Ludwing Castro
Fundador, Agencia Virtual
Empresario, consultor y conferencista guatemalteco especializado en inteligencia artificial aplicada a los negocios, transformación digital, analítica de datos y estrategia empresarial.
Es fundador de Agencia Virtual, empresa desde la cual ha acompañado a más de 1,200 organizaciones en Guatemala, El Salvador, Honduras y Estados Unidos en iniciativas vinculadas con estrategia, mercadeo y desarrollo digital. Asimismo, es propietario de CreativoNet, firma especializada en capacitación, asesoría y consultoría empresarial, orientada al desarrollo de capacidades para enfrentar los desafíos de la transformación tecnológica y la adopción de nuevas herramientas en las organizaciones. Su trayectoria integra más de dos décadas de experiencia en tecnología, gestión comercial, análisis de información y transformación empresarial.
Cuenta con formación de posgrado en Inteligencia Artificial Empresarial, Business Intelligence, Big Data Analytics, Data Science y Project Management, complementada con formación en informática y mercadeo. Desde 2010 desarrolla además una amplia labor como facilitador y conferencista, colaborando con instituciones empresariales y académicas en áreas como inteligencia artificial, analítica de datos, Business Intelligence, estadística, metodologías ágiles y gestión de proyectos. Su trabajo se enfoca en conectar tecnología, estrategia y desarrollo humano, ayudando a líderes y organizaciones a comprender y adoptar la inteligencia artificial con criterio empresarial, responsabilidad y una visión centrada en las personas.
Andrea Morán
Gerente de Cultura y Bienestar, Bantrab
Licenciada en Administración de Empresas. con más de 14 años de experiencia en el sector bancario, especializada en cultura organizacional, bienestar, experiencia del colaborador y transformación del talento. Actualmente se desempeña como Gerente de Cultura y Bienestar en Bantrab, liderando estrategias e iniciativas dirigidas a una población de más de 5,000 colaboradores.
Desde su rol ha contribuido al fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al desempeño, el bienestar y la experiencia de las personas, formando parte de la evolución que ha llevado a Bantrab a posicionarse como #1 en Great Place to Work Guatemala durante dos años consecutivos, además de obtener reconocimientos en materia de felicidad y bienestar organizacional.
Su experiencia combina la gestión estratégica de personas con temas como liderazgo, experiencia del colaborador, generaciones, habilidades humanas, bienestar aplicado al entorno laboral.
Mónica Meneses
Gerente de Talento Humano, Banrural
Psicóloga con más de 30 años de experiencia en empresas nacionales y multinacionales, especializada en la gestión y desarrollo del talento humano. Cuenta con una Maestría en Administración y Desarrollo de Recursos Humanos, una Maestría en Psicología Clínica y un Posgrado en Terapia de Familia y Pareja, además de formación en Consejería Psicológica y Salud Mental, Coaching Ontológico Empresarial e Inteligencia Artificial para Negocios Digitales.
A lo largo de su trayectoria profesional se ha desempeñado en posiciones gerenciales de Recursos Humanos en empresas como Banrural Guatemala, Ternium para Centroamérica, Universidad del Valle de Guatemala, Banco Agromercantil BAM y Grupo Progreso. También cuenta con experiencia en el área comercial y como catedrática universitaria a nivel de maestría en la Universidad Francisco Marroquín y en la Universidad Rafael Landívar.
Es coach, catedrática universitaria, investigadora y conferencista. En 2024 fue acreedora del Galardón a la Excelencia de la FIDAGH en la categoría de Investigación, por su trabajo sobre el efecto de los problemas de bienestar financiero en el compromiso de los trabajadores.
Anner Mejía
CEO, Solusersa / Grupo Misol
Anner Mejía es un convencido de que las mejores organizaciones se construyen desarrollando líderes. Ingeniero Mecánico Industrial y Máster en Administración, dirige Grupo Misol Latam, un grupo empresarial con presencia en toda Centroamérica que genera oportunidades para más de 7,500 colaboradores.
Además de su labor empresarial, es conferencista, comunicador y creador de contenido. Desde hace más de quince años conduce el programa radial de negocios Tendencias y forma parte del programa de televisión Vaya con Dios. A través de GraciasADiosEsLunes.com comparte ideas sobre liderazgo, crecimiento personal y propósito.
Su historia está marcada por una convicción sencilla: el verdadero éxito no consiste en llegar más lejos que los demás, sino en ayudar a que más personas puedan llegar más lejos.
Andrea Aspauza
Fundadora, Haz Pausa | Cultura + Liderazgo
Coach ejecutiva y consultora en cultura y liderazgo, con más de 15 años de experiencia profesional en los sectores industrial, empresarial y publicitario. Es comunicadora de formación y su trayectoria integra liderazgo, transformación cultural, comunicación estratégica y desarrollo de equipos, acompañando a líderes y organizaciones en la construcción de culturas más alineadas, conscientes y sostenibles.
Máster en Coaching Ejecutivo y Liderazgo por OBS Business School, diplomada en Administración y Gestión de Empresas por la Universidad del Pacífico y licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de San Martín de Porres. Además, cuenta con especialización en Publicidad y Relaciones Públicas. Actualmente es fundadora de Haz Pausa, desde donde acompaña a líderes y organizaciones en procesos de transformación cultural, liderazgo y desarrollo de equipos.
Ha trabajado con organizaciones de distintos sectores, incluyendo minería, industria, navieras, banca, tecnología y automotriz, abordando desafíos relacionados con cultura organizacional, alineación de equipos, comunicación, liderazgo y construcción de acuerdos.
Su experiencia profesional y comercial también comprende posiciones en Geometry Global, EY y Lima Fashion Week, desde las cuales fortaleció sus competencias en comunicación asertiva, influencia, manejo de expectativas, toma de decisiones y construcción de acuerdos. Además, es Directora Consultora de BNI, organización global de networking empresarial.
Claudia Maselli
Asesora de Despacho Ministerial, Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Abogada por la Universidad Rafael Landívar, Maestra en Ciencias en Análisis Estratégico, Seguridad y Geopolítica por la Universidad de San Carlos de Guatemala, especializada en métodos alternos de resolución de conflictos y Doctoranda en Gestión Pública y Ciencias Empresariales por el Instituto Centroamericano de Administración Pública, docente universitaria y consultora en temas de justicia y derechos humanos.
Fungió como Procuradora Adjunta de la Procuraduría de los Derechos Humanos en Guatemala y se desempeña en funciones de asesoría en la administración pública en materia de empleo y principios rectores de empresa y derechos humanos.
También colabora con aportes en un tanque de pensamiento guatemalteco sobre incidencia en políticas públicas y ha escrito artículos y ensayos sobre democracia y acceso a la justicia.
Carlos Salazar
Gerente General, Grupo DIT
Emily Chávez Daumas
Fundadora, Instituto Dömá
Terapeuta organizacional, consultora en riesgos psicosociales y especialista en desarrollo humano, con una trayectoria enfocada en comprender cómo las personas, el liderazgo y la cultura impactan directamente en la salud de las organizaciones.
Cuenta con maestrías en Educación, Neuropsicología, Terapia Gestalt, Drogodependencias y Adicciones y Sexología Clínica, además de formación en Programación Neurolingüística e Hipnosis Clínica. Esta mirada multidisciplinaria le ha permitido llevar el conocimiento del comportamiento humano al terreno empresarial, particularmente en temas de salud psicosocial, inteligencia emocional, liderazgo, prevención y desarrollo de talento.
Es fundadora de dömá, firma especializada en salud psicosocial empresarial, desde donde acompaña a organizaciones y líderes a identificar los factores humanos que están detrás del desgaste, los conflictos, la desconexión y otros riesgos que muchas veces terminan normalizándose como parte de la cultura.
Es autora de 1,2,3 por mí y La consciencia de ser padres con H, y creadora de metodologías de desarrollo humano y organizacional. Actualmente trabaja con empresas y universidades en México y Latinoamérica, formando líderes y equipos con una premisa que atraviesa su trabajo: una cultura emocionalmente saludable no se construye únicamente desde Recursos Humanos; se construye desde la manera en que una organización lidera, se relaciona y trabaja todos los días.
Maria Isabel Salazar
Directora General, Lex Praxis
Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad Rafael Landívar, Doctora Hononis causa por la Universidad Interamericana de Litigación y la Barra Interamericana de Abogados de en México, Magister en Gerencia de Comercio Internacional y Aduanas, Magister en Dirección y Administración de Empresas (M.B.A.) especializado en Derecho Internacional por la Escuela de Negocios CEREM de España, Magister en Alta Dirección Internacional por la Universidad Complutense de Madrid, España.
Cuenta con un Diplomado en Compliance Legal por la Universidad Rafael Landívar y Maestría de Salud y Seguridad Ocupacional por la Universidad Galileo y con Un Diplomado en Compliance por la Universidad Rafael Landívar.
Con más de 18 años de experiencia en el Asesoría Corporativa Laboral y Litigio, especialista en Salud y Seguridad Ocupacional. Fungió como Viceministra de Administración del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social del año 2020 al 2024, encargada de la política salarial del país y el cumplimiento laboral teniendo a su cargo a la Inspección General de Trabajo.
Vicepresidenta de la Gremial de Salud y Seguridad Ocupacional de Camara de Comercio, Abogada litigante ante la Cámara de arbitraje y resolución de conflictos de la Federación de Futbol de Guatemala y ante FIFA y miembro de la World Compliance Association de Guatemala.
Facilitadora del Diplomado de Compliance Laboral en Camara de Industria de Guatemala, Catedrática universitaria en las materias de Derecho Laboral y Desarrollo Económico en distintas universidades del país.
Ricardo Klempau
Rk Jefe de Proyectos, Circular HR de Fundación Chile | LHH
Ricardo Klempau es sociólogo, especializado en People Analytics y comportamiento organizacional. Ha dedicado su carrera a una pregunta clave: cómo construir lugares de trabajo donde las personas y las organizaciones prosperen.
Como Jefe de Proyectos en Circular HR de Fundación Chile, asesora a empresas de minería, energía, servicios y sector público en estrategia, ambiente laboral y liderazgo. Acompaña a los líderes en cómo conducir a sus equipos y a las organizaciones en cómo estructurarse para ser más sanas y productivas. Su sello son los diagnósticos de alta precisión, que combinan datos y evidencia con un acompañamiento adaptado a la realidad de cada organización.
En investigación, ha desarrollado estudios de engagement y agotamiento laboral junto a Arnold Bakker, uno de los referentes mundiales en bienestar en el trabajo, y participó en el primer estudio mundial sobre agotamiento en docentes universitarios, financiado por la UNESCO.
Jose David Restrepo
Gerente General, LHH Costa Rica y Guatemala
Consultor Senior y Gerente General de LHH para Costa Rica y Guatemala, con amplia experiencia en dirección empresarial, gestión del talento, desarrollo de negocios y transformación organizacional. A lo largo de su trayectoria ha ocupado posiciones gerenciales en empresas de distintos sectores y ha trabajado con presidentes, vicepresidentes y equipos gerenciales.
Cuenta con experiencia en procesos de reestructuración, cambio, liderazgo y transformación organizacional, acompañando a empresas en la definición de estrategias y en la implementación de soluciones orientadas al desarrollo del talento y al crecimiento empresarial. Entre sus principales áreas de especialización se encuentran el cambio organizacional, desarrollo de negocios, formación de líderes y aprendizaje organizacional.
Es Ingeniero de Sistemas por la Universidad EAFIT y cuenta con un MBA de Tecnológico de Monterrey. Además, posee diversas certificaciones internacionales en transformación corporativa, coaching y gestión del cambio, incluyendo programas de Produbox, Change First, MIT y el Massachusetts Institute of Technology. Su experiencia profesional multicultural incluye proyectos y responsabilidades en Colombia, Perú, México, Costa Rica y Guatemala.
Carlos Salazar
Director General Fundador y Director Regional, Grupo DIT
Fundador y Director Regional de Grupo DIT, así como presidente de la Gremial de Empresas de Outsourcing (GEO) de la Cámara de Industria de Guatemala. Cuenta con amplia experiencia en el ámbito empresarial y laboral, y se desempeña como conferencista especializado en Derecho Laboral y creador de plataformas digitales orientadas a la gestión de Recursos Humanos.
Es Licenciado en Derecho por la Universidad Regional de Sureste, Oaxaca de Juárez, y cuenta con una Maestría en Derecho Fiscal por la misma institución. Asimismo, posee una Maestría en Derecho Laboral por la Universidad de San Carlos de Guatemala y una Maestría en Administración de Empresas por la Universidad Rafael Landívar.
A lo largo de su trayectoria profesional, se ha enfocado en el desarrollo profesional corporativo, el Derecho Laboral y la transformación de la gestión de Recursos Humanos mediante soluciones y plataformas digitales.
GREMIAL DE TOSTADORES DE CAFÉ
Somos un grupo de empresas amigas que se dedican a la producción, tueste y venta de café, velando por optimizar las condiciones de producción y comercialización, impulsando el consumo de café en el país y en el extranjero.
Contact:
Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com
CIG JOVEN
CIG JOVEN es el brazo juvenil de la Cámara de Industria de Guatemala, dedicado a conectar a jóvenes, ejecutivos y gerentes con la cultura empresarial. Nuestro propósito es fomentar la industrialización, el crecimiento económico y la generación de empleo dentro del segmento juvenil.
En CIG JOVEN, creemos en el potencial de la juventud como motor de cambio y progreso para Guatemala. Trabajamos para proporcionar a los jóvenes las herramientas y oportunidades necesarias para desarrollar sus habilidades, impulsar sus carreras y contribuir activamente al desarrollo económico del país.
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María Fernanda Sierra
Jefe de Comunicación Estratégica
msierra@industriaguate.com
GREMIAL DE INDUSTRIA DE EVENTOS DE GUATEMALA
La Gremial de Industria de Eventos de Guatemala (GE) tiene como misión de desarrollar e impulsar el crecimiento de los profesionales y empresas del sector de eventos, fomentando la colaboración, profesionalización y buenas prácticas, la GE trabajará por liderar dicho sector, basándose en la excelencia y sostenibilidad de la industria e impulsando a Guatemala como un destino confiable.
Contact:
Velveth Morazán
Asesora
vmorazan@industriaguate.com
INSTITUTE OF LEADERSHIP
AND GOVERNANCE ASTRA
ASTRA aspires to be the leading educational institution to train new political, ethical and
efficient leaders, strengthening the republican foundations of an independent, free, fair and
prosperous State. Form new political leaders committed to good governance, private initiative and prosperity.
privada y la prosperidad.
ASTRA es una organización educativa privada, no lucrativa y técnica que reúne a expertos de
academic, civil, private and public sectors who are committed to training Leaders and agents of positive change who at the same time become multiplier forces.
It offers the Master’s Degree in Leadership and Governance, of 600 academic hours, through four diploma courses, made up of 120 hours each. The sixteen courses of 30 hours are organized into three synchronous hours and 4.5 asynchronous hours per week. The Master’s culminates in a comprehensive 90-hour closing project.
GREMIAL FORESTAL
Fundada en 1950, promueve el cultivo, manejo sostenible de los bosques e industrialización de sus productos tanto a nivel nacional como internacional. Está integrada por personas individuales, jurídicas y asociaciones forestales de diferentes regiones del país.
Contact:
Francisco Escobedo
Director Ejecutivo
gerencia@gremialforestal.com
GREMIAL DE FABRICANTES Y DISTRIBUIDORES DE PRODUCTOS QUÍMICOS INDUSTRIALES
El motor de la industria química del país, velamos por las necesidades y crecimiento del sector. Con 33 socios agremiados, representan e impulsan diariamente a la industria química de Guatemala.
Contact:
Dora García
Director
grequim@industriaguate.com
GREMIAL DE LEASING Y FACTORING
La Gremial de Leasing y Factoring busca ser el referente del producto arrendamiento/leasing en nuestro país, promoviendo el desarrollo de herramientas financieras para sostener el crecimiento de las empresas en Guatemala.
Paula Sandoval
Asesora Empresarial
psandoval@industriaguate.com
GREMIAL DE OPERADORES DE TELEVISIÓN POR CABLE
Grupo de empresas a nivel nacional que se han unido para invertir y promover el desarrollo económico, social de su país y sus asociados.
Contact:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com
INDUSTRIAS LICORERAS DE GUATEMALA
Una organización comprometida con un mundo más verde a través del desarrollo y mejoramiento continuo de las actividades de sus agremiados para entregar a Guatemala y a nuestros mercados a nivel internacional materias primas y productos de la más alta calidad”
Contact:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL DE PUBLICIDAD EXTERIOR
La publicidad exterior representa uno de los métodos más rentables en la era moderna sobre todo cuándo están ubicadas en lugares destacados con altos niveles de tráfico y paso de potenciales clientes.
Contact:
Rosanna Rimola
Director
rrimola@industriaguate.com
GREMIAL DE INDUSTRIAS DE LA METALURGIA
GREMETAL es una asociación gremial adscrita a Cámara de Industria de Guatemala, reconocida regionalmente por la calidad de sus servicios, su liderazgo y su contribución para posicionar a la industria metalúrgica como un sector estratégico y esencial para el desarrollo sostenible de Guatemala.
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Wendy de Arreola
Director Ejecutivo
directorejecutivogremetal@
Tel. 2362-9993
GREMIAL DE FABRICANTES DE TUBERÍAS Y ACCESORIOS PVC
Es la gremial de referencia para la deliberación técnica, la regulación y uso responsable de las productos de PVC, tuberías y accesorios en pro del desarrollo integral de Guatemala
Contact:
Nicolle Sánchez
Asesora
nsanchez@industriaguate.com
GREMIAL DE EFICIENCIA ENERGÉTICA
Grupo de empresas que promueven la sostenibilidad económica, social y ambiental de Guatemala a través de la gestión eficiente de energía.
Contact:
Velveth Morazán
Asesora
vmorazan@industriaguate.com
GREMIAL DE RECURSOS NATURALES MINAS Y CANTERAS
Desde 1985 la Gremial de Recursos Naturales, Minas y Canteras vela por la industria minera y su representación ante el Estado y la sociedad, promoviendo prácticas de sostenibilidad y transparencia en sus operaciones.
Hacia el 2030, su visión es convertir al sector minero en uno de los más importantes para el desarrollo del país, cuyos estándares de responsabilidad social empresarial y cuidado ambiental se mantienen como los más altos de la actividad económica nacional.
Contact:
Ana Rosa Valenzuela
Asistente de Junta Directiva
arvalenzuela.gminas@industriaguate.com
GREMIAL DE FABRICANTES DE ARTÍCULOS PLÁSTICOS
La Gremial de Recicladores promueve la calidad de vida de las personas, mediante la innovación y la concientización en el uso responsable del plástico y el aprovechamiento de sus múltiples beneficios para el desarrollo de Guatemala.
Contact:
Nicolle Sánchez
Asesora
nsanchez@industriaguate.com
GREMIAL EMPRESAS DE RECICLAJE, PRODUCTOS Y SERVICIOS AMBIENTALES
Contact:
Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com
GREMIAL DE GAS LICUADO DE PETRÓLEO
Grupo de empresas que promueven el uso de gas licuado de petróleo de una forma sostenible y responsable brindando servicios que generan seguridad, ahorro, protección al ambiente, con responsabilidad hacia la sociedad guatemalteca.
Contact:
Karina Rivera
Directora ejecutiva
krivera@industriaguate.com
Gremial de Empresas de Outsourcing y Talento Humano
Grupo de empresas de servicios de outsourcing, que ofrecen talento calificado al sector empresarial guatemalteco, respetando el marco legal vigente del país y garantizando un servicio ético y profesional; contribuyendo así, al logro de los objetivos de sus clientes.
Paula Sandoval
Asesora Empresarial
psandoval@industriaguate.com
GREMIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Grupo de empresas comprometidas con la seguridad y salud de los trabajadores, ofrecen productos y servicios que facilitan la implementación de sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional dentro de las organizaciones.
Contact:
Karina Rivera
Directora Ejecutiva
krivera@industriaguate.com
GREMIAL DE CALZADO DE GUATEMALA
La Gremial de Fabricantes de Calzado y Productos Afines, adscrita a Cámara de Industria de Guatemala, es una institución sin fines de lucro, que promueve el desarrollo de la industria de calzado, productos afines y la cadena productiva.
Contact:
Lorena Domínguez
Ejecutiva de Gremial
gremialdecalzado@industriaguate.com
GREMIAL LOGÍSTICA DE GUATEMALA
Como sector logístico, la Gremial ha logrado desarrollar un espacio de incidencia y apoyo a los sectores público y privado, fortaleciendo la actividad logística y de facilitación del comercio, enfocados en promover el mejoramiento de los procesos logísticos y la competitividad de Guatemala.
Contact:
Fabiola Gómez
Directora ejecutiva
fgomez@industriaguate.com
GREMIAL DE GRANELEROS
Conscientes del impacto que genera el sector granelero en la economía del país, en la industria nacional y en general en todos los guatemaltecos, la Gremial busca implementar procesos eficientes para el manejo de graneles de Centroamérica en colaboración con las autoridades, buscando el desarrollo continuo del país.
Contact:
Taryn Hidalgo
Asesora
thidalgo@industriaguate.com
GREMIAL DE ARRENDADORES DE MAQUINARIA Y EQUIPO
La Gremial de Arrendadores de Maquinaria y Equipo para la Construcción e Industria adscrita a Cámara de Industria de Guatemala fue fundada en el año 2012. Nació con el objetivo de promover el desarrollo, la unión y el fortalecimiento del gremio de arrendadores de maquinaria y equipo, en búsqueda de beneficios para sus integrantes generando un impacto positivo en el mercado y en el país.
Contact:
Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com
GREMIAL DE COMPRAS DE GUATEMALA
Nace ante el anhelo de actualizar, divulgar y estandarizar las buenas prácticas profesionales de la función de compras y del abastecimiento estratégico con estándares nacionales e internacionales, con el fin de generar valor y utilidades en las compañías por medio de la efectividad en las cadenas de suministro, en un mercado de constante transformación.
Paula Sandoval
Asesora Empresarial
psandoval@industriaguate.com
GREMIAL DE FABRICANTES DE PINTURAS Y RECUBRIMIENTOS
Gremial de Fabricantes de Pinturas y Recubrimientos está constituida por 10 empresas fabricantes nacionales, cuyo propósito es unir esfuerzos para fortalecer e impulsar a la industria de pintura, para hacer los productos nacionales más competitivos, y por ello crecer en el mercado local y alcanzar mercados externos.
Contact:
Velveth Morazán
Asesora
vmorazan@industriaguate.com
GREMIAL DE PROVEEDORES DE PRODUCTOS HOSPITALARIOS
Grupo de empresas especializadas trabajando para mejorar el sistema de salud de Guatemala, por medio del aporte para adoptar estándares de calidad de insumos y servicios en beneficio de los usuarios, pacientes e instituciones.
Contact:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL DE FUNERARIAS, CREMATORIOS Y CEMENTARIOS
Gremial referente de prestación de servicios de pre necesidad, dignos con valores éticos, promueven la mejora continua para tranquilidad de las familias guatemaltecas.
Contact:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL INDUSTRIA DE TELECOMUNICACIONES
Gremio de empresas que busca promover el desarrollo y los intereses del sector de las telecomunicaciones en Guatemala, para el presente y futuro beneficio de la industria
Contact:
Taryn Hidalgo
Asesora
thidalgo@industriaguate.com
GREMIAL DE FUNERARIAS, CREMATORIOS Y CEMENTARIOS
Gremial referente de prestación de servicios de pre necesidad, dignos con valores éticos, promueven la mejora continua para tranquilidad de las familias guatemaltecas.
Contact:
Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
lgomez@industriaguate.com
GREMIAL DE ENVASADORES DE AGUA
Conscientes de buscar la inocuidad de los productos, garantizar la seguridad y confianza del consumidor, las empresas que pertenecen a la Gremial de Envasadores de Agua, velan continuamente por la implementación de medidas sanitarias, normas, leyes y reglamentos que norman el desarrollo de la Industria del agua envasada en el país.
Contact:
Carmen Rosa Barillas
Directora Ejecutiva
cbarillas@industriaguate.com
GREMIAL DE RESTAURANTES Y PROCESADORES DE ALIMENTOS
GREGUA promueve el desarrollo y mejoramiento de la industria de restaurantes en Guatemala, realizando toda actividad y gestión necesaria, que persiga la ampliación y fortalecimiento de la industria.
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Carmen Rosa Barillas
Directora Ejecutiva
cbarillas@industriaguate.com
GREMIAL DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
La Gremial de Tecnología e Innovación tiene como propósito, fortalecer un ecosistema que permita la mejor adopción de tecnología en Guatemala.
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Olga Velásquez
Directora Ejecutiva
ovelasquez@industriaguate.com
GREMIAL DE GRANDES USUARIOS DE ENERGÍA ELÉCTRICA
Agrupación constituida y organizada de conformidad con las disposiciones de los Capítulos VIII y XVII de los estatutos de Cámara de Industria de Guatemala que agrupa a un importante grupo de grandes usuarios.
Promueven los intereses del gran usuario frente a los cambios que se puedan observar dentro del sector eléctrico nacional y regional, a través de la participación activa e impulsando acciones que aseguren un suministro de electricidad confiable, eficiente, sostenible y de costo competitivo que contribuya a la competitividad del país, con la visión de ser el ente que incida proactivamente en el sector eléctrico nacional y regional para que el gran usuario tenga un suministro de electricidad competitivo.
Carolina Campos
Director
greguenel@industriaguate.com
GREMIAL DE BODEGAS
La Gremial de Bodegas está conformada por un grupo de empresas del sector inmobiliario de bodegas que busca formar una plataforma de negocios confiable para los asociados y el mercado.
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Gladys Fuentes
Directora Ejecutiva
gbodegas@industriaguate.com
Association of Suppliers of Agricultural
Desde 1984 Gremiagro ha sido un referente en el sector guatemalteco de insumos agrícolas, aumentando paulatinamente sus aliados estratégicos a nivel nacional e internacional.
Trabajan por una agricultura responsable, promoviendo con sus capacitaciones, el uso y manejo seguro de insumos agrícolas.
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Francisco Cárdenas
Director Estratégico
fcardenas.gremiagro@industriaguate.com
GUATEMALA UNDERTAKES
CIG through Guatemala Emprende supports and promotes the entrepreneurship and development of Guatemalan MSMEs.
We have solutions in two main branches of work:
NEW BUSINESS
upport for the creation of new traditional and innovative businesses. With programs that allow structuring an idea into a project.
BUSINESS BOOST
Strengthening of Guatemalan MSMEs through technical assistance, training and outreach processes.
IMPLEMENTED PROJECTS
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Adriana Cordón
acordon@industriaguate.com
Tel: 2380-9000 Ext. 205
PROSPEROUS COMMUNITIES
The CIG Prosperous Communities program is a way to contribute to local development in communities in the interior of the country, facilitating community-municipality dialogue by encouraging the design and participatory management of solutions to the problems that the community presents in terms of economic development and local governance integrating local and national efforts in a route that improves the quality of life of its inhabitants.
OBJECTIVES
STRATEGIC AXES OF WORK
CIG is the link and facilitator of tools for the community and municipality to work in coordination on local development.
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Adriana Cordón
acordon@industriaguate.com
GREMIAL DE LÁCTEOS Y DERIVADOS
La Gremial de Lácteos y Derivados tiene como objetivo promover la competitividad de la industria láctea nacional, participando activamente en la definición de políticas que regulan la actividad, promoviendo los beneficios del consumo de la leche y los productos lácteos, fomentando el desarrollo de acciones destinadas a mejorar la eficiencia de procesos productivos y la apertura de mercados para los productos lácteos nacionales.
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Wilfredo Fernandez
Director Ejecutivo
wfernandez@industriaguate.com
GREMIAL DE EMBUTIDOS Y CARNES ELABORADAS
La misión de GREMCAS es representar, capacitar y asesorar a las empresas que conforman el sector para asegurar la competitividad en el comercio nacional y regional.
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Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com
GREMIAL DE BLOQUEROS INDUSTRIALES
Conformada en 2010, la importancia de la gremial es que contribuyen a la comunicación de construcción bajo norma y también incentivan a los productores a incluir buenas practicas de manufactura y a llevar un control estadístico de la calidad de sus productos.
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Lesly Fernández
Directora Ejecutiva
lfernandez@industriaguate.com
GREMIAL DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
Organización gremial del sector de alimentos y bebidas, la cual fomenta el diálogo abierto y transparente con las autoridades, comisiones y mesas de trabajo; manteniendo un canal de comunicación que nos permite relacionarnos con los diferentes actores de interés sectorial. Proveemos información técnica continua y promovemos acciones que apoyen la creación, transferencia y mejoramiento continuo de la industria y la competitividad del sector.



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Juan Pablo Mancilla
Director Ejecutivo de GREMAB
jmancilla@industriaguate.com
GREMIAL DE AVICULTORES
La Gremial de Avicultores busca representar y promocionar a las entidades dedicadas a la producción, transformación y/o comercialización avícola, así como al desarrollo de la cadena, para el fortalecimiento de la industria nacional.
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Lesly Fernández
Directora Ejecutiva
lfernandez@industriaguate.com
GREMIAL DE HELADOS, POSTRES CONGELADOS Y REFRIGERADOS
La Gremial busca promover el desarrollo de la industria de helados, postres congelados y refrigerados, impulsando el sector siendo un ente de influencia que defiende los intereses de nuestros agremiados con responsabilidad social en Centro América, Panamá y el Caribe.
Paula Sandoval
Asesora Empresarial
psandoval@industriaguate.com
ADDING VALUE
STRATEGIC COMMUNICATION
Updates on national situation news and news on weekly specific actions, positions of the industrial sector, in the different communication channels: Industry Connection, via WhatsApp, social networks and email.
BUSINESS PROJECTION
Distinguished member: opportunity to publicize their products or services, strengthen their brand and expand its network of contacts. Advertising on social networks of CIG and mass mailing to members.
Annual welcome training bonus and/or for membership renewal. Microenterprise Q650.00, small enterprise Q1,300.00, medium enterprise Q2,000.00 and large enterprise Q3,000.00.
Digital directory: Basic website for CIG members.
Industrial directory in PDF.
INSTITUTIONAL SUPPORT
LOBBYING
Generate positive rapprochement with key audiences: Government, media, local governments, international community, political parties, academia, church, among others, in order to contemplate and defend the interests of the industrial sector in trade barriers, logistics, customs, trade regulations in the export process.
Defend industrial interests through trade negotiations and trade administration.
Consultation on commercial regulations in the export process, which may include government entities.
REPRESENTATIVENESS
134 active representations in different national and international instances and sectors that allow the positioning of initiatives, defense of interests through commercial negotiations and projects of the industrial sector for the benefit of business activity in Guatemala.
INDUSTRIAL SECTORS
Press conferences and approach to communications media for industrial sectors issues.
Review of contracts and legal documents.
Technical work tables to prepare and draft proposals that satisfy the topic of interest to be addressed, such as: regulations, imports, exports, procedures.
Facilitation of strategic information through informative sessions with the Board of Directors of CIG, ministerial and government authorities to discuss topics of interest and current events.
Support in paperwork. Resolution of needs with the sectors involved.
Preparation and review of notarial documents related to trade activity.
Preparation, coordination and execution of events from the conception of the idea to the presentation of the results of the event.
BUSINESS STRENGTHENING
KNOWLEDGE
Free monthly conferences for members on a wide range of topics of interest that include macroeconomics, local and regional economic trends, national news (impact laws), anti-corruption and soft skills development.
ATTENTION TO ENQUIRIES
Permanent attention is provided through the different areas of CIG to solve doubts and questions about: legal, legislative and regulatory matters, routine issues of ports, airports and others related to trade facilitation and logistics, tariffs and national export and import requirements.
CONSULTANCIES
Promote and defend formal trade through actions aimed at generating evidence for decision-making, promoting political advocacy actions and concrete implementation proposals aimed at reducing the impact of illicit activities related to smuggling, fraud, customs fraud, forgery and piracy that affect the members of the Chamber of Industry and Guatemalan society in general.
To be recognized as the consultation and study body of the Guatemalan Chamber of Industry. Becoming a benchmark at the national and regional level in the processes of analysis, political influence and implementation of processes to prevent and combat illicit trade and protection of formal trade through a multisectoral, transparent and effective management model.
Promote the defense of formal trade through the generation of prevention and combat actions, aimed at containing and reducing the scourges of smuggling, fraud, customs fraud, counterfeiting and piracy in the short, medium and long term.
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Muriel Ramírez
CODECOF Technical Coordinator
mramirez@industriaguate.com
The Guatemalan Chamber of Industry is represented in national and regional, public, private and mixed entities.
The Guatemalan Chamber of Industry is represented in national and regional, public, private and mixed entities.
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Lesly Estrada
Representation Coordinator
lestrada@industriaguate.com
Through a consultation with our Legal Area, our partners can obtain a legal opinion and guidance on civil, labor, commercial, administrative, notarial, contracting, trademark and other legal issues of interest to the industry at no cost and thus, be able to avoid legal contingencies for your company.
Our legal department will keep you up to date on legal and legislative issues of interest related to the industry, creating spaces for you to express your opinion and participate in institutional positions for the benefit of the industrial sector and our country. We inform you of law projects and initiatives that may affect your industrial sector in order to achieve a timely intervention with a view to influencing specific issues.
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Claudia Pérez
Legal Manager
cperez@industriaguate.com
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Felipe Barrera
Legal adviser
fbarrera@industriaguate.com
The Strategic Analysis Department is the CIG area in charge of conducting economic and political research and analysis on the national and international situation and prospects.
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Lisbeth Morales
Asistente de Dirección de Análisis Estratégico
lmorales@industriaguate.com
El Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (IRTRA) brinda un servicio de excelencia a la comunidad, especialmente a los trabajadores de la empresa privada y sus familias.
Cámara de Industria de Guatemala se une a fomentar la recreación, más allá de ser una actividad que genera placer y satisfacción, es una forma de convertir el tiempo libre en una orientación importante de proyecto de vida para cada uno de los colaboradores en las organizaciones.
El IRTRA pone a disposición de los socios de CIG un trato preferencial e inmediato en la atención de los siguientes servicios:
La Fundación Centro Guatemalteco de Producción más Limpia -CGP+L- se une con Cámara de Industria de Guatemala para contribuir con la mejora del desempeño ambiental y competitividad de las empresas, siendo prioridad la prevención de la contaminación y el aumento de la eficiencia de los recursos y la producción más limpia.
A través de su afiliación pude obtener un 15% de descuento en los siguientes servicios:
DASHBOARD MACROECONÓMICO
DE CABI
CABI es un grupo de empresas de inteligencia a nivel macroeconómico, financiero y data science con especialidad en análisis para los países de Centroamérica, Caribe y Latinoamérica, como socio activo de Cámara de Industria de Guatemala puede conocer el ambiente económico que rodea su negocio por medio de un Dashboard interactivo donde se presenta información macroeconómica del país con información específica sobre las exportaciones e importaciones.
En Guatemala se tienen relaciones con otros países en temas de comercio exterior, empleos, inversión, precios e impuestos de Guatemala.
Utilice esta herramienta para analizar estratégicamente los datos del país.
RECICLA Y SANA NIÑOS CON CÁNCER
Cámara de Industria, se integra al programa «Recicla y sana niños con cáncer» con el objetivo de recaudar fondos para brindar un tratamiento integral sin costo a los pacientes que desarrollan cáncer pediátrico en Guatemala.
Se parte de este programa por medio de:
10,000 WOMEN
El programa 10,000 Women de Goldman Sachs es parte de los servicios de educación empresarial del programa GTCMujer de Banco G&T Continental.
Ofrece educación práctica empresarial, en 10 módulos, proporcionando herramientas críticas para ayudar a las mujeres a perfeccionar sus habilidades empresariales para enfrentarse al mundo de los negocios en la actualidad.
El programa fue desarrollado por académicos de alto prestigio y se encuentran disponibles en Coursera, la mayor plataforma de educación en línea, con más de 27 millones de usuarios.
Ahora puedes unirte a una comunidad global de mujeres de negocios con ideas afines y aprender de colegas en todo el mundo.
GUATEDUCA DUAL
En conjunto con la Fundación Jorge Toruño y Universidad Rafel Landívar, se promueve el programa de RSE Sostenible, que ofrece alternativas reales para captar talento humano sin costo por medio de pasantías laborales.
Cámara de Industria de Guatemala y Banco Industrial ponen a disposición de los socios, soluciones que permitan resolver sus necesidades financieras y tomar las mejores decisiones en base a las mismas.
With the vision of consolidating our eastern, productive, representative and competitive region in a globalized country through industrialization.
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Karen Cordón
kcordon.filialoriente@industriaguate.com
Tel: +502 7941-5409
Dirección: 4ta. calle 10-34 zona 1, Plaza El Centro; Zacapa, Zacapa.
The Guatemalan Chamber of Industry is represented by the International Chamber of Commerce (ICC), Guatemala Chapter. Through the ICC Guatemala Work Committees, members can participate in dialogues at the international level, and be part of the formation of positions, have access to strategic, confidential and first-hand information that affects the activities of companies.
Desde abril de 2015, la Comisión de Sostenibilidad y Eficiencia Ambiental ha venido trabajando con el ánimo de elevar los intereses del sector industrial guatemalteco a nivel internacional, previo y durante la COP 21.
En 2017 se nombró a Thomas Dougherty, CEO de Cementos Progreso como Presidente y a Daniel García, Asesor de Ambiente de Cámara de Industria de Guatemala como Secretario Especialista.
La Comisión de Facilitación al Comercio de ICC Guatemala tiene como objetivo promover la disminución de barreras al comercio a nivel local e internacional y coordinar acciones de interés de los sectores participantes, con el apoyo institucional de Cámara de Industria y utilizando las herramientas que ICC brinda.
Su principal objetivo es difundir el arbitraje y otros métodos alternativos de resolución de disputas en Guatemala. Asimismo, busca posicionar a Guatemala como una jurisdicción amigable al arbitraje y colaborar con diversas instituciones nacionales e internacionales para fortalecer las capacidades de los asociados.
La Comisión de Propiedad Intelectual, activada en marzo de 2017, tiene como objetivo influir en el ámbito nacional para el fortalecimiento de la propiedad intelectual en el país, con miras a contribuir a la competitividad de las empresas guatemaltecas.
El Comité Nominador de Árbitros está conformado por:
The International Chamber of Commerce develops guidelines, policies and tools on different issues relevant to the private sector, distributed in twelve international committees
These committees are based in Paris and work hand in hand with competent and relevant international organizations in each of the matters. These committees are in charge of preparing the materials, which are then shared for validation by the 89 ICC national committees, and their respective commissions, to finally issue international policies, guidelines and tools in accordance with the interests of the global private sector.
ICC Academy is an innovative e-learning platform brought to you by the ICC, the global business organization. It offers dynamic e-courses and specialized programs in trade finance and cross-border transactions designed by leading industry experts to meet the educational needs of banks, corporations, and other organizations at the forefront of international trade.

ICC ha lanzado Incoterms® 2020, la última edición de los términos de comercio internacional, que brinda seguridad y claridad a las empresas y comerciantes de todo el mundo, durante la entrega de bienes.

El catálogo de publicaciones de ICC, es el brazo editorial de la International Chamber of Commerce, proporciona recursos para negocios internacionales.
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Andrea Monzón
Gerente de Relaciones Interinstitucionales
amonzon@industriaguate.com
The Business Center is a concept of modern rooms that meet all the needs for you to hold any type of social or corporate event and, at the same time, share a space with industry professionals through coworking.
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centrodenegocios@industriaguate.com
8vo. nivel del Edificio de CIG. Ruta 6, 9-21 zona 4
We facilitate decision-making in the process of internationalization of companies, through the strengthening of business, sectoral and national competitiveness.
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María Luisa Flores
Gerente de Competitividad
mflores@industriaguate.com
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Carlos López
Business Intelligence Manager
clopez@industriaguate.com
We create the communication of the value of a product, service or brand towards a certain segment to direct the fulfillment of a final objective, such as promoting or selling that product, service or brand.
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Claudia Ibarra
Coordinadora de mercadeo
cibarra@industriaguate.com
Fotografía de izquierda a derecha:
Adelante:
Ing. José González, Licda. Carmen María Torrebiarte, Ing. Enrique Font (Presidente), Licda. Stephanie Melville (Vicepresidente), Lic. Juan Bautista Bosch Molina, Ing. Alfredo Pivaral.
Atrás:
Lic. Rudolf Walter Jacobs, Lic. Ricardo Eli Gharzouzi, Lic. Óscar Emilio Castillo, Ing. Andrés Schellenberg, Lic. Andrés Rivera, Lic. Estuardo Roberto Bueso Matheu.
Director Ex officio: Ing. Raúl Bouscayrol.
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presidencia@industriaguate.com
+502 2380-9000 Ext. 300
The history of the industry is one of the key pieces for future citizens to see a country full of opportunities and to be multipliers of the example of the pioneers in this field. Let's go back to the pages of the past that have left a legacy in our beautiful land of the quetzal, our national bird.
To counteract the economic crisis, in 1932 President Jorge Ubico formed the Committee for the Promotion of Industry. Two years later, the AIG and the CCG merged, and the Guatemalan Chamber of Commerce and Industry (CCIG) emerged, which participated in Ubico’s national fairs, encouraging industrialists to exhibit their products. When the “ubiquista” dictatorship fell in 1944, the middle classes were favored with better job opportunities and salary. The industry was able to expand and in 1948, the General Association of Industrialists of Guatemala (AGIG) was founded. However, the negative experiences lived by some industrialists and by the agricultural sector during the revolutionary governments in 1945 to 1954, encouraged the business sector to organize itself in associations and chambers to defend their interests. This is how the Coordinating Committee of Agricultural, Commercial, Industrial and Financial Associations (CACIF), the Association of Sugar Producers of Guatemala (Asazgua) and the National Coffee Association (Anacafé) were born.
The first important industry that was established in Guatemala was Fábrica de hilados y tejidos Cantel, in 1880. Then came Cervecería Centroamericana, in 1886; Empresa Eléctrica de Guatemala, in 1894 and Cementos Novella factory, in 1897. Many other small and medium-sized industries simultaneously emerged and together contributed to the development of the economy and the comfort of users and consumers. In 1920, after the fall of the dictator Manuel Estrada Cabrera, the government of Carlos Herrera established the Ministry of Agriculture and the General Association of Farmers (AGA), and the Guatemalan Chamber of Commerce (CCG) emerged. In 1929, a group of industrialists founded the Association of Industrialists of Guatemala (AIG), which remained until 1931 due to the world depression that followed the fall of the New York Stock Exchange in 1929.
CIG has also supported the constitution of industrial sectors. To conduct its activities, the Chamber also created advertising, public relations and propaganda committees, it publishes the Industry and Business Magazine, and organizes national fairs together with the Permanent Committee of Guatemalan Exhibitions (Coperex).
In its first years of existence, it was important to ensure the training of industry workers, which began in 1959 with the founding of the Industrial Vocational Institute Imrich Fischmann. In 1960, the Center for the Promotion of Industrial Productivity (CFPI) was opened, of which the first elected president of CIG, Luis Schlesinger Carrera, was director. In 1964 the CFPI changed its name to the Center for Development and Industrial Productivity (CDPI) and, in 1969, to the National Center for Development, Training and Productivity (Cendap). Finally, in 1972, it was replaced by the Technical Institute for Training and Productivity (Intecap).
CIG was also the promoter of the creation of the Workers’ Recreation Institute (Irtra), a project that became a reality as of 1960. Likewise, the Chamber promoted the creation of Banco Industrial, in 1968, as a credit institution for the industrial sector. It is in this bank where the trust for the construction of the CIG headquarters building was created, so in 1969 the site was bought and in 1970 construction began, which culminated in February 1973. During its 50 years of existence, CIG has undergone several restructurings for reorganizations, the first being the one organized in 1984, which gave rise to the creation of the Directorates for Politics and Representations, Research and Analysis, Marketing and Communications, Finance and Administration, and Exports. From the latter emerged, in 1997, the Guatemalan Association of Exporters (Agexport).
Con la visión de consolidar nuestra región occidental, productiva, representativa y competitiva en un país globalizado por medio de la industrialización.
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Gerska Castillo
gcastillo.filialoccidente@industriaguate.com
Tel: +502 7930-4463
Dirección: Avenida Las Américas 7-12 zona 3. Edificio Torre Pradera Xela. 5to. nivel oficina 503. Quetzaltenango