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febrero 2019
Curso-Taller “Desarrollo de Habilidades de Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo”
Una de las grandes diferencias entre un líder y un jefe es su capacidad de escuchar, analizar, entender y hacer preguntas poderosas para dirigir apropiadamente y tomar decisiones asertivas. El programa de comunicación y liderazgo está diseñado para desarrollar a los ejecutivos para que se conviertan en verdaderos líderes, mejorando su capacidad de comprensión, análisis, retroalimentación y seguimiento a los temas y reuniones, brindándoles herramientas útiles para poner en practica y obtener resultados efectivos en muy poco tiempo.
Curso-Taller “Salario Emocional, «Clave para Fidelizar el Talento Humano»”
Los colaboradores dentro de las organizaciones ya no tienen suficiente con el salario económico que perciben, es necesario una compensación integral que aporte a su vida personal y que brinde la flexibilidad que convierten actualmente a ciertas empresas en “preferidas” por los aplicantes y el talento humano.
Curso-Taller: “Optimice Las Operaciones De Bodega Basado En 7 Técnicas De Almacenamiento Y 5Ss”
Un seminario taller que busca incrementar la efectividad en el manejo operativo de las existencias, que contribuya al mejor aprovechamiento de las mismas, del espacio y sus traslados y movimientos; mediante un ordenamiento preciso que genere orden, limpieza y seguridad.
Curso-Taller “Análisis e Interpretación de Estados Financieros con Base a NIIF”
Curso práctico orientado al análisis, evaluación e interpretación de estados financieros para la adecuada toma de decisiones empresariales, financieras, contables y administrativas. Por consiguiente, el estudio de las NIIF es fundamental para el trabajo del Auditor, para que el mismo desarrolle las competencias que le permita medir, evaluar y opinar sobre los Estados Financieros de una organización y asegurar que dicha información cumpla con los principios y estándares internacionales.
Curso-Taller “Estrategias, Prospección y Venta Telefónica”
Aplicar las técnicas idóneas para un proceso de venta por teléfono y generar contactos efectivos que permitan un cierre de ventas efectivo.
Curso-Taller “Herramientas para el Análisis e Investigación de Nuevos Mercados”
En el curso se trabajará con las empresas que están interesadas en ampliar su cobertura o oferta comercial. Aunque las herramientas están destinadas a conocer mejor el mercado en el que compiten, también les puede permitir prepararse para competir en mercados internacionales.
Desayuno-Conferencia “Gestión de contratación de Extranjeros en Guatemala”
El perfil del profesional actualizado se encuentra vinculado a diversos conocimientos, demostración de una alta experiencia y especialización en el ámbito que se relacione. Por tal motivo este curso tiene por objeto brindar al participante un conocimiento general sobre los aspectos más relevantes que establece la legislación para contratar a trabajadores extranjeros.
Curso-Taller “Estratégias para establecer Pricing”
Este taller entrena a los participantes en diversos modelos y enfoques que los gerentes desarrollan en la actualidad en relación a la toma de decisiones relacionadas con la fijación de precios. Asimismo, se desarrolla e instruye en el uso de herramientas y aspectos estratégicos que los gerentes deben aplicar en relación a ese tema, basándose en prácticas de calidad mundial.
Curso-Taller “Montaje y Puesta en marcha de líneas de producción”
Este curso surge con la intención de mostrar como este paradigma puede ser modificado ya que la clave de un buen funcionamiento inicial es una buena instalación, pruebas y operación inicial y luego la clave de la ampliación de la vida útil de un equipo está en el mantenimiento y operación que se les otorga.
Curso-Taller “Elaboración de Indicadores Comerciales”
Los indicadores comerciales son una evaluación cuantitativa del desempeño del área comercial, que permite detectar desviaciones en la gestión, logrando a través de diferentes actividades el corregir esas desviaciones, enfocando los esfuerzos y recursos a la consecución de las metas establecidas.
