La mayor\u00eda de pa\u00edses de Am\u00e9rica seguir\u00e1 ofreciendo nuevos empleos en el segundo trimestre de este a\u00f1o, pero a velocidades distintas, encabezados por Estados Unidos con 17 %, inform\u00f3 hoy la firma estadounidense de recursos humanos Manpower Group.<\/p>\n
De acuerdo con la Encuesta de Expectativa de Empleo de la trasnacional, de frecuencia trimestral, Estados Unidos encabeza los planes de contrataci\u00f3n seguido por Guatemala con 13 %, Colombia y M\u00e9xico (12 %), Costa Rica y Per\u00fa (11 %), Canad\u00e1 (7 %), Panam\u00e1 (6 %), Argentina (4 %) y Brasil (- 4 %), el \u00fanico que decrece.<\/p>\n
En la consulta precedente, Guatemala y EE.UU. estaban al frente con 16 %, escoltados por M\u00e9xico (14 %), Costa Rica (12 %), Canad\u00e1 (11 %), Colombia y Panam\u00e1 (8 %), Per\u00fa (7 %), Argentina (6 %) y Brasil (- 9 %).<\/p>\n
Seg\u00fan el gerente de Desarrollo de Negocios de Manpower Group para el Caribe y Centroam\u00e9rica, Ariel Ayala, \u00abser\u00eda muy arriesgado atribuir la generaci\u00f3n de ofertas de trabajo al llamado ‘efecto Trump’, pero es indudable que el empresariado estadounidense mantiene la confianza\u00bb.<\/p>\n
En contraste, Panam\u00e1 cumple un cuarto trimestre consecutivo de oferta \u00abconservadora\u00bb de empleo, aunque no con \u00edndices de inestabilidad porque entre un 8 % del tercer trimestre de 2016 al 6 % que se perfila para el pr\u00f3ximo trimestre, \u00abla diferencia no es significativa\u00bb, dijo.<\/p>\n
Ayala confirm\u00f3 que la tendencia de Panam\u00e1 es la m\u00e1s d\u00e9bil reportada desde que ese pa\u00eds se uni\u00f3 al estudio, en el segundo trimestre de 2010, un reflejo de la combinaci\u00f3n de la desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica y la finalizaci\u00f3n de los grandes proyectos de infraestructura.<\/p>\n
M\u00e1s de 23.000 empleadores de diez pa\u00edses del Norte, Centro y Suram\u00e9rica compartieron sus planes de contrataci\u00f3n para el periodo abril-junio 2017.<\/p>\n
\u00abLas expectativas se mantienen relativamente estables en comparaci\u00f3n trimestral y anual, con uno de cada cinco empleadores esperando incrementar sus plantillas laborales en los pr\u00f3ximos tres meses\u00bb en el continente, describi\u00f3.<\/p>\n
Las expectativas de empleo se fortalecen de nuevo en Recreaci\u00f3n y Esparcimiento, Comunicaciones y Transportes, y Comercio, para el segundo trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n
\u00abSe espera un ritmo de contrataci\u00f3n similar en M\u00e9xico con empleadores planeando aumentar su fuerza de trabajo en todos los sectores y regiones\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n
Los empleadores en cada sector y regi\u00f3n de Canad\u00e1 anticipan algunas disminuciones para el segundo trimestre de 2017, mientras los de Guatemala, Costa Rica y Panam\u00e1 incrementar\u00e1n sus plantillas, pero a un ritmo m\u00e1s lento respecto al mismo trimestre de 2016.<\/p>\n
Guatemala reporta los planes de contrataci\u00f3n m\u00e1s favorables para este segundo trimestre, con las expectativas m\u00e1s fuertes en comunicaci\u00f3n y transportes, mientras los de Costa Rica ofrecer\u00e1n m\u00e1s oportunidades en manufactura.<\/p>\n
Por su lado, los empleadores peruanos anticipan un leve incremento en sus plantillas para los pr\u00f3ximos tres meses, especialmente en los sectores construcci\u00f3n y agricultura.<\/p>\n
Colombia se fortalece por segundo trimestre consecutivo y las perspectivas es que mejoren en la mayor\u00eda de los sectores y regiones, destacando la construcci\u00f3n.<\/p>\n
Para el segundo trimestre, los empleadores argentinos contin\u00faan anticipando incrementos moderados en sus plantillas para todos los sectores, a pesar de los problemas asociados con el aumento de la inflaci\u00f3n, explic\u00f3 el estudio.<\/p>\n
Sostiene que, a pesar de que las expectativas contin\u00faan d\u00e9biles en el mercado laboral de Brasil, la tendencia nacional y de los sectores y regiones mejora cinco puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con el primer trimestre de 2017 y muestra un comportamiento moderado en comparaci\u00f3n anual.<\/p>\n
A nivel mundial los mejores indicadores los muestran Taiw\u00e1n (24 %), Jap\u00f3n (23 %), Eslovenia (22 %), India (18 %) y Hungr\u00eda (17 %), seg\u00fan la encuesta, que abarc\u00f3 m\u00e1s de 60.000 empleadores de 43 pa\u00edses del mundo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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