*Agenda preliminar. Sujeta a cambios
Krista Bocanegra
Director de Operaciones, Higienista Ocupacional Certificado (JIHO), Ambiente
Ingeniera ambiental con maestría en administración de empresas, con especialización en finanzas por la Universidad Francisco Marroquín, es higienista ocupacional certificado, auditor para ISO 14001 y 45001, certificado en manejo del riesgo empresarial por TÜV Rheinland.
Es consultor con más de 15 años de experiencia en la gestión ambiental y salud y seguridad industrial, es miembro activo de la Asociación Guatemalteca de Salud y Seguridad de Guatemala - AGSSO-; Gremial de Salud ySeguridad Industrial de CIG, Socio TEC en Centro Guatemalteco de Producción Más Limpia.
Consultor registrado en MARN, MINTRAB, MSPAS, y miembro activo de ASOCOGUA y CIAG.
Diego Alejandro Ramazzini Rodas
Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional Comercial O&S, CBC (The Central America Bottling Corporation)
Diego es Ingeniero Industrial y especialista en Seguridad y Salud Ocupacional. A lo largo de su trayectoria ha liderado la transformación de la seguridad en algunas de las empresas de consumo masivo más importantes de la región, como Coca-Cola FEMSA, Fresh Del Monte, CMI y, actualmente, CBC Guatemala, demostrando que la tecnología, los datos y el liderazgo pueden cambiar la forma en que las organizaciones previenen incidentes. Actualmente integra la Junta Directiva de la Gremial de Seguridad y Salud Ocupacional de la Cámara de Industria de Guatemala, desde donde comparte esta visión en distintos foros del país, y hoy viene a compartir una idea que puede cambiar la forma en que entendemos la seguridad: el futuro no pertenece a las organizaciones que mejor reportan los incidentes, sino a las que aprenden a prevenirlos antes de que ocurran.
Saúl de León Barahona
Head de Proyectos Técnicos de SSO, A&G
Ingeniero Industrial de la Universidad Rafael Landívar con un Master of Business Administration de la UNIS Business School. Cuenta con un diplomado de Auditor Líder de Sistemas Integrados de Gestión, en las Normas ISO 45,001 y 14,001 por parte del Instituto Tecnológico de Monterrey y una Certificación en la Norma NFPA 70E “Seguridad Eléctrica en Lugares de Trabajo”.
Cuenta con más de 12 años de experiencia en la coordinación, desarrollo e implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, formando parte de importantes empresas como Cementos Progreso, Disagro y la división de Energía de Grupo Terra.
En el sector eléctrico, fue Jefe de HSE en Hidro Xacbal S.A, en donde estuvo a cargo de dos centrales de generación hidroeléctrica, un parque eólico y 4 subestaciones eléctricas de interconexión, en donde desarrolló el programa de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo todo lo relativo a seguridad eléctrica.
Actualmente es Head de Proyectos Técnicos de SSO en A&G, posición desde la cual asesora a importantes empresas en la implementación de programas de prevención de riesgos, desarrollo de soluciones para los desafíos de SSO en distintos tipos de industrias y realiza auditoría a programas de seguridad eléctrica.
Stephane Tetreau
Gerente Corporativo de Personas y Cultura, Grupo Pantaleón
Stephane es esposo, papa de 4 hijos, Gerente de Personas y Cultura, QHSE y proyectos en Pantaleon. Facilita una clase de liderazgo en la UFM, es coach certificado, y apasionado de montañismo y del arte marcial aikido.
Raúl Padilla
CEO, G&F Desarrollo Corporativo
Raúl Padilla es un referente internacional con más de dos décadas de experiencia dedicado a catalizar la transformación cultural y el desarrollo de liderazgos humanos en organizaciones complejas. Como líder de G&F Desarrollo Corporativo, su misión es trascender el cumplimiento normativo, elevando la seguridad de una mera obligación a una convicción arraigada que impulsa el bienestar y la productividad.
Su enfoque único integra metodologías de vanguardia en transformación cultural y liderazgo consciente, potenciando sus programas con el uso estratégico de la Inteligencia Artificial. Esta "alquimia" innovadora le permite diseñar experiencias inmersivas que van más allá de la capacitación tradicional, generando un cambio de mindset, compromiso e identidad duraderos en las organizaciones.
Raúl ha liderado exitosamente programas de alto impacto para multinacionales líderes en 13 países de Latinoamérica, formando a más de 3097 líderes en culturas de seguridad y alto rendimiento. Su profunda experiencia con organizaciones de la talla de Bayer, Walmart, AmBev (Quilmes), Panduit y Cargill entre otras valida su capacidad para abordar los desafíos más complejos en entornos globales.
Como conferencista, Raúl comparte una visión pragmática y aspiracional sobre la "Cultura de Liderazgo en Evolución: Nuevas Tendencias y Mejores Prácticas". Invita a líderes de Seguridad y Salud Laboral a explorar cómo la conciencia, la innovación y un enfoque centrado en el ser humano son los pilares para construir entornos de trabajo seguros, motivadores y preparados para el futuro. Su pasión es empoderar a líderes y equipos para que lideren con propósito y generen un impacto transformador real.
Jaime Alejandro Gómez Scala
Gerente de Seguridad Ocupacional, Progreso
Ingeniero Industrial de la Universidad de San Carlos de Guatemala, con Master en Prevención de Riesgos Laborales con especialidad en Seguridad, Higiene, Psicosociología y Ergonomía Aplicada de la Universidad Politécnica de Catalunya, España, Master en Administración de Negocios con Especialidad en Comercio Internacional de la Universidad Mariano Gálvez y un Posgrado en Ética Empresarial Universidad del Istmo de Guatemala.
Con más de 21 años de experiencia en temas de Salud y Seguridad Ocupacional, liderando equipos y logrando reducciones de los índices de Frecuencia y Severidad, alcanzando cero accidentes en operaciones de alto riesgo en el giro de negocio de la Fabricación de Materiales de Construcción y Proyectos.
Actualmente ocupa la posición de Gerente de Gerente de Seguridad Ocupacional en Progreso, liderando el área de Seguridad Ocupacional para las operaciones de la Unidad de Cemento en Región Norte, Proyectos Nuevos de Expansión y dando soporte a los equipos de Seguridad Ocupacional en República Dominicana y Costa Rica.
Su pasión es contribuir activamente a la transformación de la cultura de Salud y Seguridad Ocupacional, promoviendo entornos de trabajo donde la prevención sea un valor compartido y no solo un requisito normativo. Cree firmemente que el liderazgo, el compromiso de las personas y la mejora continua son los pilares para construir organizaciones más seguras, resilientes y sostenibles. Su propósito es inspirar un cambio de mentalidad que permita fortalecer la toma de decisiones, desarrollar comportamientos seguros y consolidar una cultura preventiva de alto desempeño, en la que cada colaborador asuma un rol protagónico en el cuidado de su propia vida y la de quienes le rodean.
Facilitador del Diplomado de Salud y Seguridad Ocupacional de la Gremial de SSO adscrita a la Cámara de Industria de Guatemala y Maestría en Gestión de Riesgos Universidad de San Pablo. Conferencistas en temas de Salud y Seguridad Ocupacional en Alemania, Sudáfrica, Turquía, Singapur, Corea, España, Colombia, República Dominicana entre otros países.
Auditor Líder ISO 45001:2018 de BSI, Train the Trainer VISION ZERO ISSA (International Social Security Association) Berlín, Alemania.
Actualmente forma parte del comité de Salud y Seguridad Ocupacional de la Federación Interamericana del Cemento y de ISSA Mining.
Julia Aracely Quintanilla Sagastume
Gerente de Higiene y Vigilancia Epidemiológica, Progreso
Médico y Cirujano de la Universidad de San Carlos de Guatemala, cursando un Master en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad CESUMA, México.
Con más de 11 años de experiencia en temas de Salud Ocupacional, diseñando e implementando programas para el control de riesgos higiénicos, ergonomía y factores psicosociales.
Actualmente ocupa la posición de Gerente de Higiene y Vigilancia Epidemiológica en Progreso, liderando el área de Salud Ocupacional para las operaciones de Cementos Progreso Región Norte y brindando asesoría en los países donde opera Progreso.
Conferencistas en temas higiene industrial y riesgos psicosociales en Perú, Guatemala y México.
Actualmente forma parte del comité de Salud y Seguridad Ocupacional de la Federación Interamericana del Cemento.
Adriana Solano Luque
Presidenta Ejecutiva, Consejo Colombiano de Seguridad
Es Administradora de empresas, Especialista en Seguros y Seguridad Social de la Universidad de La Sabana y Executive MBA de Inalde Business School.
Tras una amplia trayectoria en el sector asegurador, en abril de 2017 inicia su camino en el campo de la seguridad y salud en el trabajo como Presidenta Ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad - CCS. Desde allí, se ha destacado por su liderazgo participativo en la construcción de la cultura de prevención y gestión de riesgos del país, logrando fortalecer el camino estratégico de la entidad mediante el desarrollo de iniciativas y alianzas técnicas que promueven la implementación de las mejores prácticas que permiten transformar nuestro país hacia un ambiente laboral seguro, saludable y sostenible.
Debbie Yarhi
Fundadora y Directora, DY Coaching
Debbie Yarhi es coach ejecutiva y consultora especializada en bienestar organizacional, liderazgo y salario emocional, con más de 30 años de experiencia en negocios, educación y gestión de personas.
Es Trainer Senior y Coordinadora Académica del Emotional Paycheck Institute of Canada (EPIC), institución especializada en la metodología de Salario Emocional. Ha formado y certificado a líderes, profesionales de Recursos Humanos y consultores en la aplicación del salario emocional como herramienta para mejorar la experiencia del colaborador, fortalecer el compromiso y reducir problemas como la rotación, el desgaste y el ausentismo.
Cuenta con un Postgrado en Felicidad y Bienestar Organizacional por la Universidad Nebrija y formación especializada en Employee Experience, coaching, inteligencia emocional, mindfulness y bienestar. Es también practicante certificada de MindSonar® y facilitadora de LEGO® Serious Play®.
A través de DY Coaching diseña e implementa programas de liderazgo, bienestar organizacional, experiencia del empleado y desarrollo de equipos. Su trabajo combina diagnóstico, formación y acompañamiento para ayudar a las organizaciones a entender qué necesitan realmente sus colaboradores y traducir esa información en acciones concretas y medibles.
Como conferencista, Debbie aborda el bienestar desde una mirada práctica y empresarial. Su enfoque parte de una premisa sencilla: las organizaciones pueden ofrecer muchos beneficios, pero la experiencia diaria de una persona se define, en gran medida, por su líder, sus relaciones, el reconocimiento que recibe, sus oportunidades de crecimiento y la forma en que vive su trabajo.
Raúl Padilla
CEO, G&F Desarrollo Corporativo
Raúl Padilla es un referente internacional con más de dos décadas de experiencia dedicado a catalizar la transformación cultural y el desarrollo de liderazgos humanos en organizaciones complejas. Como líder de G&F Desarrollo Corporativo, su misión es trascender el cumplimiento normativo, elevando la seguridad de una mera obligación a una convicción arraigada que impulsa el bienestar y la productividad.
Su enfoque único integra metodologías de vanguardia en transformación cultural y liderazgo consciente, potenciando sus programas con el uso estratégico de la Inteligencia Artificial. Esta "alquimia" innovadora le permite diseñar experiencias inmersivas que van más allá de la capacitación tradicional, generando un cambio de mindset, compromiso e identidad duraderos en las organizaciones.
Raúl ha liderado exitosamente programas de alto impacto para multinacionales líderes en 13 países de Latinoamérica, formando a más de 3097 líderes en culturas de seguridad y alto rendimiento. Su profunda experiencia con organizaciones de la talla de Bayer, Walmart, AmBev (Quilmes), Panduit y Cargill entre otras valida su capacidad para abordar los desafíos más complejos en entornos globales.
Como conferencista, Raúl comparte una visión pragmática y aspiracional sobre la "Cultura de Liderazgo en Evolución: Nuevas Tendencias y Mejores Prácticas". Invita a líderes de Seguridad y Salud Laboral a explorar cómo la conciencia, la innovación y un enfoque centrado en el ser humano son los pilares para construir entornos de trabajo seguros, motivadores y preparados para el futuro. Su pasión es empoderar a líderes y equipos para que lideren con propósito y generen un impacto transformador real.
Carlos Mora Sánchez
Máster en Salud Ocupacional e Higiene Ambiental, All Safety S.A
Carlos Mora Sánchez es un profesional costarricense con una destacada trayectoria en Salud Ocupacional, Gestión del Riesgo, Seguridad Industrial, Gestión Ambiental y Atención de Emergencias, respaldada por más de 25 años de experiencia en los sectores académico, público y privado.
Es Máster en Salud Ocupacional con énfasis en Higiene Ambiental y Máster en Gestión Ambiental y Desarrollo Sostenible, además de Licenciado en Salud Ocupacional con énfasis en Seguridad Industrial, Bachiller en Salud Ocupacional y Bachiller en Administración. Complementa su formación con estudios como Técnico en Emergencias Médicas y una amplia especialización en normas internacionales como OSHA, NFPA, sistemas de gestión, continuidad del negocio y protección contra incendios.
Durante más de una década dirigió la carrera de Ingeniería en Salud Ocupacional y Ambiente de la Universidad Técnica Nacional de Costa Rica, una de las pocas carreras de ingeniería especializadas en esta disciplina en Centroamérica. Ha representado a la universidad ante INTECO, participando en el desarrollo y actualización de normas técnicas en equipos de protección personal, ergonomía, seguridad de maquinaria, sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, continuidad del negocio y resiliencia. Asimismo, forma parte de los equipos de trabajo de la Comisión Nacional de Prevención de Riesgos y Atención de Emergencias (CNE), impulsando iniciativas de gestión del riesgo y respuesta ante emergencias a nivel nacional. Su experiencia como investigador, autor y conferencista internacional lo ha llevado a compartir conocimiento en congresos especializados de América Latina y Estados Unidos, consolidándose como una de las principales voces de la región en materia de salud, seguridad ocupacional y gestión integral del riesgo.
Telma Hernández
Médico Especialista en Salud Ocupacional, Secretaría de planificación y programación de la presidencia, SEGEPLAN
Médica y cirujana egresada de la Universidad de San Carlos de Guatemala, con una maestría en Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo por la Universidad Galileo. Cuenta con más de 15 años de experiencia como médica ocupacional en los sectores público y privado, liderando la implementación de estrategias de salud y seguridad ocupacional en diversos ámbitos.
Se ha desempeñado como docente universitaria y conferencista nacional e internacional en temas relacionados con la salud ocupacional, además de haber presidido la Asociación de Medicina del Trabajo (ASOMET) durante el período 2019-2021. También ha contribuido a la divulgación del conocimiento mediante la publicación de artículos especializados.
Su compromiso profesional se centra en fortalecer la cultura preventiva y promover el desarrollo de entornos laborales seguros y saludables, impulsando un modelo de productividad responsable y sostenible para Guatemala.
Erick Méndez
Especialista en Medicina del Trabajo, All Safety S.A
El Dr. Erick Méndez Rodríguez es Médico Especialista en Medicina del Trabajo, con más de 15 años de experiencia en salud ocupacional, medicina laboral y docencia universitaria. A lo largo de su trayectoria ha desarrollado una sólida experiencia en la atención integral del trabajador, prevención y manejo de enfermedades laborales, análisis de puestos de trabajo, valoración de aptitud laboral y procesos de reubicación y readaptación ocupacional. Actualmente se desempeña como Especialista en Medicina del Trabajo en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), donde participa en la evaluación médico-laboral de trabajadores y en el fortalecimiento de programas de salud ocupacional.
Paralelamente, ha desarrollado una destacada labor académica como docente de la Universidad Técnica Nacional (UTN), impartiendo cursos de Medicina del Trabajo, Toxicología, Anatomía y Fisiología, además de contribuir al desarrollo de la carrera de Ingeniería en Salud Ocupacional y Ambiente. Asimismo, forma parte del cuerpo docente de la Maestría en Medicina del Trabajo de la Universidad de Ciencias Médicas (UCIMED), participando en la formación de nuevos especialistas.
Su trayectoria se complementa con una activa participación en la investigación y la divulgación científica. Es autor de
publicaciones especializadas en medicina del trabajo y salud ocupacional sobre enfermedades ocupacionales, trastornos musculoesqueléticos y prevención de riesgos laborales. Además, como miembro de la Junta Directiva de la Asociación Costarricense de Especialistas en Medicina del Trabajo (ACOMET), contribuye al fortalecimiento de la especialidad, promoviendo la actualización técnica y el intercambio de conocimiento en beneficio de la salud y seguridad de los trabajadores.
Berenice Sagaón Falcón
Socia del área de Data Privacy y Compliance, ECIJA México
Berenice Sagaón Falcón es abogada por la Universidad La Salle, cuenta con estudios concluidos de la Maestría en Anticorrupción por la Universidad Panamericana y con un Diplomado en Derecho de las Tecnologías por la Barra Mexicana, Colegio de Abogados.
Tiene más de 15 años de experiencia asesorando a empresas nacionales e internacionales en el diseño e implementación de programas integrales de cumplimiento, en materias que comprenden, entre otras, protección de datos personales y privacidad, anticorrupción, prevención de lavado de dinero, derecho de la publicidad, protección al consumidor y contratación comercial. Su trabajo combina el acompañamiento preventivo con la representación de empresas en procedimientos administrativos ante las autoridades competentes en materia de protección de datos personales y protección al consumidor, así como en los juicios de nulidad derivados de dichos procedimientos.
En materia de protección de datos personales, asesora en la gestión de tratamientos de alto riesgo, la elaboración de evaluaciones de impacto y análisis de riesgos, y la aplicación de los principios de licitud, necesidad, proporcionalidad, responsabilidad y seguridad. En el ámbito de las relaciones laborales, ha coordinado proyectos interdisciplinarios con especialistas en derecho laboral y en seguridad y salud en el trabajo, relacionados con el tratamiento de datos de personas trabajadoras y candidatas, la protección de datos sensibles de salud, la relación con proveedores médicos y tecnológicos y la prevención de riesgos de discriminación.
Ha sido reconocida por Chambers and Partners como abogada Up and Coming en Protección de Datos en la edición Chambers Latin America 2026 y es recomendada por The Legal 500 en las áreas de Tecnología, Medios y Telecomunicaciones (TMT), así como de Compliance and Data Privacy en México.
Actualmente es socia de ECIJA México, donde coordina equipos y proyectos multidisciplinarios. Su experiencia en la defensa de asuntos ante la autoridad orienta su enfoque preventivo: diseñar programas de cumplimiento que puedan sostenerse, documentarse y acreditarse frente a un requerimiento.
Iván De la Rosa
Director de Relaciones Internacionales y miembro de Junta Directiva, Asociación Nacional de Profesionales de Salud, Seguridad y Ambiente (ASONAP HSE)
Es Director de Relaciones Externas de ASONAP HSE, cuenta con amplia experiencia en el desarrollo de estrategias de relacionamiento institucional, sostenibilidad y gestión de alianzas para fortalecer la seguridad, la salud ocupacional y el desempeño responsable de las organizaciones.
A lo largo de su trayectoria ha impulsado iniciativas orientadas al intercambio de buenas prácticas y al fortalecimiento de la cultura preventiva en el ámbito empresarial.
Su experiencia le ha permitido colaborar con diversos actores del sector productivo, promoviendo espacios de diálogo y cooperación para el desarrollo sostenible.
GREMIAL DE TOSTADORES DE CAFÉ
Somos un grupo de empresas amigas que se dedican a la producción, tueste y venta de café, velando por optimizar las condiciones de producción y comercialización, impulsando el consumo de café en el país y en el extranjero.
Contacto:
Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com
CIG JOVEN
CIG JOVEN es el brazo juvenil de la Cámara de Industria de Guatemala, dedicado a conectar a jóvenes, ejecutivos y gerentes con la cultura empresarial. Nuestro propósito es fomentar la industrialización, el crecimiento económico y la generación de empleo dentro del segmento juvenil.
En CIG JOVEN, creemos en el potencial de la juventud como motor de cambio y progreso para Guatemala. Trabajamos para proporcionar a los jóvenes las herramientas y oportunidades necesarias para desarrollar sus habilidades, impulsar sus carreras y contribuir activamente al desarrollo económico del país.
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María Fernanda Sierra
Jefe de Comunicación Estratégica
msierra@industriaguate.com
GREMIAL DE INDUSTRIA DE EVENTOS DE GUATEMALA
La Gremial de Industria de Eventos de Guatemala (GE) tiene como misión de desarrollar e impulsar el crecimiento de los profesionales y empresas del sector de eventos, fomentando la colaboración, profesionalización y buenas prácticas, la GE trabajará por liderar dicho sector, basándose en la excelencia y sostenibilidad de la industria e impulsando a Guatemala como un destino confiable.
Contacto:
Velveth Morazán
Asesora
vmorazan@industriaguate.com
INSTITUTO DE LIDERAZGO
Y GOBERNANZA ASTRA
ASTRA aspira a ser la institución educativa líder para formar nuevos lideres políticos, éticos y
eficientes, fortaleciendo las bases republicanas de un Estado independiente, libre, justo y
próspero. Forma nuevos líderes políticos comprometidos con la buena gobernanza, iniciativa
privada y la prosperidad.
ASTRA es una organización educativa privada, no lucrativa y técnica que reúne a expertos de
los sectores académico, civil, privado y público que tengan como compromiso la formación de Líderes y agentes de cambio positivo que a la vez se conviertan en fuerzas multiplicadoras.
Ofrece la Maestría en Liderazgo y Gobernanza, de 600 horas académicas, por medio de cuatro diplomados, conformados por 120 horas cada uno. Los 16 cursos de 30 horas se organizan en 3 horas sincrónicas y 4.5 horas asincrónicas semanales. La Maestría culmina en un proyecto integral de cierre de 90 horas.
GREMIAL FORESTAL
Fundada en 1950, promueve el cultivo, manejo sostenible de los bosques e industrialización de sus productos tanto a nivel nacional como internacional. Está integrada por personas individuales, jurídicas y asociaciones forestales de diferentes regiones del país.
Contacto:
Francisco Escobedo
Director Ejecutivo
gerencia@gremialforestal.com
GREMIAL DE FABRICANTES Y DISTRIBUIDORES DE PRODUCTOS QUÍMICOS INDUSTRIALES
El motor de la industria química del país, velamos por las necesidades y crecimiento del sector. Con 33 socios agremiados, representan e impulsan diariamente a la industria química de Guatemala.
Contacto:
Dora García
Directora
grequim@industriaguate.com
GREMIAL DE LEASING Y FACTORING
La Gremial de Leasing y Factoring busca ser el referente del producto arrendamiento/leasing en nuestro país, promoviendo el desarrollo de herramientas financieras para sostener el crecimiento de las empresas en Guatemala.
Contacto:
Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
thidalgo@industriaguate.com
GREMIAL DE OPERADORES DE TELEVISIÓN POR CABLE
Grupo de empresas a nivel nacional que se han unido para invertir y promover el desarrollo económico, social de su país y sus asociados.
Contacto:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com
INDUSTRIAS LICORERAS DE GUATEMALA
Una organización comprometida con un mundo más verde a través del desarrollo y mejoramiento continuo de las actividades de sus agremiados para entregar a Guatemala y a nuestros mercados a nivel internacional materias primas y productos de la más alta calidad”
Contacto:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL DE PUBLICIDAD EXTERIOR
La publicidad exterior representa uno de los métodos más rentables en la era moderna sobre todo cuándo están ubicadas en lugares destacados con altos niveles de tráfico y paso de potenciales clientes.
Contacto:
Rosanna Rimola
Directora
rrimola@industriaguate.com
GREMIAL DE INDUSTRIAS DE LA METALURGIA
GREMETAL es una asociación gremial adscrita a Cámara de Industria de Guatemala, reconocida regionalmente por la calidad de sus servicios, su liderazgo y su contribución para posicionar a la industria metalúrgica como un sector estratégico y esencial para el desarrollo sostenible de Guatemala.
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Wendy de Arreola
Director Ejecutivo
directorejecutivogremetal@
Tel. 2362-9993
GREMIAL DE FABRICANTES DE TUBERÍAS Y ACCESORIOS PVC
Es la gremial de referencia para la deliberación técnica, la regulación y uso responsable de las productos de PVC, tuberías y accesorios en pro del desarrollo integral de Guatemala
Contacto:
Nicolle Sánchez
Asesora
nsanchez@industriaguate.com
GREMIAL DE EFICIENCIA ENERGÉTICA
Grupo de empresas que promueven la sostenibilidad económica, social y ambiental de Guatemala a través de la gestión eficiente de energía.
Contacto:
Velveth Morazán
Asesora
vmorazan@industriaguate.com
GREMIAL DE RECURSOS NATURALES MINAS Y CANTERAS
Desde 1985 la Gremial de Recursos Naturales, Minas y Canteras vela por la industria minera y su representación ante el Estado y la sociedad, promoviendo prácticas de sostenibilidad y transparencia en sus operaciones.
Hacia el 2030, su visión es convertir al sector minero en uno de los más importantes para el desarrollo del país, cuyos estándares de responsabilidad social empresarial y cuidado ambiental se mantienen como los más altos de la actividad económica nacional.
Contacto:
Ana Rosa Valenzuela
Asistente de Junta Directiva
arvalenzuela.gminas@industriaguate.com
GREMIAL DE FABRICANTES DE ARTÍCULOS PLÁSTICOS
La Gremial de Recicladores promueve la calidad de vida de las personas, mediante la innovación y la concientización en el uso responsable del plástico y el aprovechamiento de sus múltiples beneficios para el desarrollo de Guatemala.
Contacto:
Nicolle Sánchez
Asesora
nsanchez@industriaguate.com
GREMIAL EMPRESAS DE RECICLAJE, PRODUCTOS Y SERVICIOS AMBIENTALES
Contacto:
Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com
GREMIAL DE GAS LICUADO DE PETRÓLEO
Grupo de empresas que promueven el uso de gas licuado de petróleo de una forma sostenible y responsable brindando servicios que generan seguridad, ahorro, protección al ambiente, con responsabilidad hacia la sociedad guatemalteca.
Contacto:
Karina Rivera
Directora ejecutiva
krivera@industriaguate.com
GREMIAL DE EMPRESAS DE OUTSOURCING
Grupo de empresas de servicios de outsourcing, que ofrecen talento calificado al sector empresarial guatemalteco, respetando el marco legal vigente del país y garantizando un servicio ético y profesional; contribuyendo así, al logro de los objetivos de sus clientes.
Contacto:
Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
thidalgo@industriaguate.com
GREMIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Grupo de empresas comprometidas con la seguridad y salud de los trabajadores, ofrecen productos y servicios que facilitan la implementación de sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional dentro de las organizaciones.
Contacto:
Karina Rivera
Directora Ejecutiva
krivera@industriaguate.com
GREMIAL DE CALZADO DE GUATEMALA
La Gremial de Fabricantes de Calzado y Productos Afines, adscrita a Cámara de Industria de Guatemala, es una institución sin fines de lucro, que promueve el desarrollo de la industria de calzado, productos afines y la cadena productiva.
Contacto:
Lorena Domínguez
Ejecutiva de Gremial
gremialdecalzado@industriaguate.com
GREMIAL LOGÍSTICA DE GUATEMALA
Como sector logístico, la Gremial ha logrado desarrollar un espacio de incidencia y apoyo a los sectores público y privado, fortaleciendo la actividad logística y de facilitación del comercio, enfocados en promover el mejoramiento de los procesos logísticos y la competitividad de Guatemala.
Contacto:
Fabiola Gómez
Directora ejecutiva
fgomez@industriaguate.com
GREMIAL DE GRANELEROS
Conscientes del impacto que genera el sector granelero en la economía del país, en la industria nacional y en general en todos los guatemaltecos, la Gremial busca implementar procesos eficientes para el manejo de graneles de Centroamérica en colaboración con las autoridades, buscando el desarrollo continuo del país.
Contacto:
Taryn Hidalgo
Asesora
thidalgo@industriaguate.com
GREMIAL DE ARRENDADORES DE MAQUINARIA Y EQUIPO
La Gremial de Arrendadores de Maquinaria y Equipo para la Construcción e Industria adscrita a Cámara de Industria de Guatemala fue fundada en el año 2012. Nació con el objetivo de promover el desarrollo, la unión y el fortalecimiento del gremio de arrendadores de maquinaria y equipo, en búsqueda de beneficios para sus integrantes generando un impacto positivo en el mercado y en el país.
Contacto:
Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com
GREMIAL DE COMPRAS DE GUATEMALA
La Gremial de Compras de Guatemala, nace ante el anhelo de actualizar, divulgar y estandarizar las buenas prácticas profesionales de la función de compras y del abastecimiento estratégico con estándares nacionales e internacionales, con el fin de generar valor y utilidades en las compañías por medio de la efectividad en las cadenas de suministro, en un mercado de constante transformación.
Contacto:
Miyuki Minagi
Asesora
mminagi@industriaguate.com
GREMIAL DE FABRICANTES DE PINTURAS Y RECUBRIMIENTOS
Gremial de Fabricantes de Pinturas y Recubrimientos está constituida por 10 empresas fabricantes nacionales, cuyo propósito es unir esfuerzos para fortalecer e impulsar a la industria de pintura, para hacer los productos nacionales más competitivos, y por ello crecer en el mercado local y alcanzar mercados externos.
Contacto:
Velveth Morazán
Asesora
vmorazan@industriaguate.com
GREMIAL DE PROVEEDORES DE PRODUCTOS HOSPITALARIOS
Grupo de empresas especializadas trabajando para mejorar el sistema de salud de Guatemala, por medio del aporte para adoptar estándares de calidad de insumos y servicios en beneficio de los usuarios, pacientes e instituciones.
Contacto:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL DE FUNERARIAS, CREMATORIOS Y CEMENTARIOS
Gremial referente de prestación de servicios de pre necesidad, dignos con valores éticos, promueven la mejora continua para tranquilidad de las familias guatemaltecas.
Contacto:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL INDUSTRIA DE TELECOMUNICACIONES
Gremio de empresas que busca promover el desarrollo y los intereses del sector de las telecomunicaciones en Guatemala, para el presente y futuro beneficio de la industria
Contacto:
Taryn Hidalgo
Asesora
thidalgo@industriaguate.com
GREMIAL DE FUNERARIAS, CREMATORIOS Y CEMENTARIOS
Gremial referente de prestación de servicios de pre necesidad, dignos con valores éticos, promueven la mejora continua para tranquilidad de las familias guatemaltecas.
Contacto:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL DE ENVASADORES DE AGUA
Conscientes de buscar la inocuidad de los productos, garantizar la seguridad y confianza del consumidor, las empresas que pertenecen a la Gremial de Envasadores de Agua, velan continuamente por la implementación de medidas sanitarias, normas, leyes y reglamentos que norman el desarrollo de la Industria del agua envasada en el país.
Contacto:
Carmen Rosa Barillas
Directora Ejecutiva
cbarillas@industriaguate.com
GREMIAL DE RESTAURANTES Y PROCESADORES DE ALIMENTOS
GREGUA promueve el desarrollo y mejoramiento de la industria de restaurantes en Guatemala, realizando toda actividad y gestión necesaria, que persiga la ampliación y fortalecimiento de la industria.
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Carmen Rosa Barillas
Directora Ejecutiva
cbarillas@industriaguate.com
GREMIAL DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
La Gremial de Tecnología e Innovación tiene como propósito, fortalecer un ecosistema que permita la mejor adopción de tecnología en Guatemala.
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Olga Velásquez
Directora Ejecutiva
ovelasquez@industriaguate.com
GREMIAL DE GRANDES USUARIOS DE ENERGÍA ELÉCTRICA
Agrupación constituida y organizada de conformidad con las disposiciones de los Capítulos VIII y XVII de los estatutos de Cámara de Industria de Guatemala que agrupa a un importante grupo de grandes usuarios.
Promueven los intereses del gran usuario frente a los cambios que se puedan observar dentro del sector eléctrico nacional y regional, a través de la participación activa e impulsando acciones que aseguren un suministro de electricidad confiable, eficiente, sostenible y de costo competitivo que contribuya a la competitividad del país, con la visión de ser el ente que incida proactivamente en el sector eléctrico nacional y regional para que el gran usuario tenga un suministro de electricidad competitivo.
Carolina Campos
Directora
greguenel@industriaguate.com
GREMIAL DE BODEGAS
La Gremial de Bodegas está conformada por un grupo de empresas del sector inmobiliario de bodegas que busca formar una plataforma de negocios confiable para los asociados y el mercado.
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Gladys Fuentes
Directora Ejecutiva
gbodegas@industriaguate.com
GREMIAL DE PROVEEDORES DE INSUMOS AGRÍCOLAS
Desde 1984 Gremiagro ha sido un referente en el sector guatemalteco de insumos agrícolas, aumentando paulatinamente sus aliados estratégicos a nivel nacional e internacional.
Trabajan por una agricultura responsable, promoviendo con sus capacitaciones, el uso y manejo seguro de insumos agrícolas.
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Francisco Cárdenas
Director Estratégico
fcardenas.gremiagro@industriaguate.com
GUATEMALA EMPRENDE
CIG a través de Guatemala Emprende apoya y promueve el emprendimiento y desarrollo de mipymes guatemaltecas.
Contamos con soluciones en dos ramas principales de trabajo:
EMPRENDIMIENTOS NUEVOS
Apoyo a la creación de nuevas empresas de giro tradicional y de giro innovador. Con programas que permiten estructurar una idea en proyecto.
IMPULSO EMPRESARIAL
Fortalecimiento de mipymes guatemaltecas a través de procesos de asistencia técnica, capacitación y vinculación.
PROYECTOS IMPLEMENTADOS
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Adriana Cordón
acordon@industriaguate.com
Tel: 2380-9000 Ext. 205
COMUNIDADES PRÓSPERAS
El programa Comunidades Prósperas de CIG es una vía para aportar al desarrollo local en las comunidades del interior del país, facilitando el diálogo comunidad – municipalidad a través de incentivar el diseño y gestión participativa de soluciones a los problemas que la comunidad presenta en términos de desarrollo económico y gobernanza local integrando esfuerzos locales y nacionales en una ruta que mejore la calidad de vida de sus habitantes.
OBLETIVOS
EJES ESTRATÉGICOS DE TRABAJO
CIG es el enlace y facilitador de herramientas para que la comunidad y municipalidad trabajen coordinados en el desarrollo local.
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Adriana Cordón
acordon@industriaguate.com
GREMIAL DE LÁCTEOS Y DERIVADOS
La Gremial de Lácteos y Derivados tiene como objetivo promover la competitividad de la industria láctea nacional, participando activamente en la definición de políticas que regulan la actividad, promoviendo los beneficios del consumo de la leche y los productos lácteos, fomentando el desarrollo de acciones destinadas a mejorar la eficiencia de procesos productivos y la apertura de mercados para los productos lácteos nacionales.
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Wilfredo Fernandez
Director Ejecutivo
wfernandez@industriaguate.com
GREMIAL DE EMBUTIDOS Y CARNES ELABORADAS
La misión de GREMCAS es representar, capacitar y asesorar a las empresas que conforman el sector para asegurar la competitividad en el comercio nacional y regional.
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Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com
GREMIAL DE BLOQUEROS INDUSTRIALES
Conformada en 2010, la importancia de la gremial es que contribuyen a la comunicación de construcción bajo norma y también incentivan a los productores a incluir buenas practicas de manufactura y a llevar un control estadístico de la calidad de sus productos.
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Lesly Fernández
Directora Ejecutiva
lfernandez@industriaguate.com
GREMIAL DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
Organización gremial del sector de alimentos y bebidas, la cual fomenta el diálogo abierto y transparente con las autoridades, comisiones y mesas de trabajo; manteniendo un canal de comunicación que nos permite relacionarnos con los diferentes actores de interés sectorial. Proveemos información técnica continua y promovemos acciones que apoyen la creación, transferencia y mejoramiento continuo de la industria y la competitividad del sector.



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Juan Pablo Mancilla
Director Ejecutivo de GREMAB
jmancilla@industriaguate.com
GREMIAL DE AVICULTORES
La Gremial de Avicultores busca representar y promocionar a las entidades dedicadas a la producción, transformación y/o comercialización avícola, así como al desarrollo de la cadena, para el fortalecimiento de la industria nacional.
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Lesly Fernández
Directora Ejecutiva
lfernandez@industriaguate.com
GREMIAL DE HELADOS, POSTRES CONGELADOS Y REFRIGERADOS
La Gremial busca promover el desarrollo de la industria de helados, postres congelados y refrigerados, impulsando el sector siendo un ente de influencia que defiende los intereses de nuestros agremiados con responsabilidad social en Centro América, Panamá y el Caribe.
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Miyuki Minagi
Asesora
mminagi@industriaguate.com
AGREGANDO VALOR
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
Actualizaciones sobre noticias de coyuntura nacional y noticias sobre acciones puntuales semanales, posturas del sector industrial, en los distintos canales de comunicación: Conexión Industria, vía Whatsapp, redes sociales y correo electrónico.
PROYECCIÓN EMPRESARIAL
Socio destacado: oportunidad de dar a conocer sus productos o servicios, fortalecer su marca y ampliar su red de contactos. Publicidad en redes sociales de CIG y envío de mail masivo a base de socios.
Bono anual de capacitación por concepto de bienvenida y/o renovación de membresía. Microempresa Q650.00, pequeña empresa Q1,300.00, mediana empresa Q2,000.00 y grande Q3,000.00.
Directorio digital: Website básico para socios de CIG.
Directorio industrial en PDF.
RESPALDO INSTITUCIONAL
CABILDEO
Generar acercamiento positivo con audiencias clave: Gobierno, medios de comunicación, gobiernos locales, comunidad internacional, partidos políticos, academia, iglesia, entre otros, con el objetivo de plantear y defender los intereses del sector industrial en barreras comerciales, logística, aduanas, normativa comercial en el proceso de exportación.
Defender los intereses industriales a través de las negociaciones comerciales y administración del comercio.
Consulta en materia de normativa comercial en el proceso de exportación, que puede incluir a las entidades de Gobierno.
REPRESENTATIVIDAD
134 representaciones activas en diversas instancias y sectores nacionales e internacionales que permiten el posicionamiento de iniciativas, defensa de intereses a través de negociaciones comerciales y proyectos del sector industrial en beneficio de la actividad empresarial en Guatemala.
GREMIALIDAD
Conferencias de prensa y acercamiento a medios de comunicaciones para temas Gremiales.
Revisión de contratos y documentos legales.
Mesas técnicas de trabajo para elaborar y redactar propuestas que satisfagan el tema de interés a tratar tales como: regulaciones, importaciones, exportaciones, trámites.
Facilitación de información estratégica a través de sesiones informativas con la Junta Directiva de CIG, autoridades ministeriales y gubernamentales para tratar temas de interés y coyunturales.
Apoyo en tramitología. Resolución de necesidades con los sectores involucrados.
Elaboración y revisión de documentos notariales relacionados con la actividad gremial.
Preparación, coordinación y ejecución de eventos desde la concepción de la idea hasta la presentación de resultados del evento.
FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL
CONOCIMIENTO
Conferencias gratuitas mensuales para socios en amplitud de temas de interés que incluyen macroeconomía, tendencias económicas locales y regionales, actualidad nacional (leyes de impacto), anticorrupción y desarrollo de habilidades blandas.
ATENCIÓN A CONSULTAS
Se brinda atención permanente a través de las distintas áreas de CIG para solucionar dudas y cuestionamientos acerca de: asuntos legales, legislativos y regulatorios, temas rutinarios de puertos, aeropuertos y otros relacionados con la facilitación del comercio y logística, aranceles y requisitos nacionales de exportación e importación.
ASESORÍAS
Promover y defender el comercio formal por medio de acciones orientadas a la generación de evidencia para la toma de decisiones, la promoción de acciones de incidencia política y propuestas concretas de implementación orientadas a reducir el impacto de los ilícitos relacionados a los delitos de contrabando, fraude, defraudación aduanera, falsificación y piratería que afectan a los agremiados de Cámara de Industria y la sociedad guatemalteca en general.
Ser reconocidos como el órgano de consulta y estudio de Cámara de Industria de Guatemala. Constituyéndose en referente a nivel nacional y regional en los procesos de análisis, incidencia política e implementación de procesos de prevención y combate del comercio ilícito y protección del comercio formal mediante un modelo de gestión multisectorial, transparente y efectivo.
Promover la defensa del comercio formal por medio de la generación de acciones de prevención y combate, orientadas a contener y disminuir los flagelos del contrabando, fraude, defraudación aduanera, falsificación y piratería en el corto, mediano y largo plazo.
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Muriel Ramírez
Coordinadora Técnica de CODECOF
mramirez@industriaguate.com
Cámara de Industria de Guatemala cuenta con representación en entidades nacionales y regionales,
públicas, privadas y mixtas.
Actualmente se tiene participación en 124 foros (Comisiones, Comités, Mesas Técnicas, Juntas Directivas) en diversas temáticas estratégicas y técnicas con impacto a nivel sectorial, nacional y regional, en los cuales se busca generar incidencia sobre temas que impactan la actividad industrial.
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Lesly Estrada
Coordinadora de Representaciones
lestrada@industriaguate.com
A través de una consulta a nuestra Área Legal nuestros socios pueden obtener sin costo una opinión legal y orientación en materia civil, laboral, mercantil, administrativa, notarial, contratación, marcas y otros temas legales de interés para la industria y así podrá evitar contingencias legales para su empresa.
Nuestro departamento jurídico le mantendrá al tanto sobre temas legales y legislativos de interés, relacionados con la industria, generando espacios para que usted pueda opinar y participar de las posturas institucionales en beneficio del sector industrial y de nuestro país. Hacemos de su conocimiento Proyectos e Iniciativas de Ley que puedan afectar a su Gremio a efecto de lograr una oportuna intervención con miras a incidir en los temas específicos.
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Claudia Pérez
Gerente Legal
cperez@industriaguate.com
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Felipe Barrera
Asesor Legal
fbarrera@industriaguate.com
La Dirección de Análisis Estratégico es el área de CIG encargada de realizar las investigaciones y análisis económicos y políticos sobre la coyuntura y prospectiva nacional e internacional.
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Lisbeth Morales
Asistente de Dirección de Análisis Estratégico
lmorales@industriaguate.com
El Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (IRTRA) brinda un servicio de excelencia a la comunidad, especialmente a los trabajadores de la empresa privada y sus familias.
Cámara de Industria de Guatemala se une a fomentar la recreación, más allá de ser una actividad que genera placer y satisfacción, es una forma de convertir el tiempo libre en una orientación importante de proyecto de vida para cada uno de los colaboradores en las organizaciones.
El IRTRA pone a disposición de los socios de CIG un trato preferencial e inmediato en la atención de los siguientes servicios:
La Fundación Centro Guatemalteco de Producción más Limpia -CGP+L- se une con Cámara de Industria de Guatemala para contribuir con la mejora del desempeño ambiental y competitividad de las empresas, siendo prioridad la prevención de la contaminación y el aumento de la eficiencia de los recursos y la producción más limpia.
A través de su afiliación pude obtener un 15% de descuento en los siguientes servicios:
DASHBOARD MACROECONÓMICO
DE CABI
CABI es un grupo de empresas de inteligencia a nivel macroeconómico, financiero y data science con especialidad en análisis para los países de Centroamérica, Caribe y Latinoamérica, como socio activo de Cámara de Industria de Guatemala puede conocer el ambiente económico que rodea su negocio por medio de un Dashboard interactivo donde se presenta información macroeconómica del país con información específica sobre las exportaciones e importaciones.
En Guatemala se tienen relaciones con otros países en temas de comercio exterior, empleos, inversión, precios e impuestos de Guatemala.
Utilice esta herramienta para analizar estratégicamente los datos del país.
RECICLA Y SANA NIÑOS CON CÁNCER
Cámara de Industria, se integra al programa «Recicla y sana niños con cáncer» con el objetivo de recaudar fondos para brindar un tratamiento integral sin costo a los pacientes que desarrollan cáncer pediátrico en Guatemala.
Se parte de este programa por medio de:
10,000 WOMEN
El programa 10,000 Women de Goldman Sachs es parte de los servicios de educación empresarial del programa GTCMujer de Banco G&T Continental.
Ofrece educación práctica empresarial, en 10 módulos, proporcionando herramientas críticas para ayudar a las mujeres a perfeccionar sus habilidades empresariales para enfrentarse al mundo de los negocios en la actualidad.
El programa fue desarrollado por académicos de alto prestigio y se encuentran disponibles en Coursera, la mayor plataforma de educación en línea, con más de 27 millones de usuarios.
Ahora puedes unirte a una comunidad global de mujeres de negocios con ideas afines y aprender de colegas en todo el mundo.
GUATEDUCA DUAL
En conjunto con la Fundación Jorge Toruño y Universidad Rafel Landívar, se promueve el programa de RSE Sostenible, que ofrece alternativas reales para captar talento humano sin costo por medio de pasantías laborales.
Cámara de Industria de Guatemala y Banco Industrial ponen a disposición de los socios, soluciones que permitan resolver sus necesidades financieras y tomar las mejores decisiones en base a las mismas.
Con la visión de consolidar nuestra región oriental, productiva, representativa y competitiva en un país globalizado por medio de la industrialización.
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Karen Cordón
kcordon.filialoriente@industriaguate.com
Tel: +502 7941-5409
Dirección: 4ta. calle 10-34 zona 1, Plaza El Centro; Zacapa, Zacapa.
Cámara de Industria de Guatemala tiene la representación de la Cámara de Comercio Internacional (ICC), Capítulo Guatemala. Por medio de las Comisiones de trabajo de ICC Guatemala, los socios pueden participar de diálogos a nivel internacional, y ser parte de la formación de posturas, tener acceso a información estratégica, confidencial y de primera mano que afecta el quehacer de las empresas.
Desde abril de 2015, la Comisión de Sostenibilidad y Eficiencia Ambiental ha venido trabajando con el ánimo de elevar los intereses del sector industrial guatemalteco a nivel internacional, previo y durante la COP 21.
En 2017 se nombró a Thomas Dougherty, CEO de Cementos Progreso como Presidente y a Daniel García, Asesor de Ambiente de Cámara de Industria de Guatemala como Secretario Especialista.
La Comisión de Facilitación al Comercio de ICC Guatemala tiene como objetivo promover la disminución de barreras al comercio a nivel local e internacional y coordinar acciones de interés de los sectores participantes, con el apoyo institucional de Cámara de Industria y utilizando las herramientas que ICC brinda.
Su principal objetivo es difundir el arbitraje y otros métodos alternativos de resolución de disputas en Guatemala. Asimismo, busca posicionar a Guatemala como una jurisdicción amigable al arbitraje y colaborar con diversas instituciones nacionales e internacionales para fortalecer las capacidades de los asociados.
La Comisión de Propiedad Intelectual, activada en marzo de 2017, tiene como objetivo influir en el ámbito nacional para el fortalecimiento de la propiedad intelectual en el país, con miras a contribuir a la competitividad de las empresas guatemaltecas.
El Comité Nominador de Árbitros está conformado por:
La International Chamber of Commerce elabora lineamientos, políticas y herramientas en diferentes temas relevantes para el sector privado, distribuidos en 12 comisiones internacionales.
Dichas comisiones están basadas en París y trabajan de la mano con las organizaciones internacionales competentes y relevantes en cada una de las materias. Estas comisiones, son las encargadas de elaborar los materiales, que luego son compartidos para validación a los 89 comités nacionales de ICC, y sus respectivas comisiones, para finalmente emitir políticas, lineamientos y herramientas internacionales de acorde a los intereses del sector privado global.
ICC Academy es una innovadora plataforma de aprendizaje electrónico presentada por la ICC, la organización empresarial mundial. Ofrece cursos electrónicos dinámicos y programas especializados en finanzas comerciales y transacciones transfronterizas diseñadas por líderes expertos de la industria para satisfacer las necesidades educativas de bancos, empresas y otras organizaciones a la vanguardia del comercio internacional.

ICC ha lanzado Incoterms® 2020, la última edición de los términos de comercio internacional, que brinda seguridad y claridad a las empresas y comerciantes de todo el mundo, durante la entrega de bienes.

El catálogo de publicaciones de ICC, es el brazo editorial de la International Chamber of Commerce, proporciona recursos para negocios internacionales.
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Andrea Monzón
Gerente de Relaciones Interinstitucionales
amonzon@industriaguate.com
El Centro de Negocios es un concepto de salones modernos que cumplen con todas las necesidades para que usted pueda realizar cualquier tipo de evento social o corporativo y, al mismo tiempo, compartir un espacio con profesionales de la industria a través del coworking.
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centrodenegocios@industriaguate.com
8vo. nivel del Edificio de CIG. Ruta 6, 9-21 zona 4
Facilitamos la toma de decisiones en el proceso de internacionalización de las empresas, a través del fortalecimiento de la competitividad empresarial, sectorial y nacional.
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María Luisa Flores
Gerente de Competitividad
mflores@industriaguate.com
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Carlos López
Coordinador de Inteligencia Comercial
clopez@industriaguate.com
Creamos la comunicación del valor de un producto, servicio o marca hacia un determinado segmento para encaminar el cumplimiento de un objetivo final, como promocionar o vender ese producto, servicio o marca.
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Claudia Ibarra
Coordinadora de mercadeo
cibarra@industriaguate.com
Fotografía de izquierda a derecha:
Adelante:
Ing. José González, Licda. Carmen María Torrebiarte, Ing. Enrique Font (Presidente), Licda. Stephanie Melville (Vicepresidente), Lic. Juan Bautista Bosch Molina, Ing. Alfredo Pivaral.
Atrás:
Lic. Rudolf Walter Jacobs, Lic. Ricardo Eli Gharzouzi, Lic. Óscar Emilio Castillo, Ing. Andrés Schellenberg, Lic. Andrés Rivera, Lic. Estuardo Roberto Bueso Matheu.
Director Ex officio: Ing. Raúl Bouscayrol.
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presidencia@industriaguate.com
+502 2380-9000 Ext. 300
La historia de la industria es una de las piezas claves para que los futuros ciudadanos vean un país lleno de oportunidades y que sean multiplicadores del ejemplo de los pioneros en este campo. Remontémonos a las páginas del pasado que han dejado legado en nuestra bella tierra del quetzal.
Para contrarrestar la crisis económica, en 1932 el presidente Jorge Ubico formo el Comité para el Fomento de la Industria. Dos años después se fusionaron la AIG y la CCG y surgió la Cámara de Comercio e Industria de Guatemala (CCIG), que participo en las ferias nacionales de Ubico, alentando a los industriales a exhibir sus productos. Al caer la dictadura “ubiquista” en 1944, las clases medias se vieron favorecidas con mejores oportunidades de trabajo y salario. La industria se pudo expandir y en 1948, se fundó la Asociación General de Industriales de Guatemala (AGIG). Sin embargo, las experiencias negativas vividas por algunos industriales y por el sector agrario durante los gobiernos revolucionarios en 1945 a 1954, impulsaron al sector empresarial a organizarse en asociaciones y cámaras para la defensa de sus intereses. Así nació el Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (CACIF), la Asociación de Azucareros de Guatemala (Asazgua) y la Asociación Nacional del Café (Anacafe).
La primera industria importante que se estableció en Guatemala fue la fábrica de hilados y tejidos Cantel, en 1880. Luego vendría la Cervecería Centroamericana, en 1886; la Empresa Eléctrica de Guatemala, en 1894 y la fábrica de Cementos Novella, en 1897. Simultáneamente emergían muchas otras pequeñas y medianas industrias que juntas contribuyeron al desarrollo de la economía y a la comodidad de los usuarios y consumidores. En 1920, tras la caída del dictador Manuel Estrada Cabrera, el gobierno de Carlos Herrera estableció el Ministerio de Agricultura y surgieron la Asociación General de Agricultores (AGA) y la Cámara de Comercio de Guatemala (CCG). En 1929, un grupo de industriales fundó la Asociación de Industriales de Guatemala (AIG), que se mantuvo hasta 1931 por la depresión mundial que sobrevino tras la caída de la Bolsa de Valores de Nueva York en 1929.
CIG también ha apoyado la constitución de gremiales. Para desplegar sus actividades, la Cámara también creó comisiones de publicidad y relaciones públicas y de propaganda, publica la Revista Industria y Negocios, y organiza ferias nacionales junto al Comité Permanente de Exposiciones Guatemala (Coperex).
Importante ha sido velar en sus primeros años de existencia por la capacitación de los trabajadores de la industria, lo cual se inició en 1959 con la fundación del Instituto Vocacional Industrial Imrich Fischmann. En 1960 se abrió el Centro de Fomento de Productividad Industrial (CFPI), del cual fue director el primer presidente electo de la CIG, Luis Schlesinger Carrera. En 1964 el CFPI cambió su nombre a Centro de Desarrollo y Productividad Industrial (CDPI) y, en 1969 a Centro Nacional de Desarrollo, Adiestramiento y Productividad (Cendap). Finalmente, en 1972, fue sustituido por el Instituto Técnico de Adiestramiento y Productividad (Intecap).
CIG también fue impulsora de la creación del Instituto de Recreación de los Trabajadores (Irtra), un proyecto que se hizo realidad a partir de 1960. Asimismo, la Cámara promovió la creación del Banco Industrial, en 1968, como institución crediticia para el sector industrial. Es en este banco donde se crea el fideicomiso para la construcción del edificio sede de la CIG, por lo que en 1969 se compró el sitio y en 1970 se comenzó con la construcción, que culminó en febrero de 1973. Durante sus 50 años de existencia, CIG ha pasado por varias reestructuraciones, siendo la primera la que se organizó en 1984 y que dio lugar a la creación de las Direcciones de Política y Representaciones, de Investigación y Análisis, de Mercadeo y Comunicaciones, de Finanzas y Administración y de Exportaciones. De esta última surgió, en 1997, la Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport).
Con la visión de consolidar nuestra región occidental, productiva, representativa y competitiva en un país globalizado por medio de la industrialización.
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Gerska Castillo
gcastillo.filialoccidente@industriaguate.com
Tel: +502 7930-4463
Dirección: Avenida Las Américas 7-12 zona 3. Edificio Torre Pradera Xela. 5to. nivel oficina 503. Quetzaltenango