Martes 29, Miércoles 30 y Jueves 31 de agosto.
Hora: 08:00 a 18:00 horas (hora Guatemala)
Yesid Torres
Gerente de Proyectos de transformación de cultura organizacional en seguridad,
Intertek
Administrador de Empresas, Especialista en Seguridad Industrial, Higiene y Gestión Ambiental, Coach Multidimensional y Practitioner en Gestión de Cambio. Ha desarrollado otros estudios en Ciencias del Comportamiento por la Universidad de los Andes en Colombia, y estudios en Cultura de Seguridad de la Universidad de San Andrés en Argentina. Con más de 17 años de experiencia en diversos sectores como energía, consumo y consultoría, especializado en liderar procesos de diagnóstico, diseño, implementación y sostenibilidad de cultura organizacional con énfasis en seguridad y seguridad de procesos para diferentes organizaciones en Latinoamérica como Ecopetrol – Colombia, Cálidda – Perú, TRECSA – Guatemala, Grupo Energía Bogotá - Colombia entre otras.
Actualmente, es Líder Internacional de la Cultura SOP® By Intertek, donde lidera la transformación cultural en diferentes organizaciones. Es un referente en temas de Liderazgo y Cultura de Seguridad con un enfoque en factores humanos y organizacionales. Siempre busca generar cambios profundos en las personas al interior de las organizaciones, utilizando su pasión por el comportamiento humano, la tecnología, el marketing como herramientas para alcanzar cualquier objetivo.
Ha participado como expositor en congresos nacionales e internacionales, presentando sobre temas como "Liderazgo con propósito", "Más allá de la Cultura de seguridad" y "Cultura Justa - Just Culture". Es entusiasta y apasionado del cambio organizacional, siempre buscando cómo la gestión del cambio puede ser un factor fundamental para el éxito de cualquier organización.
Maricarmen Rosal
Asociada Senior, ECIJA INTEGRUM
Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad Rafael Landívar, y un Postgrado en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por la Universidad de San Carlos de Guatemala. Cuenta con una Formación especializada en la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el Centro de Formación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) así como en la Gestión de Seguridad Salud Ocupacional: Técnicas Educativas para acciones correctivas y preventivas, por parte del Center for International Health de la LMU, en Lima Perú.
Con más de 14 años de experiencia en el área de práctica laboral y de seguridad social, Maricarmen se ha especializado por más de 10 años en áreas de prácticas legales no tradicionales como lo es la Salud y Seguridad Ocupacional. Es experta, asesora y consultora para compañías locales e internacionales, así como organizaciones no gubernamentales y misiones diplomáticas.
Actualmente es Asociada Senior en ECIJA INTEGRUM, donde ha marcado referencia en el área de práctica Laboral y de Salud y Seguridad Ocupacional. También funge como Vice Presidente de la Gremial de Salud y Seguridad Ocupacional en Cámara de Industria de Guatemala. Se define como una persona perseverante, dedicada y apasionada en su trabajo, buscando dejar una huella para futuras generaciones de mujeres profesionales.
Ronnie Lombana
Directora General y Médica Ocupacional,
Gestión integral y prevención de riesgos laborales, S.A. (GEPREVESA)
Doctora en Medicina por la Facultad de Ciencias Médicas Dr. Enrique Cabrera, La Habana Cuba, incorporada en la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC), como Médica y Cirujana. Máster en Prevención de riesgos laborales con especialización en Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Docente acreditada para Cursos Clínicos en el Centro de Ergonomía Aplicada de Barcelona, España (CENEA) y la EPM International Ergnomics School, Milán Italia. Docente de la UVG y UPANA.
Directora General, consultora senior desde hace más de 11 años en GEPREVESA, empresa referente en asesoría e implementación de Programas de Salud Ocupacional, Higiene Ocupacional y Ergonomía.
Con más de 15 años de experiencia en el desarrollo e implementación de Programas de Vigilancia Médica Ocupacional, asesorías a empresas nacionales e internacionales en Salud Ocupacional, realización de identificación y evaluación de peligros ergonómicos.
Enfocada en actuales modelos de gestión que tienen como objetivo incrementar la productividad de los trabajadores, reducción de costos y la prevención de lesiones, por concepto de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Giancarlo Gazzola
Representante Legal y Gerente General,
Big Mountain, S.A.
Giancarlo Gazzola, fundó la empresa Big Mountain, en el año 1999, la cual se dedica a la venta de equipos: Outdoors y Seguridad Industrial. Inauguró en septiembre del año 2015 el Centro de Capacitaciones de Trabajo en Alturas y la pared de escalada, ambos proyectos los más grandes, novedosos y completos de Guatemala.
Con más de 25 años de experiencia en la rama de la seguridad industrial, se ha especializado y obtenido las siguientes certificaciones: Certificado por el Ministerio de Trabajo para impartir capacitaciones de trabajos en altura; Certificado como persona competente: revisión de epp (equipos protectivos), abril 18 y 19 del año 2023 curso en Guatemala, impartido por la empresa de República Checa: Singing Rock; Certificado en rescate industrial: por eastav-irata en ciudad de Medellín, Colombia y obtuvo el Certificado Osha 30 horas: course in occupational safety and health standards for the construction industry.
Además ha adquirido los cursos como: Persona Competente en Revisión EPI Singing Rock 2023; Persona Competente en Protección Contra Caídas Guardian Fall 2019; Curso de preparación para SPRAT Nivel I e IRATA Nivel I; Criterios y requisitos de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo: 16 horas en San Salvador: Standard Solution America, bajo la Norma ISO 45001:2018; Curso de Rescate con cuerdas y colapsados; Cursos de Primeros Auxilios; Cursos de Cuerdas: sistemas de hale, Rappel, Descenso de Helicópteros con apoyo de la Fuerza Aérea y realizó el Curso de SRT (Single Rope Technics) enfoque para espeleología.
Es uno de los primeros guatemaltecos en descender el CIMARRON: Descenso al Cimarrón en Huehuetenango 160 mts. de profundidad y ascenso con equipo. Ha construido varios CANOPY´S en Guatemala: CANOPY CAYALÁ, CANOPY BONANZA-TECPÁN, entre otros.
Víctor Roldán
Gerente de Higiene Industrial y Vigilancia Epidemiológica,
Cementos Progreso S.A.
Médico y Cirujano egresado de la Universidad de San Carlos de Guatemala, con Maestría
en Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad Politécnica de Catalunya en
Barcelona España y especialidad en Seguridad en el Trabajo.
Con más de 20 años de experiencia en el tema de salud ocupacional, ha sido el
responsable de dirigir al equipo médico para la implementación de los protocolos
preventivos de higiene industrial en Progreso y de esta manera ha contribuido al bienestar
de los colaboradores y a la sostenibilidad de la empresa.
Actualmente Victor Roldán está asesorando la implementación de los programas
preventivos de higiene industrial en los países donde opera Progreso fuera de Guatemala.
Los resultados positivos obtenidos en estos programas preventivos contribuyen a los
objetivos número 3 y 8 de desarrollo sostenible. Victor se esfuerza cada día por continuar
aportando su granito de arena a construir juntos el país donde todos queremos vivir.
María Isabel Asturias
Asesora en Prevención de Riesgos Laborales,
Grupo A&G
Abogada y Notaria por la Universidad Francisco Marroquín y Auditor Líder de la Norma ISO 45001:2018 sobre Sistemas de Gestión en Salud y Seguridad Ocupacional.
Cuenta con amplia experiencia en procesos de auditoría legal en materia de salud y seguridad en el trabajo en el sector privado y público, en donde colabora en procesos de certificación internacional.
Es miembro del consejo directivo de la Gremial de Salud y Seguridad Ocupacional y es consultora de la Organización Internacional del Trabajo, en donde colabora con la elaboración de contenidos académicos y de aprendizaje virtual en materia de salud y seguridad para Guatemala, El Salvador y Honduras. Forma parte del equipo asesor del Viceministerio de Trabajo y Previsión Social, impulsando el cumplimiento de buenas prácticas y políticas en materia de prevención.
Actualmente pertenece a la firma A&G, dedicada a la auditoría legal y gestión de riesgos ocupacionales y ambientales.
Álvaro Arrivillaga
Jefe de Monitores de Salud y Seguridad Ocupacional,
Cervecería Centroamericana S.A.
Álvaro Arrivillaga es un Médico, con una Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo por
la Universidad Galileo, y Máster en Empresas Saludables y Riesgos Psicosociales por el
Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral de Córdoba, España. Además, es Entrenador
Lúdico en Salud y Seguridad Ocupacional por la Universidad de Córdova Argentina, y
cuenta con una Certificación en Gamificación por el Instituto Thrompo de Chile.
Miembro activo de la Asociación de Medicina del Trabajo (ASOMET), de la Asociación
Guatemalteca de Salud y Seguridad Ocupacional (AGSSO), así como de la International
Commission on Ocupational Health (ICOH).
Álvaro ha colaborado con el INTECAP en la formación de nuevos profesionales
interesados en la Salud y Seguridad Ocupacional en Guatemala, a la vez que ha sido un
profesional con mucho interés en la investigación en este campo, por lo que ha realizado
diversas investigaciones entre las que se pueden citar: “Prevalencia del Síndrome
Metabólico en la Población Laboral”, “Madurez de las Organizaciones en Guatemala en
Salud y Seguridad Ocupacional” e “Impacto de la Salud Laboral durante el Teletrabajo”,
trabajos que han recibido reconocimientos en eventos internacionales.
Se considera como un profesional que siempre está en constante formación y aprendizaje
y se define como prevencionista por convicción y vocación.
José Buezo
Gerente de Operaciones,
Banamar S.A. Izabal
Ingeniero agrónomo egresado de la Escuela Agrícola Panamericana Zamorano de
Honduras, Postgrado en Administración de Negocios de la Universidad Mariano Gálvez
de Guatemala.
Cuenta con 8 años de experiencia en producción y calidad del cultivo de Banano y
Plátano, manejo de postcosecha y empaque, logística, coordinación de procesos y
verificación de cumplimiento de certificaciones, tales como FDA, Global Gap + Grasp y
BASC. Desarrolló su carrera profesional con Fresh Del Monte Produce en Izabal.
Actualmente utiliza sus habilidades para coordinar y manejar el equipo de Banamar S.A.
con el fin de obtener producciones superiores año con año, busca crear un equipo
empático basado en confianza, respeto y una comunicación efectiva para alcanzar las
metas establecidas.
Richard Fernández
Gerente Regional de Ventas Centroamérica y el Caribe,
Ansell Healthcare Products LLC
Licenciado en Administración por la Universidad Católica Andrés Bello de Caracas.
Con más de 35 años de experiencia laboral, Richard se ha especializado en equipos de
protección manual y corporal. Actualmente es Gerente Regional de Ventas para
Centroamérica y el Caribe en Ansell Healthcare Products LLC, donde es un referente en
verticales como Protección Dieléctrica, Protección contra Amoníaco, Protección Química y
Materiales Peligrosos, Protección contra Impactos, Áreas Controladas y Cuartos Limpios,
siempre con el objetivo de desarrollar un nivel de conciencia más elevado de protección
del usuario final.
Se define como "un líder que inspira y motiva a sus equipos y un excelente comunicador".
Mario Reichert
Head Corporativo Seguridad, Salud y Medio Ambiente,
CBC/ Apex
Es Ingeniero Industrial, cuenta con MSc en Gestión Ambiental y en Aseguramiento de la
Calidad.
Posee 18 años de experiencia en Sostenibilidad, Seguridad y Salud Ocupacional,
actualmente en Apex tiene a su cargo la gestión de procesos de clase mundial en ESG,
Salud y Seguridad Ocupacional, para empresas de alimentos y bebidas del Grupo
Mariposa (CBC, Beliv, BIA y APEX Capital). Además de experiencia laboral en Europa, ha
tenido responsabilidades de liderazgo en la gestión de sostenibilidad, seguridad y salud
ocupacional en Norte América, Centro América, Caribe y Sur América. Su objetivo
primordial es la implementación de políticas y programas que promuevan el cumplimiento
de los criterios ESG y la gestión eficiente de los recursos naturales, al mismo tiempo que
garanticen un ambiente laboral seguro y saludable.
También cuenta con experiencia en procesos de adquisición y proyectos de M&A. Busca
lograr cero incidentes e impactos al ambiente a través de prácticas sostenibles y fomentar
una cultura ESG integral dejando un legado positivo para las generaciones futuras.
Saúl De León
Líder de HSSE,
Hidro Xacbal, S.A.
Ingeniero Industrial por la Universidad Rafael Landívar, con Maestría en Administración de
Empresas (MBA) de UNIS Business School de la Universidad del Istmo.
Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Salud y Seguridad Ocupacional;
Saúl ha implementado programas de prevención de riesgos laborales en el sector de
agroquímicos, producción de cemento y actualmente lidera el área de HSSE en HIDRO
XACBAL, dedicada a la generación y transmisión de energía eléctrica, en la cual ha
liderado el Plan de Salud y Seguridad para dos centrales hidroeléctricas, un parque eólico
y tres subestaciones de interconexión eléctrica.
Posee una certificación NFPA 70e sobre seguridad eléctrica en lugares de trabajo, es
instructor de Conducción Defensiva certificado por National Safety Council y cuenta con
certificación GWO (Global Wind Organization) para ejecución y supervisión de trabajos en
altura en aerogeneradores en el sector eólico. Su objetivo profesional es contribuir a la
implementación de una cultura de prevención de riesgos, en la cual el bienestar físico,
social y mental sea una prioridad.
Tannia de Castañeda
Consultora externa,
Grupo Tecniseguros
La doctora Tannia de Castañeda posee un Doctorado en Psicología Aplicada y una
Maestría en Consejería Psicológica y Salud Mental de la Universidad del Valle de
Guatemala (UVG). Cuenta con una formación en consejería de la Escuela Internacional
Personalidad y Relaciones Humanas. Posee una licenciatura en Administración de
Empresas de la Universidad Rafael Landívar.
Docente distinguida en programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias
Sociales del Departamento de Psicología en UVG. Docente de la Facultad de Liderazgo
en la Universidad San Pablo de Guatemala (USPG) en programas de maestría y
doctorado y miembro del Comité de Ética en Investigación de USPG. Ponente y
conferencista en congresos nacionales e internacionales en temas de resiliencia en
contextos adversos, inteligencia emocional, felicidad laboral, liderazgo, bienestar y
resiliencia en tiempos de COVID-19.
En su práctica clínica acompaña procesos psicoterapéuticos de jóvenes y adultos desde
un abordaje integrativo con énfasis en la psicología humanista. Especialista en programas
de consultoría en áreas relacionadas al Desarrollo Organizacional y Crecimiento Humano,
Prevención de la Violencia, Innovación Educativa y Counseling Organizacional.
Tiene experiencia en el diseño de programas de innovación que integran la psicología y
las tecnologías de la información y la comunicación, así como en la ejecución de
programas de emprendimiento que considera la perspectiva de desarrollo humano y la
gestión de negocios. Su campo de investigación tiene un enfoque en procesos de
resiliencia psicológicos
Claudia Meneses
Médico Ocupacional, Programa SALTRA (Salud, Trabajo y Ambiente),
Departamento de Toxicología, Facultad de Ciencias Químicas y Farmacia, USAC
La Dra. Claudia Meneses es médico y cirujano, egresada de la Universidad de San Carlos
de Guatemala. Cursó su Especialidad de Salud Ocupacional y Ambiental en la Universidad
Autónoma de México (UNAM); y su Maestría en “International Occupational Health and
Safety” en la Universidad Ludwig Maximillian de Munich, Alemania.
Se encuentra colegiada ante el Colegio Médico de Guatemala y registrada en el Depto.
Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo de Guatemala. Es ex presidenta de la
Asociación de Medicina del Trabajo de Guatemala y Auditora de Normas internacionales de
gestión en SSO.
Trabaja desde hace más de 25 años en SSO, siendo asesora en diferentes empresas
nacionales y transnacionales, de los sectores químicos, agroquímicos, agroindustria,
comunicaciones y educación, así como docente universitaria en Salud Ocupacional.
Actualmente trabaja a tiempo parcial como Médico Ocupacional en el Programa SALTRA
(PROGRAMA SALUD, TRABAJO Y AMBIENTE), del Departamento de Toxicología de la
Facultad de Ciencias Químicas y Farmacia de la USAC; así como en la práctica privada de
SSO.
Sergio Avilés
Jefe de Salud Laboral,
ENERGUATE
Médico y Cirujano egresado de la Universidad de San Carlos de Guatemala, con una
Maestría en la Gestión de la Salud y la Seguridad en el Trabajo por la Universidad Galileo.
Con más de 10 años de experiencia en el área de Salud Ocupacional, el Dr. Avilés se ha
especializado en desarrollar programas de prevención en el trabajo y atención a
enfermedades ocupacionales. Ha desarrollado su carrera como profesional en diferentes
sectores como el agroindustrial, distribución y generación de electricidad tales como:
Grupo HAME, Energuate (DEOCSA/DEORSA), Grupo Inkia en Perú.
Actualmente es Jefe del área de Salud Laboral para ENERGUATE, lidera todas las
actividades relacionadas a Salud, ha participado en la certificación de Great Place to
Work, certificación y auditor interno ISO 45001 con AENOR en Energuate.
Se define, como emprendedor, motivador y educador para los proyectos que se propone.
Jeimy Sandoval
+502 3767-5858
jsandoval@industriaguate.com
GREMIAL DE INDUSTRIA DE EVENTOS DE GUATEMALA
La Gremial de Industria de Eventos de Guatemala (GE) tiene como misión de desarrollar e impulsar el crecimiento de los profesionales y empresas del sector de eventos, fomentando la colaboración, profesionalización y buenas prácticas, la GE trabajará por liderar dicho sector, basándose en la excelencia y sostenibilidad de la industria e impulsando a Guatemala como un destino confiable.
Contact:
Velveth Morazán
Ejecutiva Empresarial
3999-0424
vmorazan@industriaguate.com
INSTITUTE OF LEADERSHIP
AND GOVERNANCE ASTRA
ASTRA aspires to be the leading educational institution to train new political, ethical and
efficient leaders, strengthening the republican foundations of an independent, free, fair and
prosperous State. Form new political leaders committed to good governance, private initiative and prosperity.
privada y la prosperidad.
ASTRA es una organización educativa privada, no lucrativa y técnica que reúne a expertos de
academic, civil, private and public sectors who are committed to training Leaders and agents of positive change who at the same time become multiplier forces.
It offers the Master’s Degree in Leadership and Governance, of 600 academic hours, through four diploma courses, made up of 120 hours each. The sixteen courses of 30 hours are organized into three synchronous hours and 4.5 asynchronous hours per week. The Master’s culminates in a comprehensive 90-hour closing project.
GREMIAL FORESTAL
Fundada en 1950, promueve el cultivo, manejo sostenible de los bosques e industrialización de sus productos tanto a nivel nacional como internacional. Está integrada por personas individuales, jurídicas y asociaciones forestales de diferentes regiones del país.
Contact:
Francisco Escobedo
Director Ejecutivo de la Gremial
gerencia@gremialforestal.com
GREMIAL DE FABRICANTES Y DISTRIBUIDORES DE PRODUCTOS QUÍMICOS INDUSTRIALES
El motor de la industria química del país, velamos por las necesidades y crecimiento del sector. Con 33 socios agremiados, representan e impulsan diariamente a la industria química de Guatemala.
Contact:
Dora García
Ejecutiva Empresarial
4235-3125
grequim@industriaguate.com
GREMIAL DE LEASING Y FACTORING
La Gremial de Leasing y Factoring busca ser el referente del producto arrendamiento/leasing en nuestro país, promoviendo el desarrollo de herramientas financieras para sostener el crecimiento de las empresas en Guatemala.
Contact:
Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
5515-2024
thidalgo@industriaguate.com
GREMIAL DE OPERADORES DE TELEVISIÓN POR CABLE
Grupo de empresas a nivel nacional que se han unido para invertir y promover el desarrollo económico, social de su país y sus asociados.
Contact:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com
INDUSTRIAS LICORERAS DE GUATEMALA
Una organización comprometida con un mundo más verde a través del desarrollo y mejoramiento continuo de las actividades de sus agremiados para entregar a Guatemala y a nuestros mercados a nivel internacional materias primas y productos de la más alta calidad”
Contact:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL DE PUBLICIDAD EXTERIOR
La publicidad exterior representa uno de los métodos más rentables en la era moderna sobre todo cuándo están ubicadas en lugares destacados con altos niveles de tráfico y paso de potenciales clientes.
Contact:
Rosanna Rimola
Ejecutiva Empresarial
5617-2936
rrimola@industriaguate.com
GREMIAL DE INDUSTRIAS DE LA METALURGIA
GREMETAL es una asociación gremial adscrita a Cámara de Industria de Guatemala, reconocida regionalmente por la calidad de sus servicios, su liderazgo y su contribución para posicionar a la industria metalúrgica como un sector estratégico y esencial para el desarrollo sostenible de Guatemala.
GREMIAL DE FABRICANTES DE TUBERÍAS Y ACCESORIOS PVC
Es la gremial de referencia para la deliberación técnica, la regulación y uso responsable de las productos de PVC, tuberías y accesorios en pro del desarrollo integral de Guatemala
Contact:
Nicolle Sánchez
Ejecutiva de Gremial
5859-7217
nsanchez@industriaguate.com
GREMIAL DE EFICIENCIA ENERGÉTICA
Grupo de empresas que promueven la sostenibilidad económica, social y ambiental de Guatemala a través de la gestión eficiente de energía.
Contact:
Velveth Morazán
Ejecutiva Empresarial
3999-0424
vmorazan@industriaguate.com
GREMIAL DE RECURSOS NATURALES MINAS Y CANTERAS
Desde 1985 la Gremial de Recursos Naturales, Minas y Canteras vela por la industria minera y su representación ante el Estado y la sociedad, promoviendo prácticas de sostenibilidad y transparencia en sus operaciones.
Hacia el 2030, su visión es convertir al sector minero en uno de los más importantes para el desarrollo del país, cuyos estándares de responsabilidad social empresarial y cuidado ambiental se mantienen como los más altos de la actividad económica nacional.
Contact:
Ana Rosa Valenzuela
Ejecutiva de Gremial
3403-4875
arvalenzuela.gminas@industriaguate.com
GREMIAL DE FABRICANTES DE ARTÍCULOS PLÁSTICOS
La Gremial de Recicladores promueve la calidad de vida de las personas, mediante la innovación y la concientización en el uso responsable del plástico y el aprovechamiento de sus múltiples beneficios para el desarrollo de Guatemala.
Contact:
Nicolle Sánchez
Ejecutiva de Gremial
5859-7217
nsanchez@industriaguate.com
GREMIAL EMPRESAS DE RECICLAJE, PRODUCTOS Y SERVICIOS AMBIENTALES
Contact:
Olga Velásquez
Directora Ejecutiva de GREPSA
5985-6605
ovelasquez@industriaguate.com
GREMIAL DE GAS LICUADO DE PETRÓLEO
Grupo de empresas que promueven el uso de gas licuado de petróleo de una forma sostenible y responsable brindando servicios que generan seguridad, ahorro, protección al ambiente, con responsabilidad hacia la sociedad guatemalteca.
Contact:
Karina Rivera
Ejecutiva de Gremial
5859-7256
krivera@industriaguate.com
GREMIAL DE EMPRESAS DE OUTSOURCING
Grupo de empresas de servicios de outsourcing, que ofrecen talento calificado al sector empresarial guatemalteco, respetando el marco legal vigente del país y garantizando un servicio ético y profesional; contribuyendo así, al logro de los objetivos de sus clientes.
Contact:
Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
5515-2024
thidalgo@industriaguate.com
GREMIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Grupo de empresas comprometidas con la seguridad y salud de los trabajadores, ofrecen productos y servicios que facilitan la implementación de sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional dentro de las organizaciones.
Contact:
Karina Rivera
Directora Ejecutiva de Gremial
5859-7256
krivera@industriaguate.com
GREMIAL DE CALZADO DE GUATEMALA
La Gremial de Fabricantes de Calzado y Productos Afines, adscrita a Cámara de Industria de Guatemala, es una institución sin fines de lucro, que promueve el desarrollo de la industria de calzado, productos afines y la cadena productiva.
Contact:
Lorena Domínguez
Ejecutiva de Gremial
5368-9868
gremialdecalzado@industriaguate.com
GREMIAL LOGÍSTICA DE GUATEMALA
Como sector logístico, la Gremial ha logrado desarrollar un espacio de incidencia y apoyo a los sectores público y privado, fortaleciendo la actividad logística y de facilitación del comercio, enfocados en promover el mejoramiento de los procesos logísticos y la competitividad de Guatemala.
Contact:
Adriana de León
Ejecutiva de Gremial
5865-7377
adeleon@industriaguate.com
GREMIAL DE GRANELEROS
Conscientes del impacto que genera el sector granelero en la economía del país, en la industria nacional y en general en todos los guatemaltecos, la Gremial busca implementar procesos eficientes para el manejo de graneles de Centroamérica en colaboración con las autoridades, buscando el desarrollo continuo del país.
Contact:
Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
5515-2024
thidalgo@industriaguate.com
GREMIAL DE ARRENDADORES DE MAQUINARIA Y EQUIPO
La Gremial de Arrendadores de Maquinaria y Equipo para la Construcción e Industria adscrita a Cámara de Industria de Guatemala fue fundada en el año 2012. Nació con el objetivo de promover el desarrollo, la unión y el fortalecimiento del gremio de arrendadores de maquinaria y equipo, en búsqueda de beneficios para sus integrantes generando un impacto positivo en el mercado y en el país.
Contact:
Karla Arandi
Ejecutiva de Gremial
4150-0783
karandi@industriaguate.com
GREMIAL DE COMPRAS DE GUATEMALA
La Gremial de Compras de Guatemala, nace ante el anhelo de actualizar, divulgar y estandarizar las buenas prácticas profesionales de la función de compras y del abastecimiento estratégico con estándares nacionales e internacionales, con el fin de generar valor y utilidades en las compañías por medio de la efectividad en las cadenas de suministro, en un mercado de constante transformación.
Contact:
Karla Arandi
Ejecutiva de Gremial
4150-0783
karandi@industriaguate.com
GREMIAL DE FABRICANTES DE PINTURAS Y RECUBRIMIENTOS
Gremial de Fabricantes de Pinturas y Recubrimientos está constituida por 10 empresas fabricantes nacionales, cuyo propósito es unir esfuerzos para fortalecer e impulsar a la industria de pintura, para hacer los productos nacionales más competitivos, y por ello crecer en el mercado local y alcanzar mercados externos.
Contact:
Velveth Morazán
Ejecutiva Empresarial
3999-0424
vmorazan@industriaguate.com
GREMIAL DE PROVEEDORES DE PRODUCTOS HOSPITALARIOS
Grupo de empresas especializadas trabajando para mejorar el sistema de salud de Guatemala, por medio del aporte para adoptar estándares de calidad de insumos y servicios en beneficio de los usuarios, pacientes e instituciones.
Contact:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL DE FUNERARIAS, CREMATORIOS Y CEMENTARIOS
Gremial referente de prestación de servicios de pre necesidad, dignos con valores éticos, promueven la mejora continua para tranquilidad de las familias guatemaltecas.
Contact:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL INDUSTRIA DE TELECOMUNICACIONES
Gremio de empresas que busca promover el desarrollo y los intereses del sector de las telecomunicaciones en Guatemala, para el presente y futuro beneficio de la industria
Contact:
Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
5515-2024
thidalgo@industriaguate.com
GREMIAL DE FUNERARIAS, CREMATORIOS Y CEMENTARIOS
Gremial referente de prestación de servicios de pre necesidad, dignos con valores éticos, promueven la mejora continua para tranquilidad de las familias guatemaltecas.
Contact:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL DE ENVASADORES DE AGUA
Conscientes de buscar la inocuidad de los productos, garantizar la seguridad y confianza del consumidor, las empresas que pertenecen a la Gremial de Envasadores de Agua, velan continuamente por la implementación de medidas sanitarias, normas, leyes y reglamentos que norman el desarrollo de la Industria del agua envasada en el país.
Contact:
Carmen Rosa Barillas
Directora Ejecutiva de GREGUA
5525-0617
cbarillas@industriaguate.com
GREMIAL DE RESTAURANTES Y PROCESADORES DE ALIMENTOS
GREGUA promueve el desarrollo y mejoramiento de la industria de restaurantes en Guatemala, realizando toda actividad y gestión necesaria, que persiga la ampliación y fortalecimiento de la industria.
Carmen Rosa Barillas
Directora Ejecutiva de GREGUA
cbarillas@industriaguate.com
GREMIAL DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
La Gremial de Tecnología e Innovación tiene como propósito, fortalecer un ecosistema que permita la mejor adopción de tecnología en Guatemala.
Olga Velásquez
Directora Ejecutiva
ovelasquez@industriaguate.com
GREMIAL DE GRANDES USUARIOS DE ENERGÍA ELÉCTRICA
Agrupación constituida y organizada de conformidad con las disposiciones de los Capítulos VIII y XVII de los estatutos de Cámara de Industria de Guatemala que agrupa a un importante grupo de grandes usuarios.
Promueven los intereses del gran usuario frente a los cambios que se puedan observar dentro del sector eléctrico nacional y regional, a través de la participación activa e impulsando acciones que aseguren un suministro de electricidad confiable, eficiente, sostenible y de costo competitivo que contribuya a la competitividad del país, con la visión de ser el ente que incida proactivamente en el sector eléctrico nacional y regional para que el gran usuario tenga un suministro de electricidad competitivo.
Carolina Campos
Gerente General de GGUEE
greguenel@industriaguate.com
GREMIAL DE BODEGAS
La Gremial de Bodegas está conformada por un grupo de empresas del sector inmobiliario de bodegas que busca formar una plataforma de negocios confiable para los asociados y el mercado.
Lissette Gómez
Jefa de Gremiales
lgomez@industriaguate.com
Association of Suppliers of Agricultural
Desde 1984 Gremiagro ha sido un referente en el sector guatemalteco de insumos agrícolas, aumentando paulatinamente sus aliados estratégicos a nivel nacional e internacional.
Trabajan por una agricultura responsable, promoviendo con sus capacitaciones, el uso y manejo seguro de insumos agrícolas.
Francisco Cárdenas
Director Estratégico Gremiagro
fcardenas.gremiagro@industriaguate.com
GUATEMALA UNDERTAKES
CIG through Guatemala Emprende supports and promotes the entrepreneurship and development of Guatemalan MSMEs.
We have solutions in two main branches of work:
NEW BUSINESS
upport for the creation of new traditional and innovative businesses. With programs that allow structuring an idea into a project.
BUSINESS BOOST
Strengthening of Guatemalan MSMEs through technical assistance, training and outreach processes.
IMPLEMENTED PROJECTS
Lesly Estrada
lestrada@industriaguate.com
Tel: 2380-9000 Ext. 205
PROSPEROUS COMMUNITIES
The CIG Prosperous Communities program is a way to contribute to local development in communities in the interior of the country, facilitating community-municipality dialogue by encouraging the design and participatory management of solutions to the problems that the community presents in terms of economic development and local governance integrating local and national efforts in a route that improves the quality of life of its inhabitants.
OBJECTIVES
STRATEGIC AXES OF WORK
CIG is the link and facilitator of tools for the community and municipality to work in coordination on local development.
Lesly Estrada
lestrada@industriaguate.com
Tel: 2380-9000 Ext. 205
GREMIAL DE LÁCTEOS Y DERIVADOS
La Gremial de Lácteos y Derivados tiene como objetivo promover la competitividad de la industria láctea nacional, participando activamente en la definición de políticas que regulan la actividad, promoviendo los beneficios del consumo de la leche y los productos lácteos, fomentando el desarrollo de acciones destinadas a mejorar la eficiencia de procesos productivos y la apertura de mercados para los productos lácteos nacionales.
Lesly Fernández
Ejecutiva de Gremial
lfernandez@industriaguate.com
GREMIAL DE FITNESS DE GUATEMALA
La Gremial de Fitness busca promover un estilo de vida saludable por medio del ejercicio y deporte.
María Fernanda Fetzer
Ejecutiva de Gremial
mfetzer@industriaguate.com
GREMIAL DE EMBUTIDOS Y CARNES ELABORADAS
La misión de GREMCAS es representar, capacitar y asesorar a las empresas que conforman el sector para asegurar la competitividad en el comercio nacional y regional.
Nicolle Sánchez
Ejecutiva de Gremial
nsanchez@industriaguate.com
GREMIAL DE BLOQUEROS INDUSTRIALES
Conformada en 2010, la importancia de la gremial es que contribuyen a la comunicación de construcción bajo norma y también incentivan a los productores a incluir buenas practicas de manufactura y a llevar un control estadístico de la calidad de sus productos.
Lesly Fernández
Directora Ejecutiva
lfernandez@industriaguate.com
GREMIAL DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
Organización gremial del sector de alimentos y bebidas, la cual fomenta el diálogo abierto y transparente con las autoridades, comisiones y mesas de trabajo; manteniendo un canal de comunicación que nos permite relacionarnos con los diferentes actores de interés sectorial. Proveemos información técnica continua y promovemos acciones que apoyen la creación, transferencia y mejoramiento continuo de la industria y la competitividad del sector.
Julio Orozco
Director Ejecutivo de GREMAB
horozco@industriaguate.com
GREMIAL DE AVICULTORES
La Gremial de Avicultores busca representar y promocionar a las entidades dedicadas a la producción, transformación y/o comercialización avícola, así como al desarrollo de la cadena, para el fortalecimiento de la industria nacional.
Lesly Fernández
Directora Ejecutiva
lfernandez@industriaguate.com
GREMIAL DE HELADOS, POSTRES CONGELADOS Y REFRIGERADOS
La Gremial busca promover el desarrollo de la industria de helados, postres congelados y refrigerados, impulsando el sector siendo un ente de influencia que defiende los intereses de nuestros agremiados con responsabilidad social en Centro América, Panamá y el Caribe.
María Fernanda Fetzer
Asesora Empresarial
mfetzer@industriaguate.com
ADDING VALUE
STRATEGIC COMMUNICATION
Updates on national situation news and news on weekly specific actions, positions of the industrial sector, in the different communication channels: Industry Connection, via WhatsApp, social networks and email.
BUSINESS PROJECTION
Distinguished member: opportunity to publicize their products or services, strengthen their brand and expand its network of contacts. Advertising on social networks of CIG and mass mailing to members.
Annual welcome training bonus and/or for membership renewal. Microenterprise Q650.00, small enterprise Q1,300.00, medium enterprise Q2,000.00 and large enterprise Q3,000.00.
Digital directory: Basic website for CIG members.
Industrial directory in PDF.
INSTITUTIONAL SUPPORT
LOBBYING
Generate positive rapprochement with key audiences: Government, media, local governments, international community, political parties, academia, church, among others, in order to contemplate and defend the interests of the industrial sector in trade barriers, logistics, customs, trade regulations in the export process.
Defend industrial interests through trade negotiations and trade administration.
Consultation on commercial regulations in the export process, which may include government entities.
REPRESENTATIVENESS
134 active representations in different national and international instances and sectors that allow the positioning of initiatives, defense of interests through commercial negotiations and projects of the industrial sector for the benefit of business activity in Guatemala.
INDUSTRIAL SECTORS
Press conferences and approach to communications media for industrial sectors issues.
Review of contracts and legal documents.
Technical work tables to prepare and draft proposals that satisfy the topic of interest to be addressed, such as: regulations, imports, exports, procedures.
Facilitation of strategic information through informative sessions with the Board of Directors of CIG, ministerial and government authorities to discuss topics of interest and current events.
Support in paperwork. Resolution of needs with the sectors involved.
Preparation and review of notarial documents related to trade activity.
Preparation, coordination and execution of events from the conception of the idea to the presentation of the results of the event.
BUSINESS STRENGTHENING
KNOWLEDGE
Free monthly conferences for members on a wide range of topics of interest that include macroeconomics, local and regional economic trends, national news (impact laws), anti-corruption and soft skills development.
ATTENTION TO ENQUIRIES
Permanent attention is provided through the different areas of CIG to solve doubts and questions about: legal, legislative and regulatory matters, routine issues of ports, airports and others related to trade facilitation and logistics, tariffs and national export and import requirements.
CONSULTANCIES
Promote and defend formal trade through actions aimed at generating evidence for decision-making, promoting political advocacy actions and concrete implementation proposals aimed at reducing the impact of illicit activities related to smuggling, fraud, customs fraud, forgery and piracy that affect the members of the Chamber of Industry and Guatemalan society in general.
To be recognized as the consultation and study body of the Guatemalan Chamber of Industry. Becoming a benchmark at the national and regional level in the processes of analysis, political influence and implementation of processes to prevent and combat illicit trade and protection of formal trade through a multisectoral, transparent and effective management model.
Promote the defense of formal trade through the generation of prevention and combat actions, aimed at containing and reducing the scourges of smuggling, fraud, customs fraud, counterfeiting and piracy in the short, medium and long term.
Muriel Ramírez
CODECOF Technical Coordinator
mramirez@industriaguate.com
The Guatemalan Chamber of Industry is represented in national and regional, public, private and mixed entities.
The Guatemalan Chamber of Industry is represented in national and regional, public, private and mixed entities.
Lesly Estrada
Representation Coordinator
lestrada@industriaguate.com
Through a consultation with our Legal Area, our partners can obtain a legal opinion and guidance on civil, labor, commercial, administrative, notarial, contracting, trademark and other legal issues of interest to the industry at no cost and thus, be able to avoid legal contingencies for your company.
Our legal department will keep you up to date on legal and legislative issues of interest related to the industry, creating spaces for you to express your opinion and participate in institutional positions for the benefit of the industrial sector and our country. We inform you of law projects and initiatives that may affect your industrial sector in order to achieve a timely intervention with a view to influencing specific issues.
Claudia Pérez
Legal Manager
cperez@industriaguate.com
Felipe Barrera
Legal adviser
fbarrera@industriaguate.com
The Strategic Analysis Department is the CIG area in charge of conducting economic and political research and analysis on the national and international situation and prospects.
Lisbeth Morales
Asistente de Dirección de Análisis Estratégico
lmorales@industriaguate.com
El Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (IRTRA) brinda un servicio de excelencia a la comunidad, especialmente a los trabajadores de la empresa privada y sus familias.
Cámara de Industria de Guatemala se une a fomentar la recreación, más allá de ser una actividad que genera placer y satisfacción, es una forma de convertir el tiempo libre en una orientación importante de proyecto de vida para cada uno de los colaboradores en las organizaciones.
El IRTRA pone a disposición de los socios de CIG un trato preferencial e inmediato en la atención de los siguientes servicios:
La Fundación Centro Guatemalteco de Producción más Limpia -CGP+L- se une con Cámara de Industria de Guatemala para contribuir con la mejora del desempeño ambiental y competitividad de las empresas, siendo prioridad la prevención de la contaminación y el aumento de la eficiencia de los recursos y la producción más limpia.
A través de su afiliación pude obtener un 15% de descuento en los siguientes servicios:
DASHBOARD MACROECONÓMICO
DE CABI
CABI es un grupo de empresas de inteligencia a nivel macroeconómico, financiero y data science con especialidad en análisis para los países de Centroamérica, Caribe y Latinoamérica, como socio activo de Cámara de Industria de Guatemala puede conocer el ambiente económico que rodea su negocio por medio de un Dashboard interactivo donde se presenta información macroeconómica del país con información específica sobre las exportaciones e importaciones.
En Guatemala se tienen relaciones con otros países en temas de comercio exterior, empleos, inversión, precios e impuestos de Guatemala.
Utilice esta herramienta para analizar estratégicamente los datos del país.
RECICLA Y SANA NIÑOS CON CÁNCER
Cámara de Industria, se integra al programa «Recicla y sana niños con cáncer» con el objetivo de recaudar fondos para brindar un tratamiento integral sin costo a los pacientes que desarrollan cáncer pediátrico en Guatemala.
Se parte de este programa por medio de:
10,000 WOMEN
El programa 10,000 Women de Goldman Sachs es parte de los servicios de educación empresarial del programa GTCMujer de Banco G&T Continental.
Ofrece educación práctica empresarial, en 10 módulos, proporcionando herramientas críticas para ayudar a las mujeres a perfeccionar sus habilidades empresariales para enfrentarse al mundo de los negocios en la actualidad.
El programa fue desarrollado por académicos de alto prestigio y se encuentran disponibles en Coursera, la mayor plataforma de educación en línea, con más de 27 millones de usuarios.
Ahora puedes unirte a una comunidad global de mujeres de negocios con ideas afines y aprender de colegas en todo el mundo.
GUATEDUCA DUAL
En conjunto con la Fundación Jorge Toruño y Universidad Rafel Landívar, se promueve el programa de RSE Sostenible, que ofrece alternativas reales para captar talento humano sin costo por medio de pasantías laborales.
Cámara de Industria de Guatemala y Banco Industrial ponen a disposición de los socios, soluciones que permitan resolver sus necesidades financieras y tomar las mejores decisiones en base a las mismas.
With the vision of consolidating our eastern, productive, representative and competitive region in a globalized country through industrialization.
Karen Cordón
kcordon.filialoriente@industriaguate.com
Tel: +502 4150-5048
The Guatemalan Chamber of Industry is represented by the International Chamber of Commerce (ICC), Guatemala Chapter. Through the ICC Guatemala Work Committees, members can participate in dialogues at the international level, and be part of the formation of positions, have access to strategic, confidential and first-hand information that affects the activities of companies.
Desde abril de 2015, la Comisión de Sostenibilidad y Eficiencia Ambiental ha venido trabajando con el ánimo de elevar los intereses del sector industrial guatemalteco a nivel internacional, previo y durante la COP 21.
En 2017 se nombró a Thomas Dougherty, CEO de Cementos Progreso como Presidente y a Daniel García, Asesor de Ambiente de Cámara de Industria de Guatemala como Secretario Especialista.
La Comisión de Facilitación al Comercio de ICC Guatemala tiene como objetivo promover la disminución de barreras al comercio a nivel local e internacional y coordinar acciones de interés de los sectores participantes, con el apoyo institucional de Cámara de Industria y utilizando las herramientas que ICC brinda.
El Comité de Arbitraje de ICC Guatemala está a cargo de la Comisión de Resolución de Conflictos de Cámara de Industria – CRECIG. El Presidente de dicha comisión, el Lic. Álvaro Castellanos Howell, es miembro de la Corte Internacional de Arbitraje nominado por ICC Guatemala. Esta corte es la más importante en materia de arbitraje y resolución de conflictos alternos a nivel internacional con más de 140 miembros de casi 100 países en el mundo.
La Comisión de Propiedad Intelectual, activada en marzo de 2017, tiene como objetivo influir en el ámbito nacional para el fortalecimiento de la propiedad intelectual en el país, con miras a contribuir a la competitividad de las empresas guatemaltecas.
El Comité Nominador de Árbitros está conformado por:
The International Chamber of Commerce develops guidelines, policies and tools on different issues relevant to the private sector, distributed in twelve international committees
These committees are based in Paris and work hand in hand with competent and relevant international organizations in each of the matters. These committees are in charge of preparing the materials, which are then shared for validation by the 89 ICC national committees, and their respective commissions, to finally issue international policies, guidelines and tools in accordance with the interests of the global private sector.
ICC Academy is an innovative e-learning platform brought to you by the ICC, the global business organization. It offers dynamic e-courses and specialized programs in trade finance and cross-border transactions designed by leading industry experts to meet the educational needs of banks, corporations, and other organizations at the forefront of international trade.
ICC ha lanzado Incoterms® 2020, la última edición de los términos de comercio internacional, que brinda seguridad y claridad a las empresas y comerciantes de todo el mundo, durante la entrega de bienes.
El catálogo de publicaciones de ICC, es el brazo editorial de la International Chamber of Commerce, proporciona recursos para negocios internacionales.
Paola Quezada
Coordinadora de Asuntos Interinstitucionales
pquezada@industriaguate.com
The Business Center is a concept of modern rooms that meet all the needs for you to hold any type of social or corporate event and, at the same time, share a space with industry professionals through coworking.
centrodenegocios@industriaguate.com
8vo. nivel del Edificio de CIG. Ruta 6, 9-21 zona 4
We facilitate decision-making in the process of internationalization of companies, through the strengthening of business, sectoral and national competitiveness.
Andrea Romero
Gerente de Competitividaa
aromero@industriaguate.com
Walter Bran
Business Intelligence Manager
wbran@industriaguate.com
We create the communication of the value of a product, service or brand towards a certain segment to direct the fulfillment of a final objective, such as promoting or selling that product, service or brand.
Jaquelline Paz
Marketing Manager
jpaz@industriaguate.com
Claudia Ibarra
Digital Ads Executive
cibarra@industriaguate.com
Our Environment and Natural Resources Area provides advice and personalized services to our partners for sustainable environmental management and performance.
Daniel García
Environmental Policy Advisor
dgarcia@industriaguate.com
Andrea del Cid
Environmental Management Advisor
adelcid@industriaguate.com
Fotografía de izquierda a derecha:
Adelante:
Licda. Carmen María Torrebiarte, Lic. Juan Bautista Bosch Molina, Ing. Raúl Bouscayrol (Presidente), Lic. Juan Policarpo Suárez (Vicepresidente), Licda. Stephanie Melville, Ing. José Alfredo González.
Atrás:
Lic. Rudolf Walter Jacobs, Lic. Ricardo Eli Gharzouzi, Lic. Óscar Emilio Castillo, Lic. Andrés Rivera, Ing. Enrique Font, Ing. Alfredo Pivaral.
Director Ex officio: Lic. Luis Alfonso Bosch
presidencia@industriaguate.com
+502 2380-9000 Ext. 300
The history of the industry is one of the key pieces for future citizens to see a country full of opportunities and to be multipliers of the example of the pioneers in this field. Let's go back to the pages of the past that have left a legacy in our beautiful land of the quetzal, our national bird.
To counteract the economic crisis, in 1932 President Jorge Ubico formed the Committee for the Promotion of Industry. Two years later, the AIG and the CCG merged, and the Guatemalan Chamber of Commerce and Industry (CCIG) emerged, which participated in Ubico’s national fairs, encouraging industrialists to exhibit their products. When the “ubiquista” dictatorship fell in 1944, the middle classes were favored with better job opportunities and salary. The industry was able to expand and in 1948, the General Association of Industrialists of Guatemala (AGIG) was founded. However, the negative experiences lived by some industrialists and by the agricultural sector during the revolutionary governments in 1945 to 1954, encouraged the business sector to organize itself in associations and chambers to defend their interests. This is how the Coordinating Committee of Agricultural, Commercial, Industrial and Financial Associations (CACIF), the Association of Sugar Producers of Guatemala (Asazgua) and the National Coffee Association (Anacafé) were born.
The first important industry that was established in Guatemala was Fábrica de hilados y tejidos Cantel, in 1880. Then came Cervecería Centroamericana, in 1886; Empresa Eléctrica de Guatemala, in 1894 and Cementos Novella factory, in 1897. Many other small and medium-sized industries simultaneously emerged and together contributed to the development of the economy and the comfort of users and consumers. In 1920, after the fall of the dictator Manuel Estrada Cabrera, the government of Carlos Herrera established the Ministry of Agriculture and the General Association of Farmers (AGA), and the Guatemalan Chamber of Commerce (CCG) emerged. In 1929, a group of industrialists founded the Association of Industrialists of Guatemala (AIG), which remained until 1931 due to the world depression that followed the fall of the New York Stock Exchange in 1929.
CIG has also supported the constitution of industrial sectors. To conduct its activities, the Chamber also created advertising, public relations and propaganda committees, it publishes the Industry and Business Magazine, and organizes national fairs together with the Permanent Committee of Guatemalan Exhibitions (Coperex).
In its first years of existence, it was important to ensure the training of industry workers, which began in 1959 with the founding of the Industrial Vocational Institute Imrich Fischmann. In 1960, the Center for the Promotion of Industrial Productivity (CFPI) was opened, of which the first elected president of CIG, Luis Schlesinger Carrera, was director. In 1964 the CFPI changed its name to the Center for Development and Industrial Productivity (CDPI) and, in 1969, to the National Center for Development, Training and Productivity (Cendap). Finally, in 1972, it was replaced by the Technical Institute for Training and Productivity (Intecap).
CIG was also the promoter of the creation of the Workers’ Recreation Institute (Irtra), a project that became a reality as of 1960. Likewise, the Chamber promoted the creation of Banco Industrial, in 1968, as a credit institution for the industrial sector. It is in this bank where the trust for the construction of the CIG headquarters building was created, so in 1969 the site was bought and in 1970 construction began, which culminated in February 1973. During its 50 years of existence, CIG has undergone several restructurings for reorganizations, the first being the one organized in 1984, which gave rise to the creation of the Directorates for Politics and Representations, Research and Analysis, Marketing and Communications, Finance and Administration, and Exports. From the latter emerged, in 1997, the Guatemalan Association of Exporters (Agexport).
With the vision of consolidating our eastern, productive, representative and competitive region in a globalized country through industrialization.
Gerska Castillo
gcastillo.filialoccidente@industriaguate.com
Tel: +502 7930-4463