FECHA

Martes 17 y miércoles 18
de noviembre de 2020
De 8:00 a 12:45 horas

Evento 100% online

Presentaciones

Guillermo Beylis
Efecto viral transformación del empleo

Juan Pablo de León
Implementación programa inclusión

Ivannia Murillo y Tricia Chacón
Revolución captación talento

José Antonio Garcia
Salario Emocional

Carlos Salazar
Outsourcing on demand

Marina Abal
El valor de una cultura organizacional saludable en medio de procesos de cambio

Objetivos

 

Dar a conocer las nuevas tendencias como estrategia empresarial para aumentar la productividad y competitividad dentro de las organizaciones.

Concientizar sobre la importancia de la salud emocional de los colaboradores y su impacto en la productividad de las organizaciones.

Ayudar a las empresas a convertirse en líderes para la atracción del talento humano. Solventar dudas sobre las contingencias legales en la contratación de servicios tercerizados.

Agenda

 
8:00 – 8:30

Inauguración

• Carlos Salazar, Presidente de la Gremial de Empresas de Outsourcing
• Roberto Zaid, Director de Junta Directiva de Cámara de Industria de Guatemala
• Rafael Rodríguez, Ministro de Trabajo y Previsión Social

 
8:00 – 8:30
 
8:30 – 9:30

Covid -19 y la transformación acelerada del empleo en América Latina y el Caribe.

Guillermo Beylis, Economista e Investigador de la Oficina del Economista Jefe para América Latina y el Caribe, Banco Mundial.

 
8:30 – 9:30
 
9:30 – 10:15

Rentabilidad y confiabilidad del outsourcing

Carlos Salazar, Director Regional de Grupo DIT

 
9:30 – 10:15
 
10:15 – 11:00

Pasos para la implementación del programa de inclusión laboral dentro de la empresa

Juan Pablo de León, Director Corporativo de Gestión Humana en el Banco de los Trabajadores.

 
10:15 – 11:00
 
11:00 – 11:15

Receso

 
11:00 – 11:15
 
11:15 – 12:00

Transición: El valor de la Cultura Organizacional saludable en medio de procesos de cambio.

Marina Abal, Socia Líder Regional de People Advisory Services en EY Centroamérica y República Dominicana.

 
11:15 – 12:00
 
12:00 – 12:45

Employee Branding. ¿Por qué es tan importante?

Luiselena Montoya, Human Capital Consulting Manager en Deloitte Consulting

 
12:00 – 12:45
 
 
8:00 – 8:30

Retos administrativos de la Inspección General de Trabajo y gestiones relacionadas al Vicedespacho de Administración de Trabajo.

Maria Isabel Salazar, Viceministra de Trabajo, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

 
8:00 – 8:30
 
8:30 – 9:15

Revolución en la captación del talento en el contexto de la nueva normalidad.

Ivannia Murillo, CEO, y Tricia Chacón de Alejos, Head Hunter, ambas en Search Latinoamérica, Costa Rica

 
8:30 – 9:15
 
9:15 – 10:00

Cómo incrementar la productividad empresarial por medio del Outsourcing.

Anner Mejía, Director General Solusersa

 
9:15 – 10:00
 
10:00 – 10:15

Receso

 
10:00 – 10:15
 
10:30 – 11:15

Cómo retener el mejor talento a través del salario emocional.

José Antonio García, Socio Director en Change Américas Guatemala

 
10:30 – 11:15
 
11:15 – 12:15

Importancia del coaching y liderazgo de equipos excepcionalmente competitivos.

Conferencia introductoria y posterior panel de discusión.
Panelistas:

  • Juan Pablo de León, Director Corporativo de Gestión Humana en el Banco de los Trabajadores
  • Anner Mejía, Director General en Grupo Misol
  • Ruth Revolorio, CEO en The People Company
  • Ramiro Ponce, Coach Ejecutivo
  • Moderador, Carlos Salazar, Director Regional de Grupo DIT
 
11:15 – 12:15
 
12:15 – 12:30

Conclusiones

 
12:15 – 12:30
 

Conferencistas

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