C\u00e1mara de Industria y la Gremial de Empresas de Outsourcing anuncian la pr\u00f3xima Feria Virtual de Empleo 2021, a realizarse del 25 al 31 de enero con el objetivo de brindar un espacio seguro para que los guatemaltecos encuentren oportunidades de trabajo formal.<\/p>\n\n\n\n
Durante el 2020 y a ra\u00edz de la pandemia, se han reportado m\u00e1s de 100 mil empleos perdidos, raz\u00f3n por la cual C\u00e1mara de Industria ha establecido como una de sus prioridades del a\u00f1o, el apoyar a la recuperaci\u00f3n de los empleos. \u201cEste 2021 el reto no es s\u00f3lo crear m\u00e1s empleos, sino que crearlos dentro de la formalidad para asegurar mejores beneficios para las familias guatemaltecas, dentro de ellos el seguro social relacionado directamente con la salud. Nos preocupa que muchos de los guatemaltecos que perdieron su empleo el a\u00f1o pasado han optado por buscar opciones dentro de la econom\u00eda informal, la cual ya representaba un alarmante 70% en nuestro pa\u00eds\u201d, <\/em>comenta Javier Zepeda, director ejecutivo de C\u00e1mara de Industria de Guatemala.<\/p>\n\n\n\n Los industriales se\u00f1alan estar enfocados en impulsar iniciativas que apoyen a la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y a la creaci\u00f3n de nuevas oportunidades de empleo, como la ley de leasing, el reglamento de trabajo a tiempo parcial, la ley de infraestructura vial, reforma a la ley de zonas francas, ley de simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites y la creaci\u00f3n de pol\u00edticas de Gobierno que incentiven la integraci\u00f3n de las empresas a la formalidad. Se\u00f1alando que cada una de estas, tiene el potencial de mejorar las condiciones econ\u00f3micas y facilitar la contrataci\u00f3n de m\u00e1s personas.<\/p>\n\n\n\n \u201cActualmente la industria es la fuente de empleo formal de m\u00e1s del 22% de la Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa y sabemos que podemos seguir haciendo crecer ese porcentaje, en la medida que la econom\u00eda vaya mejorando\u201d <\/em>se\u00f1ala Zepeda. Solo en esta Feria la industria proyecta ofrecer m\u00e1s de 1,500 plazas nuevas, disponibles en los departamentos de Guatemala, Quetzaltenango, Totonicap\u00e1n, Suchitep\u00e9quez, Mazatenango, Retalhuleu, San Marcos, El Progreso, Zacapa, Quich\u00e9, Huehuetenango, Escuintla, Jutiapa, e Izabal.<\/p>\n\n\n\n Acerca de la Feria<\/strong><\/p>\n\n\n\n La Feria Virtual de Empleo re\u00fane a la fecha a 40 empresas participantes y ofrecer\u00e1 puestos que van desde gerencias, jefes, coordinadores, programadores, analistas, secretarias, mensajeros, t\u00e9cnicos, pilotos, soldadores, electricistas, personal de recursos humanos, personal de atenci\u00f3n en restaurantes, plazas en el sector de call center, entre otros.<\/p>\n\n\n\n \u201cUno de los principales cambios que hemos podido notar en las ofertas de trabajo durante la pandemia, es que cada vez hay m\u00e1s opciones laborales que ofrecen un formato de trabajo remoto, en donde el dominio de la tecnolog\u00eda se convierte en una de las habilidades mejor cotizadas\u201d<\/em> Indica Carlos Salazar, presidente de la Gremial de Empresas de Outsourcing. \u201cOtro cambio al cual los aplicantes deben adaptarse es al formato de reclutamiento 100% online, en el cual a trav\u00e9s de la virtualidad se realizan las entrevistas y pruebas. Un buen CV y una buena preparaci\u00f3n para responder a entrevistas en este formato, puede hacer la diferencia entre los candidatos\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n El Ministerio de Trabajo forma parte tambi\u00e9n de los stands participantes, ofreciendo a los aplicantes la opci\u00f3n de encontrar ofertas para personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n \u201cEs un gusto contar con el apoyo del Ministerio de Trabajo en esta Feria, definitivamente poder aumentar las oportunidades de empleo es una tarea en la cual todos los sectores debemos involucrarnos y que mejor que saber que a trav\u00e9s del Mintrab, las personas con discapacidades tambi\u00e9n pueden encontrar opciones para ellos\u201d<\/em>, puntualiza el director ejecutivo de C\u00e1mara de Industria.<\/p>\n\n\n\n