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Jueves 20 de abril de 2023.
08:00 a 17:45 horas  (hora Guatemala)

Q200.00

Días
Horas
Minutos
Segundos

AGENDA

8:00 – 8:15 AM

Bienvenida

8:15 – 9:05 AM

Maximizar el ROI: ¿Cómo rentabilizar la gestión de personas?

9:05 – 9:45 AM

Indicadores clave en la gestión de talento humano

9:45 – 10:30 AM

Plan de carrera profesional: ¿Cómo hacer que sea efectivo?

10:30 – 11:15 AM

Receso

11:15 – 12:00 PM

Construye tu estrategia de employee experience

12:00 – 12:45 PM

El atleta organizacional

12:45 – 14:15 AM

Espacio libre para almuerzo

14:15 – 15:00 PM

IA y ChatGPT: El impacto en la gestión de personas y la ética empresarial

15:00 – 15:45 PM

Gamificación y mejora del bienestar y productividad en organizaciones y empresas

15:45 – 16:15 PM

Receso

16:15 – 17:00 PM

Metaverso y la transformación del capital humano

17:00 – 17:30 PM

Servicios electrónicos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social en apoyo a la gestión del talento humano

17:30 – 17:45 PM

Cierre

CONFERENCISTAS

Ramiro Ponce

Director General, Consultores en Desarrollo Psicológico y Social S.A. - CDPS

Ingeniero Electricista por la Universidad de San Carlos de Guatemala y Licenciado en Psicología de la Universidad del Valle de Guatemala con estudios de Maestría en Matemática Aplicada de la Universidad de Stanford, California, Estados Unidos Con más de 25 años de experiencia en Desarrollo de Habilidades de Liderazgo y Gerencia, Gestión del Cambio e Integración de Equipos Multigeneracionales, Ramiro ha empoderado a líderes y personal de diversas organizaciones latinoamericanas, a través de la facilitación de talleres en todo el continente y tiene 3 certificaciones internacionales como Coach Senior, la última de ellas con la International Coching Federation, ICF de Estados Unidos, de alcance global. Coca Cola de Brasil, Banco Santander de México, Nissan de México, Novartis de Ecuador y Chile, Cooper Visión de Estados Unidos, así como Bayer de Centroamérica y el Caribe, son tan solo algunas pocas de las organizaciones con la que Ramiro ha trabajado. Diversas agencias de Desarrollo como USAID con el Programa Intrahealth, Onu-Mujeres, Banco Mundial, CARE, Heifer, Plan International, Visión Mundial y muchas más también se han beneficiado del valor que Ramiro agrega con su particular mix de Procesos- Personas, Ingeniería-Psicología. Ramiro ha publicado docenas de artículos sobre sus temas de especialidad en diversas revistas especializadas, ha sido catedrático en las 5 universidades más robustas de Guatemala, y Profesor invitado en distintos países de Latinoamérica. Es pionero del coaching en Centroamérica, y Socio Fundador de la Asociación de Coaching de Guatemala En 2020 publicó su libro en coautoría con otros dos prestigiosos consultores “GERENTE DE CAMBIO” que en ese año fue best-seller de amazon.com.

Juan Pablo de León

Director Corporativo de Gestión Humana, Grupo Financiero Bantrab

Administrador de Sistemas de Información con maestrías en Administración Bancaria, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Talento Digital y Agilidad Organizacional, así como un posgrado en Sistemas de Información. Más de 22 años en banca y el sistema financiero, diseñando e implementando políticas, proyectos y procesos de transformación cultural y de gestión del talento. Se incorporó a Bantrab en 2012 y transformó un área de reclutamiento en un área estratégica de gestión del talento. Implementó la Universidad Corporativa Bantrab. Ha logrado la certificación del Grupo Financiero como un Great Place to Work®, de forma sostenida a la fecha durante los últimos 5 años, en donde la institución se ha ubicado actualmente en la 2ª posición del ranking de empresas centroamericanas con más de 2,500 colaboradores, 9ª posición en el ranking de empresas de servicios financieros y seguros de Centroamérica y 38ª posición en el ranking de mejores empresas de toda Latinoamérica. Su desafío principal es la transformación del Grupo Financiero bajo el modelo y marcos de trabajo de una Organización Ágil, así como desarrollar las capacidades futuras del talento, que habiliten el cumplimiento de nuestra planeación e iniciativas estratégicas a 2024. Miembro de la Asociación Guatemalteca de Profesionales de Gestión Humana desde 2014 a la fecha. En el año 2022 fue elegido entre Los Más Influyentes de los Recursos Humanos por el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas - Incae y nominado como Gerente del Año - Innovación Organizacional por la Asociación de Gerentes de Guatemala. Recientemente en este año 2023 fue elegido en el evento de la Asociación de Gestión Humana y Awards of Happiness entre los Líderes que transforman la gestión de personas a través de su liderazgo. Además de que por su trayectoria profesional y su dedicación en la promoción de la felicidad en el lugar de trabajo fue nombrado como Ambassador de Awards of Happiness.

Marina Abal Rosales

Socia, EY

Tiene estudios en Psicología por la Universidad Central de Venezuela, con una especialización en Análisis Experimental de la Conducta de la misma universidad, además tiene una especialización en Diseño Organizacional de la Universidad de Loughborough, UK, formó parte del Programa de Liderazgo del INCAE (2013) y es miembro desde el año 2018 de Executive Forum, Capítulo de Panamá. En su trayectoria de estudios de psicología adquirió una especialización en Psicología Clínica y si bien muy tempranamente incursionó en el campo de la consultoría de negocios no ha dejado de nutrir sus enfoques de trabajo e intervenciones en grandes entidades financieras con prácticas de la psicología clínica y organizacional. Es socia de Ernst & Young, en la práctica de Consultoría de Servicios Financieros, con más de 25 años de experiencia profesional en consultoría de Negocios, con especialización en Banca y Seguros y lidera las prácticas de Business Transformation & Innovation y la de People Consulting EY en la región (Centroamérica y Caribe). Durante todo este tiempo ha participado en más de 110 proyectos y ha dirigido iniciativas de cambio para múltiples instituciones financieras locales, regionales y globales en la Región Andina, Centroamérica y del Caribe. Marina dedica tiempo a mejorar la inclusión y la diversidad y colabora de forma activa en acciones dirigidas a lograr la reducción de la brecha de género en su entorno. También es invitada habitual como colaboradora en medios digitales y recientemente inició el podcast Business Woman dirigido a compartir las historias de éxito de mujeres que han venido desarrollando carreras corporativas en organizaciones líderes de la región.

Herbert Sapper

Socio y Gerente General Instituto Corporativo de la Empresa Familiar

Ingeniero en Sistemas con Maestría en Administración de Empresas egresado de la Universidad Carlos III de Madrid, España, además posee una Maestría en Investigación de Operaciones. Ha sido certificado como Conscious Business Coach con Fred Kofman; Coach Certificado Gravitas Impact Premium Coaches (Anteriormente Scaling Up); Coach Certificado Rock and Sand para Estrategia y Ejecución de empresas; y Coach Ontológico Multidimensional avalado por la International Coaching Federation. Posee más de 15 años de experiencia como consultor y coach de negocios con énfasis en optimización de procesos, mejora en operaciones, planeación estratégica y cambio de cultura en las organizaciones. También ha acompañado a profesionales y equipos de trabajo a maximizar las posibilidades de alcanzar sus objetivos más altos que están alineados con su propósito. Es fundador de la iniciativa “Building my purpose” en donde brinda claridad a las personas para que tengan una vida intencional y tomen el control de su vida a través de decisiones y acciones alineadas a su propio propósito. Anfitrión del podcast “Construyendo mi propósito” en donde brinda herramientas para construir una vida con sentido y propósito a través de contar las historias de personas que aman lo que hacen y hacen lo que aman. Ha sido miembro de la Junta Directiva de la Asociación Guatemalteca de Coaching y catedrático universitario en nivel licenciatura y maestría en entidades educativas como: Universidad Francisco Marroquín, Acton MBA, Universidad del Istmo, Universidad Rafael Landívar, Universidad Galileo y Universidad San Pablo. Participa activamente en su comunidad junto a su esposa e hijos, quienes son su motor de vida y parte fundamental de su propósito. Quiere enseñarles a sus hijos a alcanzar sueños a través de darles el ejemplo y que vean a su padre alcanzar sus propios sueños. Actualmente es socio y dirige el Instituto Corporativo de Empresas Familiares ICEFA, en donde acompaña a empresas familiares a transformar su empresa en un legado generacional.

Yesid Barrera

Doctor en Ciencia Política y Sociología, RYBSIDEAS

Titulado como Administrador de Empresas, por la Universidad Externado de Colombia, posee un Postgrado en Conciliación y Resolución de Conflictos, por la Universidad del Valle, Colombia, una maestría en comportamiento No Verbal y detección de mentiras por la Universidad Miguel Hernández de Elche, España y un doctorado en Ciencias Políticas y Sociología, por la Universidad Pontificia de Salamanca, España. Además, cuenta con estudios de negociación realizados en la Universidad de Harvard, Estados Unidos. Es Coach y terapeuta certificado. Durante su actividad profesional ha sido catedrático en universidades de Colombia, Ecuador, El Salvador, Costa Rica, Guatemala y profesor invitado de la Universidad Complutense de Madrid, España. Trabajó durante 17 años para organismos internacionales como Naciones Unidas, Banco Interamericano de Desarrollo, OIT, FIDA. Fue coordinador nacional del programa de métodos alternos de solución de conflictos en Colombia. Columnista de Prensa, escritor de varios libros, entre los que se destacan: Negociación y Transformación de Conflictos, Posible no Imposible, Negociación por Valores, La Puerta y Entre la Razón y La Emoción, Atrévete El poder de cambiar un hábito, La ventana de los jóvenes, entre otros. Actualmente se desempeña como catedrático, asesor de empresas, dentro de las cuales se encuentran: Coca Cola, Merck, Kimberly Clark, Cervecería Centroamericana, Kerns, Bayer, Banco Industrial, Superintendencia de Bancos, entre otros.

Ana Lucía Espósito

Head of Talent and Growth, Grupo AGE y Morphosis

Egresada de la Universidad Francisco Marroquín como Psicóloga Empresarial, con un posgrado en Comunicación y Branding Corporativo de la Universidad de California y un Máster en Administración de Empresas con especialización en Mercadeo y Finanzas por la Universidad Francisco Marroquín. Además, cuenta con una certificación en Business, Executive & Career Coaching. Con más de 10 años de experiencia en el área de reclutamiento y selección, employer branding e implementación de procesos de recursos humanos. Actualmente es co- fundadora de Morphosis y fundadora de Grupo AGE. Siendo el principal objetivo de ambas empresas, ver el talento humano de los negocios, crecer. Además, tiene más de 10 años de experiencia como catedrática en la Universidad Francisco Marroquín, impartiendo cursos en temas de recursos humanos para el Departamento de Psicología, Escuela de Nutrición y Facultad de Arquitectura. Ana Lucía también ha sido expositora para distintos congresos y universidades de Guatemala y Centroamérica.

María Isabel Salazar

Viceministra de Administración de Trabajo, Ministerio De Trabajo y Previsión Social

Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales graduada por la Universidad Rafael Landívar; cuenta además con maestrías en Gerencia, Comercio Internacional y Aduanas; Dirección y Administración de Empresas con especialidad en Derecho Internacional; Alta Dirección Internacional y estadios en postgrado en Derecho Penal Internacional y Resolución Alternativa de Conflictos. En su carrera profesional se ha desempeñado como asesora jurídica y abogada litigante. En el campo académico se desempeña como docente universitaria del derecho laboral, además ha publicado investigaciones sobre derecho laboral y derecho internacional laboral, globalización y comercio internacional.

José Antonio Ortega

Catedrático de Universidad, Universidad de Granada (España) e Instituto Euro-latinoamericano de Educación, Bienestar y alta excelencia Organizacional I-ELEBO (Guatemala)

Doctor en Ciencias de la Educación y catedrático de Educación y Tecnologías Positivas de la Universidad de Granada (España), con 40 años de experiencia docente e investigadora en diversas instituciones públicas y universidades. Experto en Bienestar y Felicidad Organizacional y en Tecnologías Humanizantes Positivas, es actual Director del Posgrado Eurolatinoamericano de Gamificación Positiva, Bienestar y Productividad Organizacional, Director científico y pedagógico del Instituto Euro-latinoamericano de Educación, Bienestar y alta excelencia organizacional (I- ELEBO), presidente de la Red Iberoamericana de Educación Positiva Inclusiva (RIEPI), y presidente durante dos mandatos de Redes Civiles de la UNESCO de España. Director y asesor de de tesis doctorales y autor de más de 100 artículos publicados en revistas científicas indexadas de impacto, ha sido investigador principal de diversos proyectos y contratos de investigación europeos, latinoamericanos y españoles. Conferencista internacional, profesor de posgrado y doctorado en más de 70 universidades de Europa, América, Asia y África y en diversos organismos internacionales (UNESCO, Consejo de Europa, OEI, OEA, Consejo Consultivo de los Derechos Humanos).

Sergio Méndez

Director General, Panamerican Business School

Sergio cuenta con 8 maestrías, 4 postgrados, 2 licenciaturas y más de 85 programas de especialización cursados en Estados Unidos, Latinoamérica, Europa y Asia en instituciones como: Harvard University, Universidad de Berkeley, Universidad de Michigan, Universidad de NotreDame en Estados Unidos, Jiao tong University en China, Enae, Instituto de Empresa y Esic de España, Universidad Eafit, Católica de Chile y Tec de Monterrey en Latinoamérica. Profesor de Florida Internacional University, USA, IE (Instituto de Empresa de Madrid, España, Universidad Javeriana de Colombia, Universidad Eafit y Universidad del Rosario de Colombia, Universidad de San Salvador en Argentina, Universidad de Valparaíso de Chile, Universidad del Desarrollo de Chile, Incae Business School de Costa Rica, Universidad de Monterrey de México, Pontificia Universidad Católica de Venezuela, IDE de Ecuador, Universidad Latina de Panamá, QLU University de Panamá, entre otras. Ha recibido más de 100 reconocimientos internacionales, también galardonado por Madrid Innovation y El Metaverse Business School de España con el premio como el mayor divulgador y referente en Iberoamérica en temas de Metaverso y Tecnologías del Mañana. Tiene más de 30 años de trayectoria en educación en América Latina, ha dictado clases y conferencias para más de 30 universidades en 25 países (Estados Unidos, Latinoamérica y Europa) en temas de Tecnologías del mañana, Transformación digital y los trabajos del futuro. Conferencista invitado a congresos de Gestión Humana en: España, México, Brasil, Uruguay, Bolivia, Guatemala, Venezuela, Paraguay, Nicaragua, Honduras y El Salvador. Ha formado a más de 20,000 ejecutivos para más de 500 compañías en USA, España y Latinoamérica en los últimos 25 años, dictando más de 10,000 horas de formación en empresas globales como: Coca Cola, American Express, Delta Airlines, Marriott, Pepsi, Bayer, Novartis, Avon, BMW, Hotel Intercontinental, Citigroup, Abbott, Danone, Ford, Kia, entre otras. Actualmente forma parte del equipo global de Panamerican University como director general de Panamerican Business School en donde también es el director de la primera Facultad en Metaverso y Tecnologías del Mañana con sede en Estados Unidos que lidera el ecosistema de educación global en 4 de los epicentros más importantes del mundo: Miami, Madrid, Dubai y Estocolmo que busca reinventar los modelos de educación superior en temas de: Sostenibilidad- Innovación Tecnologías-Emprendimiento.

PATROCINADOR ORO

PATROCINADOR BRONCE

MEDIA PARTNERS

ORGANIZADO POR

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GREMIAL DE INDUSTRIA DE EVENTOS DE GUATEMALA

La Gremial de Industria de Eventos de Guatemala (GE) tiene como misión de desarrollar e impulsar el crecimiento de los profesionales y empresas del sector de eventos, fomentando la colaboración, profesionalización y buenas prácticas, la GE trabajará por liderar dicho sector, basándose en la excelencia y sostenibilidad de la industria e impulsando a Guatemala como un destino confiable.

Contacto:

Velveth Morazán
Ejecutiva Empresarial
3999-0424
vmorazan@industriaguate.com

INSTITUTO DE LIDERAZGO
Y GOBERNANZA ASTRA

ASTRA aspira a ser la institución educativa líder para formar nuevos lideres políticos, éticos y
eficientes, fortaleciendo las bases republicanas de un Estado independiente, libre, justo y
próspero. Forma nuevos líderes políticos comprometidos con la buena gobernanza, iniciativa
privada y la prosperidad.


ASTRA es una organización educativa privada, no lucrativa y técnica que reúne a expertos de
los sectores académico, civil, privado y público que tengan como compromiso la formación de Líderes y agentes de cambio positivo que a la vez se conviertan en fuerzas multiplicadoras.

Ofrece la Maestría en Liderazgo y Gobernanza, de 600 horas académicas, por medio de cuatro diplomados, conformados por 120 horas cada uno. Los 16 cursos de 30 horas se organizan en 3 horas sincrónicas y 4.5 horas asincrónicas semanales. La Maestría culmina en un proyecto integral de cierre de 90 horas.

Contacto:
Eduardo Pineda
Secretario ASTRA
secretario.astra@industriaguate.com

GREMIAL FORESTAL

Fundada en 1950, promueve el cultivo, manejo sostenible de los bosques e industrialización de sus productos tanto a nivel nacional como internacional. Está integrada por personas individuales, jurídicas y asociaciones forestales de diferentes regiones del país.

Contacto:

Francisco Escobedo
Director Ejecutivo de la Gremial
gerencia@gremialforestal.com

GREMIAL DE FABRICANTES Y DISTRIBUIDORES DE PRODUCTOS QUÍMICOS INDUSTRIALES

El motor de la industria química del país, velamos por las necesidades y crecimiento del sector. Con 33 socios agremiados, representan e impulsan diariamente a la industria química de Guatemala.

Contacto:

Dora García
Ejecutiva Empresarial
4235-3125
grequim@industriaguate.com

GREMIAL DE LEASING Y FACTORING

La Gremial de Leasing y Factoring busca ser el referente del producto arrendamiento/leasing en nuestro país, promoviendo el desarrollo de herramientas financieras para sostener el crecimiento de las empresas en Guatemala.

Contacto:

Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
5515-2024
thidalgo@industriaguate.com

GREMIAL DE OPERADORES DE TELEVISIÓN POR CABLE

Grupo de empresas a nivel nacional que se han unido para invertir y promover el desarrollo económico, social de su país y sus asociados.

Contacto:

Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com

INDUSTRIAS LICORERAS DE GUATEMALA

Una organización comprometida con un mundo más verde a través del desarrollo y mejoramiento continuo de las actividades de sus agremiados para entregar a Guatemala y a nuestros mercados a nivel internacional materias primas y productos de la más alta calidad”

Contacto:

Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com

GREMIAL DE PUBLICIDAD EXTERIOR

La publicidad exterior representa uno de los métodos más rentables en la era moderna sobre todo cuándo están ubicadas en lugares destacados con altos niveles de tráfico y paso de potenciales clientes.

Contacto:

Rosanna Rimola
Ejecutiva Empresarial
5617-2936
rrimola@industriaguate.com

GREMIAL DE INDUSTRIAS DE LA METALURGIA

GREMETAL es una asociación gremial adscrita a Cámara de Industria de Guatemala, reconocida regionalmente por la calidad de sus servicios, su liderazgo y su contribución para posicionar a la industria metalúrgica como un sector estratégico y esencial para el desarrollo sostenible de Guatemala.

Contacto:
Fernando Garavito
Director Ejecutivo de Gremetal
fgaravito.metalurgia@industriaguate.com

GREMIAL DE FABRICANTES DE TUBERÍAS Y ACCESORIOS PVC

Es la gremial de referencia para la deliberación técnica, la regulación y uso responsable de las productos de PVC, tuberías y accesorios en pro del desarrollo integral de Guatemala

Contacto:

Nicolle Sánchez
Ejecutiva de Gremial
5859-7217
nsanchez@industriaguate.com

GREMIAL DE EFICIENCIA ENERGÉTICA

Grupo de empresas que promueven la sostenibilidad económica, social y ambiental de Guatemala a través de la gestión eficiente de energía.

Contacto:

Velveth Morazán
Ejecutiva Empresarial
3999-0424
vmorazan@industriaguate.com

GREMIAL DE RECURSOS NATURALES MINAS Y CANTERAS

Desde 1985 la Gremial de Recursos Naturales, Minas y Canteras vela por la industria minera y su representación ante el Estado y la sociedad, promoviendo prácticas de sostenibilidad y transparencia en sus operaciones.

Hacia el 2030, su visión es convertir al sector minero en uno de los más importantes para el desarrollo del país, cuyos estándares de responsabilidad social empresarial y cuidado ambiental se mantienen como los más altos de la actividad económica nacional.

Contacto:

Ana Rosa Valenzuela
Ejecutiva de Gremial
3403-4875
arvalenzuela.gminas@industriaguate.com

GREMIAL DE FABRICANTES DE ARTÍCULOS PLÁSTICOS

La Gremial de Recicladores promueve la calidad de vida de las personas, mediante la innovación y la concientización en el uso responsable del plástico y el aprovechamiento de sus múltiples beneficios para el desarrollo de Guatemala.

Contacto:

Nicolle Sánchez
Ejecutiva de Gremial
5859-7217
nsanchez@industriaguate.com

GREMIAL EMPRESAS DE RECICLAJE, PRODUCTOS Y SERVICIOS AMBIENTALES

Gremial conformada por empresas legalmente establecidas que ofrecen recolección, procesamiento y asesoría en reciclaje, productos y servicios ambientales.

Contacto:

Olga Velásquez
Directora Ejecutiva de GREPSA
5985-6605
ovelasquez@industriaguate.com

GREMIAL DE GAS LICUADO DE PETRÓLEO

Grupo de empresas que promueven el uso de gas licuado de petróleo de una forma sostenible y responsable brindando servicios que generan seguridad, ahorro, protección al ambiente, con responsabilidad hacia la sociedad guatemalteca.

Contacto:

Karina Rivera
Ejecutiva de Gremial
5859-7256
krivera@industriaguate.com

GREMIAL DE EMPRESAS DE OUTSOURCING

Grupo de empresas de servicios de outsourcing, que ofrecen talento calificado al sector empresarial guatemalteco, respetando el marco legal vigente del país y garantizando un servicio ético y profesional; contribuyendo así, al logro de los objetivos de sus clientes.

Contacto:

Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
5515-2024
thidalgo@industriaguate.com

GREMIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Grupo de empresas comprometidas con la seguridad y salud de los trabajadores, ofrecen productos y servicios que facilitan la implementación de sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional dentro de las organizaciones.

Contacto:

Karina Rivera
Directora Ejecutiva de Gremial
5859-7256
krivera@industriaguate.com

GREMIAL DE CALZADO DE GUATEMALA

La Gremial de Fabricantes de Calzado y Productos Afines, adscrita a Cámara de Industria de Guatemala, es una institución sin fines de lucro, que promueve el desarrollo de la industria de calzado, productos afines y la cadena productiva.

Contacto:

Lorena Domínguez
Ejecutiva de Gremial
5368-9868
gremialdecalzado@industriaguate.com

GREMIAL LOGÍSTICA DE GUATEMALA

Como sector logístico, la Gremial ha logrado desarrollar un espacio de incidencia y apoyo a los sectores público y privado, fortaleciendo la actividad logística y de facilitación del comercio, enfocados en promover el mejoramiento de los procesos logísticos y la competitividad de Guatemala.

 

Contacto:

Adriana de León
Ejecutiva de Gremial
5865-7377
adeleon@industriaguate.com

GREMIAL DE GRANELEROS

Conscientes del impacto que genera el sector granelero en la economía del país, en la industria nacional y en general en todos los guatemaltecos, la Gremial busca implementar procesos eficientes para el manejo de graneles de Centroamérica en colaboración con las autoridades, buscando el desarrollo continuo del país.

Contacto:

Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
5515-2024
thidalgo@industriaguate.com

GREMIAL DE ARRENDADORES DE MAQUINARIA Y EQUIPO

La Gremial de Arrendadores de Maquinaria y Equipo para la Construcción e Industria adscrita a Cámara de Industria de Guatemala fue fundada en el año 2012. Nació con el objetivo de promover el desarrollo, la unión y el fortalecimiento del gremio de arrendadores de maquinaria y equipo, en búsqueda de beneficios para sus integrantes generando un impacto positivo en el mercado y en el país.

Contacto:

Karla Arandi
Ejecutiva de Gremial
4150-0783
karandi@industriaguate.com

GREMIAL DE COMPRAS DE GUATEMALA

La Gremial de Compras de Guatemala, nace ante el anhelo de actualizar, divulgar y estandarizar las buenas prácticas profesionales de la función de compras y del abastecimiento estratégico con estándares nacionales e internacionales, con el fin de generar valor y utilidades en las compañías por medio de la efectividad en las cadenas de suministro, en un mercado de constante transformación.

Contacto:

Karla Arandi
Ejecutiva de Gremial
4150-0783
karandi@industriaguate.com

GREMIAL DE FABRICANTES DE PINTURAS Y RECUBRIMIENTOS

Gremial de Fabricantes de Pinturas y Recubrimientos está constituida por 10 empresas fabricantes nacionales, cuyo propósito es unir esfuerzos para fortalecer e impulsar a la industria de pintura, para hacer los productos nacionales más competitivos, y por ello crecer en el mercado local y alcanzar mercados externos.

Contacto:

Velveth Morazán
Ejecutiva Empresarial
3999-0424
vmorazan@industriaguate.com

GREMIAL DE EMBOTELLADORES

Contacto:

Luis Anibal Blanco
lanibalblanco@gmail.com

GREMIAL DE PROVEEDORES DE PRODUCTOS HOSPITALARIOS

Grupo de empresas especializadas trabajando para mejorar el sistema de salud de Guatemala, por medio del aporte para adoptar estándares de calidad de insumos y servicios en beneficio de los usuarios, pacientes e instituciones.

Contacto:

Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com

GREMIAL DE FUNERARIAS, CREMATORIOS Y CEMENTARIOS

Gremial referente de prestación de servicios de pre necesidad, dignos con valores éticos, promueven la mejora continua para tranquilidad de las familias guatemaltecas.

Contacto:

Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com

GREMIAL INDUSTRIA DE TELECOMUNICACIONES

Gremio de empresas que busca promover el desarrollo y los intereses del sector de las telecomunicaciones en Guatemala, para el presente y futuro beneficio de la industria

Contacto:

Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
5515-2024
thidalgo@industriaguate.com

GREMIAL DE FUNERARIAS, CREMATORIOS Y CEMENTARIOS

Gremial referente de prestación de servicios de pre necesidad, dignos con valores éticos, promueven la mejora continua para tranquilidad de las familias guatemaltecas.

Contacto:

Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com

GREMIAL DE ENVASADORES DE AGUA

Conscientes de buscar la inocuidad de los productos, garantizar la seguridad y confianza del consumidor, las empresas que pertenecen a la Gremial de Envasadores de Agua, velan continuamente por la implementación de medidas sanitarias, normas, leyes y reglamentos que norman el desarrollo de la Industria del agua envasada en el país.

Contacto:

Carmen Rosa Barillas
Directora Ejecutiva de GREGUA
5525-0617
cbarillas@industriaguate.com

GREMIAL DE RESTAURANTES Y PROCESADORES DE ALIMENTOS

GREGUA promueve el desarrollo y mejoramiento de la industria de restaurantes en Guatemala, realizando toda actividad y gestión necesaria, que persiga la ampliación y fortalecimiento de la industria.

Contacto:

Carmen Rosa Barillas
Directora Ejecutiva de GREGUA
cbarillas@industriaguate.com

GREMIAL DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

La Gremial de Tecnología e Innovación tiene como propósito, fortalecer un ecosistema que permita la mejor adopción de tecnología en Guatemala.

Contacto:

Olga Velásquez
Directora Ejecutiva
ovelasquez@industriaguate.com

 

GREMIAL DE GRANDES USUARIOS DE ENERGÍA ELÉCTRICA

Agrupación constituida y organizada de conformidad con las disposiciones de los Capítulos VIII y XVII de los estatutos de Cámara de Industria de Guatemala que agrupa a un importante grupo de grandes usuarios.


Promueven los intereses del gran usuario frente a los cambios que se puedan observar dentro del sector eléctrico nacional y regional, a través de la participación activa e impulsando acciones que aseguren un suministro de electricidad confiable, eficiente, sostenible y de costo competitivo que contribuya a la competitividad del país, con la visión de ser el ente que incida proactivamente en el sector eléctrico nacional y regional para que el gran usuario tenga un suministro de electricidad competitivo.

Contacto:

Carolina Campos
Gerente General de GGUEE
greguenel@industriaguate.com

GREMIAL DE BODEGAS

La Gremial de Bodegas está conformada por un grupo de empresas del sector inmobiliario de bodegas que busca formar una plataforma de negocios confiable para los asociados y el mercado.

Contacto:

Lissette Gómez
Jefa de Gremiales
lgomez@industriaguate.com

GREMIAL DE PROVEEDORES DE INSUMOS AGRÍCOLAS

Desde 1984 Gremiagro ha sido un referente en el sector guatemalteco de insumos agrícolas, aumentando paulatinamente sus aliados estratégicos a nivel nacional e internacional.

Trabajan por una agricultura responsable, promoviendo con sus capacitaciones, el uso y manejo seguro de insumos agrícolas.

Contacto:

Francisco Cárdenas
Director Estratégico Gremiagro
fcardenas.gremiagro@industriaguate.com

GUATEMALA EMPRENDE

CIG a través de Guatemala Emprende apoya y promueve el emprendimiento y desarrollo de mipymes guatemaltecas.

Contamos con soluciones en dos ramas principales de trabajo:

EMPRENDIMIENTOS NUEVOS

Apoyo a la creación de nuevas empresas de giro tradicional y de giro innovador. Con programas que permiten estructurar una idea en proyecto. 

IMPULSO EMPRESARIAL

Fortalecimiento de mipymes guatemaltecas a través de procesos de asistencia técnica, capacitación y vinculación.

PROYECTOS IMPLEMENTADOS

  • Propulsor de Emprendimientos: Programa de 3 Fases que acompaña a los emprendedores desde el desarrollo de su idea hasta la puesta en marcha del negocio.
  • Optimizador de Ideas: Programa para estructurar ideas de negocio, de forma que las mismas estén listas para desarrollar un modelo de negocios más fuerte.
  • Mi Panadería Crece: Diseñado para apoyar el crecimiento de los negocios del sector de panadería y repostería a través de un enfoque de mejora en la gestión administrativa y financiera, innovación y desarrollo de proyectos a mediano plazo.
  • Emprendedor Chispudo: Metodología especial para dotar de herramientas empresariales a emprendedores de áreas rurales con nuevos negocios o pequeños negocios ya establecidos.
  • Impulso Empresarial: Proceso para fortalecer a las MIPYME a través de un diagnóstico de situación empresarial y asistencia técnica personalizada para la mejora en áreas como administración y finanzas, mercadeo, operaciones, servicio al cliente, etc. Programas flexibles que permiten atender a MIPYME, cooperativas y grupos productivos organizados tanto en la región metropolitana como en el interior del país.

Contacto:

Lesly Estrada
lestrada@industriaguate.com
Tel: 2380-9000 Ext. 205

COMUNIDADES PRÓSPERAS

El programa Comunidades Prósperas de CIG es una vía para aportar al desarrollo local en las comunidades del interior del país, facilitando el diálogo comunidad – municipalidad a través de incentivar el diseño y gestión participativa de soluciones a los problemas que la comunidad presenta en términos de desarrollo económico y gobernanza local integrando esfuerzos locales y nacionales en una ruta que mejore la calidad de vida de sus habitantes.

OBLETIVOS

  • Promover la coordinación intersectorial para la gestión de soluciones integrales de desarrollo económico en los municipios para mejorar la calidad de vida de la población.

  • Promover la participación articulada de los distintos sectores del municipio para fortalecer la Gobernanza local que garantice el clima propicio para el desarrollo sostenible del municipio a corto, mediano y largo plazo.

EJES ESTRATÉGICOS DE TRABAJO

  • Participación Intersectorial
  • Gestión de Proyectos de Desarrollo
  • Gobernanza Local

CIG es el enlace y facilitador de herramientas para que la comunidad y municipalidad trabajen coordinados en el desarrollo local.

Contacto:

Lesly Estrada
lestrada@industriaguate.com
Tel: 2380-9000 Ext. 205

GREMIAL DE LÁCTEOS Y DERIVADOS


La Gremial de Lácteos y Derivados tiene como objetivo promover la competitividad de la industria láctea nacional, participando activamente en la definición de políticas que regulan la actividad, promoviendo los beneficios del consumo de la leche y los productos lácteos, fomentando el desarrollo de acciones destinadas a mejorar la eficiencia de procesos productivos y la apertura de mercados para los productos lácteos nacionales.

Contacto:

Lesly Fernández
Ejecutiva de Gremial
lfernandez@industriaguate.com

GREMIAL DE FITNESS DE GUATEMALA

La Gremial de Fitness busca promover un estilo de vida saludable por medio del ejercicio y deporte.

Contacto:

María Fernanda Fetzer
Ejecutiva de Gremial
mfetzer@industriaguate.com

GREMIAL DE EMBUTIDOS Y CARNES ELABORADAS

La misión de GREMCAS es representar, capacitar y asesorar a las empresas que conforman el sector para asegurar la competitividad en el comercio nacional y regional.

Contacto:

Nicolle Sánchez
Ejecutiva de Gremial
nsanchez@industriaguate.com

GREMIAL DE BLOQUEROS INDUSTRIALES

Conformada en 2010, la importancia de la gremial es que contribuyen a la comunicación de construcción bajo norma y también incentivan a los productores a incluir buenas practicas de manufactura y a llevar un control estadístico de la calidad de sus productos.

Contacto:

Lesly Fernández
Directora Ejecutiva
lfernandez@industriaguate.com

GREMIAL DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

Organización gremial del sector de alimentos y bebidas, la cual fomenta el diálogo abierto y transparente con las autoridades, comisiones y mesas de trabajo; manteniendo un canal de comunicación que nos permite relacionarnos con los diferentes actores de interés sectorial. Proveemos información técnica continua y promovemos acciones que apoyen la creación, transferencia y mejoramiento continuo de la industria y la competitividad del sector.

Contacto:

Julio Orozco
Director Ejecutivo de GREMAB
horozco@industriaguate.com

GREMIAL DE AVICULTORES

La Gremial de Avicultores busca representar y promocionar a las entidades dedicadas a la producción, transformación y/o comercialización avícola, así como al desarrollo de la cadena, para el fortalecimiento de la industria nacional.

Contacto:

Lesly Fernández
Directora Ejecutiva
lfernandez@industriaguate.com

GREMIAL DE HELADOS, POSTRES CONGELADOS Y REFRIGERADOS

La Gremial busca promover el desarrollo de la industria de helados, postres congelados y refrigerados, impulsando el sector siendo un ente de influencia que defiende los intereses de nuestros agremiados con responsabilidad social en Centro América, Panamá y el Caribe.

Contacto:

María Fernanda Fetzer
Asesora Empresarial
mfetzer@industriaguate.com

AGREGANDO VALOR

  • Membresía de la International Chamber of Commerce. Por medio de las Comisiones de trabajo de ICC Guatemala, los socios CIG pueden participar de diálogos a nivel internacional, y ser parte de la formación de posturas, tener acceso a información estratégica, confidencial y de primera mano que afecta el quehacer de las empresas.

  • Comisión internacional de sostenibilidad de ICC en donde se discuten temas globales con impacto local vía la ICC y su comisión de energía y ambiente a nivel mundial.

  • Boletín mensual para informar a todos los socios de CIG sobre lo trabajado en el marco de la ICC, las herramientas útiles e información estratégica que provenga de ICC Mundial.
 

COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

Actualizaciones sobre noticias de coyuntura nacional y noticias sobre acciones puntuales semanales, posturas del sector industrial, en los distintos canales de comunicación: Conexión Industria, vía Whatsapp, redes sociales y correo electrónico.

PROYECCIÓN EMPRESARIAL

  • Socio destacado: oportunidad de dar a conocer sus productos o servicios, fortalecer su marca y ampliar su red de contactos. Publicidad en redes sociales de CIG y envío de mail masivo a base de socios.

  • Bono anual de capacitación por concepto de bienvenida y/o renovación de membresía. Microempresa Q650.00, pequeña empresa Q1,300.00, mediana empresa Q2,000.00 y grande Q3,000.00.

  • Directorio digital: Website básico para socios de CIG.

  • Directorio industrial en PDF.

RESPALDO INSTITUCIONAL

CABILDEO

Generar acercamiento positivo con audiencias clave: Gobierno, medios de comunicación, gobiernos locales, comunidad internacional, partidos políticos, academia, iglesia, entre otros, con el objetivo de plantear y defender los intereses del sector industrial en barreras comerciales, logística, aduanas, normativa comercial en el proceso de exportación.

  • Defender los intereses industriales a través de las negociaciones comerciales y administración del comercio.

  • Consulta en materia de normativa comercial en el proceso de exportación, que puede incluir a las entidades de Gobierno.

REPRESENTATIVIDAD

134 representaciones activas en diversas instancias y sectores nacionales e internacionales que permiten el posicionamiento de iniciativas, defensa de intereses a través de negociaciones comerciales y proyectos del sector industrial en beneficio de la actividad empresarial en Guatemala.

GREMIALIDAD

  • Conferencias de prensa y acercamiento a medios de comunicaciones para temas Gremiales.

  • Revisión de contratos y documentos legales.

  • Mesas técnicas de trabajo para elaborar y redactar propuestas que satisfagan el tema de interés a tratar tales como: regulaciones, importaciones, exportaciones, trámites.

  • Facilitación de información estratégica a través de sesiones informativas con la Junta Directiva de CIG, autoridades ministeriales y gubernamentales para tratar temas de interés y coyunturales.

  • Apoyo en tramitología. Resolución de necesidades con los sectores involucrados.

  • Elaboración y revisión de documentos notariales relacionados con la actividad gremial.

  • Preparación, coordinación y ejecución de eventos desde la concepción de la idea hasta la presentación de resultados del evento.

FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

CONOCIMIENTO

Conferencias gratuitas mensuales para socios en amplitud de temas de interés que incluyen macroeconomía, tendencias económicas locales y regionales, actualidad nacional (leyes de impacto), anticorrupción y desarrollo de habilidades blandas.

ATENCIÓN A CONSULTAS

Se brinda atención permanente a través de las distintas áreas de CIG para solucionar dudas y cuestionamientos acerca de: asuntos legales, legislativos y regulatorios, temas rutinarios de puertos, aeropuertos y otros relacionados con la facilitación del comercio y logística, aranceles y requisitos nacionales de exportación e importación.

ASESORÍAS

  • Asesorar a socios y gremiales en temas políticos y de comunicación estratégica.
  • Los socios y especialmente los Gremios, pueden solicitar asesorías legales gratuitas (se diferencia de la consulta en el tiempo y profundidad de la respuesta que reciben). Incluye el seguimiento a temas de interés de los gremios.
  • Cómo cumplir con la legislación ambiental y evitar contingencias económicas y penales.
  • Identificación de oportunidades comerciales a través de análisis estadístico y/o citas de negocios.
  • A través de la Comisión de Defensa del Comercio Formal -CODECOF- se realiza un análisis de la situación de la empresa para identificar necesidades y con base a ello presentar una propuesta para forma parte de la misma.
  • Interpretación y análisis de diversos datos que permita orientar de mejor manera la posición de los socios en materia ambiental.

Misión:

Promover y defender el comercio formal por medio de acciones orientadas a la generación de evidencia para la toma de decisiones, la promoción de acciones de incidencia política y propuestas concretas de implementación orientadas a reducir el impacto de los ilícitos relacionados a los delitos de contrabando, fraude, defraudación aduanera, falsificación y piratería que afectan a los agremiados de Cámara de Industria y la sociedad guatemalteca en general. 

Visión:

Ser reconocidos como el órgano de consulta y estudio de Cámara de Industria de Guatemala. Constituyéndose en referente a nivel nacional y regional en los procesos de análisis, incidencia política e implementación de procesos de prevención y combate del comercio ilícito y protección del comercio formal mediante un modelo de gestión multisectorial, transparente y efectivo. 

Objetivo:

Promover la defensa del comercio formal por medio de la generación de acciones de prevención y combate, orientadas a contener y disminuir los flagelos del contrabando, fraude, defraudación aduanera, falsificación y piratería en el corto, mediano y largo plazo.

Contacto:

Muriel Ramírez
Coordinadora Técnica de CODECOF
mramirez@industriaguate.com

REPRESENTACIONES

Cámara de Industria de Guatemala cuenta con representación en entidades nacionales y regionales,
públicas, privadas y mixtas.

Actualmente se tiene participación en 124 foros (Comisiones, Comités, Mesas Técnicas, Juntas Directivas) en diversas temáticas estratégicas y técnicas con impacto a nivel sectorial, nacional y regional, en los cuales se busca generar incidencia sobre temas que impactan la actividad industrial.

Contacto:

Lesly Estrada
Coordinadora de Representaciones
lestrada@industriaguate.com

ÁREA LEGAL

Beneficios:

A través de una consulta a nuestra Área Legal nuestros socios pueden obtener sin costo una opinión legal y orientación en materia civil, laboral, mercantil, administrativa, notarial, contratación, marcas y otros temas legales de interés para la industria y así podrá evitar contingencias legales para su empresa.

Nuestro departamento jurídico le mantendrá al tanto sobre temas legales y legislativos de interés, relacionados con la industria, generando espacios para que usted pueda opinar y participar de las posturas institucionales en beneficio del sector industrial y de nuestro país. Hacemos de su conocimiento Proyectos e Iniciativas de Ley que puedan afectar a su Gremio a efecto de lograr una oportuna intervención con miras a incidir en los temas específicos.

Servicios:

  • Si su empresa necesita asesoramiento y atención legal personalizada contamos con asesorías y servicios legales especializados a un costo preferente para nuestros socios.
  • Capacitaciones en temas legales de actualidad, relacionados con la industria, o bien, específicos que sean de interés para el Gremio.

Contacto:

Claudia Pérez
Gerente Legal
cperez@industriaguate.com

Contacto:

Felipe Barrera
Asesor Legal
fbarrera@industriaguate.com

La Dirección de Análisis Estratégico es el área de CIG encargada de realizar las investigaciones y análisis económicos y políticos sobre la coyuntura y prospectiva nacional e internacional.

Servicios:

  • Monitoreo y mapeo:
    • Gobierno nacional e internacionales
    • Congresos de Guatemala y EEUU
    • Medios y redes nacionales e internacionales
    • Actores y organizaciones nacionales e internacionales
    • BDD
  • Boletines y artículos:
    • Blog CIG
    • Boletines
      • Políticos y Económicos
      • Nacional e Internacional
    • Artículos
      • Políticos y Económicos
      • Nacional e Internacional
  • Otros:
    • Apreciaciones de inteligencia
    • Estados de situación
    • Informes Circunstanciados
    • Política de cooperación
    • Política RSE

Contacto:

Lisbeth Morales
Asistente de Dirección de Análisis Estratégico
lmorales@industriaguate.com

El Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (IRTRA) brinda un servicio de excelencia a la comunidad, especialmente a los trabajadores de la empresa privada y sus familias.

Cámara de Industria de Guatemala se une a fomentar la recreación, más allá de ser una actividad que genera placer y satisfacción, es una forma de convertir el tiempo libre en una orientación importante de proyecto de vida para cada uno de los colaboradores en las organizaciones.

El IRTRA pone a disposición de los socios de CIG un trato preferencial e inmediato en la atención de los siguientes servicios:

  • Carnetización.
  • Afiliaciones.
  • Reservaciones en los hostales.
  • Parques.
  • Certificaciones.
Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

La Fundación Centro Guatemalteco de Producción más Limpia -CGP+L- se une con Cámara de Industria de Guatemala para contribuir con la mejora del desempeño ambiental y competitividad de las empresas, siendo prioridad la prevención de la contaminación y el aumento de la eficiencia de los recursos y la producción más limpia.

A través de su afiliación pude obtener un 15% de descuento en los siguientes servicios:

  • Coach ambiental del Programa de Desempeño Ambiental.
  • Medición de calidad de aire ocupacional y/o ambiental.
  • Medición de niveles de ruido ocupacional y/o ambiental.
  • Medición de niveles de iluminación.
  • Medición de estrés térmico.
  • Medición de gases de combustión en chimenea.
  • Estudio termográfico en tableros, líneas de distribución de vapor, motores y equipos.
  • Estudio de vibraciones en equipos y motores.
  • Estudio de calidad de energía en tableros.
  • Determinación de huella de carbono.
  • Determinación de huella de carbono + herramienta de control.
  • Herramienta para control de indicadores ambientales.
  • Diagnóstico de Oficina Verde.
  • Auditoría energética simple.
  • Auditoría energética detallada.
  • Auditoría hídrica sencilla.
  • Auditoría hídrica detallada.
  • Auditoría de desechos.
Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

DASHBOARD MACROECONÓMICO

DE CABI

CABI es un grupo de empresas de inteligencia a nivel macroeconómico, financiero y data science con especialidad en análisis para los países de Centroamérica, Caribe y Latinoamérica, como socio activo de Cámara de Industria de Guatemala puede conocer el ambiente económico que rodea su negocio por medio de un Dashboard interactivo donde se presenta información macroeconómica del país con información específica sobre las exportaciones e importaciones.

En Guatemala se tienen relaciones con otros países en temas de comercio exterior, empleos, inversión, precios e impuestos de Guatemala.

Utilice esta herramienta para analizar estratégicamente los datos del país.

Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

RECICLA Y SANA NIÑOS CON CÁNCER

Cámara de Industria, se integra al programa «Recicla y sana niños con cáncer» con el objetivo de recaudar fondos para brindar un tratamiento integral sin costo a los pacientes que desarrollan cáncer pediátrico en Guatemala.

Se parte de este programa por medio de:

  • Recolección de archivos muertos mayor a 6 bolsas tamaño canguro.
  • Reciclaje de papel por medio de depósitos de Red Logística.
  • Ayudará a brindar tratamiento integral sin costo a los pacientes con cáncer pediátrico de Guatemala. Reciclando, salvará vidas de niños con cáncer.
  • Es un proceso seguro, ágil y confidencial.
  • Te entregará un certificado por destrucción y reciclaje de la papelería.
  • Evitará contaminación.
  • Reducirá gastos por almacenaje y resguardo de archivos.
  • No hay costo por procedimiento de reciclaje.
  • El proceso de reciclaje reduce consumo de agua y energía eléctrica.
  • Generará nuevos empleos.
Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

10,000 WOMEN

El programa 10,000 Women de Goldman Sachs es parte de los servicios de educación empresarial del programa GTCMujer de Banco G&T Continental.

Ofrece educación práctica empresarial, en 10 módulos, proporcionando herramientas críticas para ayudar a las mujeres a perfeccionar sus habilidades empresariales para enfrentarse al mundo de los negocios en la actualidad.

El programa fue desarrollado por académicos de alto prestigio y se encuentran disponibles en Coursera, la mayor plataforma de educación en línea, con más de 27 millones de usuarios.

 

Ahora puedes unirte a una comunidad global de mujeres de negocios con ideas afines y aprender de colegas en todo el mundo.

Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

GUATEDUCA DUAL

En conjunto con la Fundación Jorge Toruño y Universidad Rafel Landívar, se promueve el programa de RSE Sostenible, que ofrece alternativas reales para captar talento humano sin costo por medio de pasantías laborales.

  • Presencia de marca en recursos en proyectos sociales sostenibles (donaciones).
  • Captación talento humano sin costo.
  • Beca universitaria porcentual para los colaboradores de las empresas aliadas al programa, en Universidad Rafael Landívar.
  • Aporte a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

Cámara de Industria de Guatemala y Banco Industrial ponen a disposición de los socios, soluciones que permitan resolver sus necesidades financieras y tomar las mejores decisiones en base a las mismas.

PLANILLA BI | Sin Costo
  • Transacciones en Cajero Bi ( sin restricción alguna).
  • Tarjeta de Débito Bi/Cheque.
  • Bi en línea.
  • Manejo de Cuenta.
  • Acumulación de Bi puntos.
  • 2 chequeras gratis al año.
  • Transferencias móviles.
  • Administración de cuentas.
  • Tracking de entrega de cuentas.
  • Servicio personalizado.
Servicios opcionales con inversión:
  • Tarjeta CLUB Bi 3 meses gratis y una inversión preferente de Q8.00.
  • Bi-Móvil Q15.00 mensuales, si desean activar (primeros 3 meses gratis).
Otros beneficios:
  • Anticipo de nómina ADN (hasta un 25% del salario del colaborador).
  • Cuotas Bi-Cheque (autorización desde Q.2,000.00).
  • Tasa de Interés preferencial en las solicitudes de crédito.
  • Prestamos académicos.
  • Asistencia de programas de ahorro.
  • Asistencia de Educación Financiera.
  • Facturación Electrónica (24 meses sin costo para socios CIG).
  • Alerta Médica (40% de descuento en el primer año de afiliación, los planes cambian en función de las necesidades que el cliente desee cubrir).
  • Tarjeta de Crédito Empresariales.
  • Adquirencias Bi.
Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

FILIAL ORIENTE

Con la visión de consolidar nuestra región oriental, productiva, representativa y competitiva en un país globalizado por medio de la industrialización.

JUNTA DIRECTIVA

Sr. Saúl Sandoval
Presidente

Ing. Gerardo Antonio Salas
Vicepresidente

Ing. Lester Velásquez
Tesorero

Lic. Luis Alfredo Lee
Secretario

Ing. Rommel Horacio Nájera
Director

Contacto:

Karen Cordón
kcordon.filialoriente@industriaguate.com
Tel: +502 4150-5048