Buscamos trasladar conocimientos que contribuyan al desarrollo de la gestión del talento humano para adaptar estrategias y mantener la competitividad en el contexto actual, aumentando el compromiso de los colaboradores.

FECHA

16 DE OCTUBRE 2024
  •  

HOTEL WESTIN CAMINO REAL

INVERSIÓN

Q275 POR PERSONA
  •  
Días
Horas
Minutos
Segundos

AGENDA

08:00 – 08:30 AM

Inauguración

SEGMENTO: TALENTO HUMANO

08:30 – 09:15 AM

Importancia de desarrollar liderazgo dentro de las organizaciones

09:15 - 10:00 AM

Construyendo marca interna: potencia el valor de tus colaboradores

10:00 - 10:45 AM

Prevenir y no lamentar: compliance para la productividad en tu empresa

10:45 – 11:30 AM

Coffee Break AM

SEGMENTO: ESTRATEGIAS DE TALENTO HUMANO

11:30 – 12:15 PM

La transformación de recursos humanos hacia una función estratégica

12:15 – 13:00 PM

Bienestar & Mindfulness: motores disruptivos de productividad

13:00 – 14:30 AM

Espacio libre para almuerzo

SEGMENTO: TECNOLOGÍA

14:30 - 15:15 PM

Insights con people analytics

15:15 - 16:00 PM

Inteligencia artificial y el futuro del talento: redefiniendo el rol del líder en la gestión humana

16:00 – 16:30 PM

Coffee Break PM

16:30 - 17:15 AM

Aplicaciones de la IA en la gestión del capital humano: optimización y eficiencia en la era digital

17:15 - 17:30 PM

Cierre

CONFERENCISTAS

Claudia Cifuentes

Directora Ejecutiva LATAM y fundadora de Acción Mujer (plataforma de liderazgo femenino), ESI School of Management

Licenciada en Administración de Negocios, MBA, Postgrado en Finanzas, Postgrado en
Estrategia Avanzada, Postgrado en Gestión de la Innovación en la Universidad de
Salamanca en España, Postgrado en Transformación Digital con especialidad en
Inteligencia Artificial Generativa en MIT (Massachussets Institute of Technology).
Galardonada en múltiples oportunidades local e internacionalmente en Liderazgo en
Innovación, Gestión Digital y Entecha (educación tecnológica).

Con 20 años de experiencia en dirección de negocios, Claudia se ha especializado en el
desarrollo de estrategias vinculadas a la sostenibilidad, innovación y adopción
tecnológica, desarrollando su carrera profesional en el sector bancario, servicios y la
academia. Participando en proyectos locales e internacionales, funge como asesora de
juntas directivas y ha cumplido importantes roles en el International Accreditation Council
for Business Education.

Actualmente es directora ejecutiva para Latinoamérica de ESI School of Management,
docente y facilitadora, así como speaker en importantes plataformas internacionales
incluyendo Harvard University en el Congreso Mundial de Mujeres Líderes.
Ha obtenido reconocimientos: 2019 – Fire Hydrant Award entregado por MIT por sus
aportes al Liderazgo en Innovación, 2022 - Mujer Innovadora del año Guatemala
entregado por Connecta B2B, ITNow y Mercados y Tendencias, 2023 – Mujer Líder de las Américas en España, por los aportes al Liderazgo Femenino, 2023 - E-Women Award por el E-commerce Institute por el impacto en el empoderamiento de liderazgo femenino a
través del conocimiento, 2024 - Elegida en el Top 10 del Ranking de Innovadores en
Educación, 2024 por la Red Business Market en España y 2024 – Catalogada Top
Technological Innovation Voice en LinkedIn.

Carlos de Santiago

CEO, YOUR NEXT YOU

Ingeniero por la Universidad Politécnica de Madrid, Postgrado en Felicidad y Bienestar
Organizacional por la Universidad Nebrija de Madrid, Experto Certificado en Gestión de
Cambios por The Human Change Management Institute, Master in Business Management por Bright Domino Corporate University & The Florida Institute of Management, Experto Certificado en Liderazgo por The Maxwell Leadership Inc. y Coach Certificado en Programación Neurolingüística (PNL) por HCN World.

Con más de 25 años de experiencia en diferentes puestos directivos en distintos países y sectores industriales, Carlos se ha especializado los últimos 10 años en adaptar marcos de trabajo y herramientas de liderazgo, gestión de cambios, comunicación e inteligencia emocional a diferentes empresas nacionales y multinacionales como Nestlé, BMW, BANTRAB, Licores de Guatemala, Cervecería Centroamericana o El Ingenio Magdalena, e imparte conferencias en escuelas de negocios y universidades.

Actualmente es el CEO de Your Next You, donde se desempeña como Business Coach y
Conferencista, siendo ya un referente en temas de liderazgo, inteligencia emocional,
gestión del cambio, cultura de ejecución y comunicación efectiva, siempre con el objetivo
de ayudar a personas y organizaciones a ser más humanas y efectivas. Además, es
coautor y autor de 2 libros “Gerente del Cambio” y “¿IA lideras?”. Se define como "transformacional que se enfoca en sacar a la luz lo mejor que llevan las personas".

María Isabel Salazar

Directora Legal Lex Praxis Firma de Abogados y Ex Viceministra del Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad Rafael Landívar, Magister
en Gerencia de Comercio Internacional y Aduanas, Magister en Dirección y
Administración de Empresas (M.B.A.) especializado en Derecho Internacional por la
Escuela de Negocios CEREM de España, Magister en Alta Dirección Internacional por la Universidad Complutense de Madrid, España. Cuenta con un Diplomado en Compliance Legal por la Universidad Rafael Landívar y estudios de Maestría de Salud y Seguridad Ocupacional por la Universidad Galileo.

Con más de 16 años de experiencia en el Asesoría Corporativa Laboral y Litigio,
especialista en Salud y Seguridad Ocupacional. Fungió como Viceministra de Administración del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social del año 2020 al 2024, encargada de la política salarial del país y el cumplimiento laboral teniendo a su
cargo a la Inspección General de Trabajo.

Actualmente es Directora Legal y socia fundadora de la firma de Abogados y Consultores Lex Praxis, especialistas en cumplimiento legal labora, y catedrática universitaria en las materias de Derecho Laboral y Desarrollo Económico, tanto en Licenciatura de Ciencias Jurídicas y Sociales como en Maestrías de distintas Universidades del país. Se define como "Promotora de las políticas preventivas y cumplimiento legal en promoción de desarrollo corporativo".

Fabiola de Fuentes

Propietaria de empresa de consultoría, Sae Recursos Humanos

Licenciada en Psicología en Recursos Humanos por la Universidad Rafael Landívar, en la misma institución se graduó de un Posgrado en Aprendizaje. Obtuvo una certificación en Liderazgo en la Universidad de Los Andes en Colombia. Adicional se encuentra certificada por la Universidad Autónoma de Madrid en Coaching. Es miembro certificado del equipo de John Maxwell en Liderazgo, capacitación y coaching, por último, obtuvo una
certificación en Cultura de Servicio Modelo Disney en Walt Disney Worl, Florida.

Posee más de 25 años de experiencia en la gestión de Talento Humano y en los últimos 5
años su enfoque ha sido apoyar a las organizaciones en procesos de formación, coaching y desarrollo del personal. Posee una empresa de consultoría donde apoya empresas que necesiten dar un paso adelante en la gestión del personal y en el desarrollo de
habilidades blandas que es una de las fortalezas que posee. Ha desarrollado su carrera profesional en empresas de hotelería, logísticas y de retail y desde hace 12 años gestiona su propia empresa consultora.

Cree fielmente que el activo más importante de las organizaciones son las personas que
las forman y conoce la importancia que tiene el desarrollo de habilidades en los colaboradores que promuevan climas de trabajo sanos y productivos. Considera que es vital trabajar de primero en las personas y de allí desarrollar la figura del trabajador. Vive su profesión como una experiencia que le permite brindar a las personas herramientas de mejora que los lleven a alcanzar niveles más altos en todos los campos de su vida.

Considera que su mayor satisfacción profesional es convertirse en un puente que
atraviese a las personas a llegar a su mejor versión personal y profesional. Busca que las
personas que trabajan con ella dejen huella en el mundo actual, marcando la diferencia
como grandes seres humanos lo cual redunda en excelentes trabajadores.

Hector Torres

Gerente General, LHH Colombia

Profesional de Gestión Humana con amplia experiencia gerencial y de consultaría, y logos
consistentes en diferentes geografías y escenarios organizacionales. Cuenta con
experiencia acumulada en importantes empresas multinacionales como BP Amoco, Exxon Mobil y Sanofi, al igual que en destacadas organizaciones regionales como Copa Airlines y Sprading Group. Es columnista habitual del Diario La República desde el año 2020.

En sus actividades de consultoría ha participado en diversos proyectos relacionados principalmente con desarrollo de talento, liderazgo y transformación organizacional en compañías como Abbott, Adam, Exxon Mobil, Grupo Bancolombia, Itaú, Mars, Protección, Sanofi y Syngenta.

Abogado de profesión, comenzó su carrera como practicante de relaciones laborales en la
filial colombiana de Exxon para luego ocupar posiciones de mayor alcance y
responsabilidad en diferentes actividades de gestión humano, combinando el conocimiento funcional con un sólido entendimiento del negocio.

Doris Cubur

Gerente de Atracción de talento, Bantrab

Licenciada en Administración de Empresas con especialización en Recursos Humanos.
Cuenta con dos maestrías, una en Administración de Recursos Humanos y la segunda en talento Digital y Agilidad Organizacional. Por otro lado, cuenta con certificaciones en Relaciones Humanas y Comunicación Eficaz, Profesional Financiera, Relaciones Humanas y Comunicación Eficaz, Metodologías de las 9 Celdas y una Especialización en Coaching.

Doris es Gerente de Atracción de Talento en Banco de los Trabajadores, cuenta con una
trayectoria de más de 12 años en la gestión de talento humano, iniciando en gestiones
administrativas y escalando a posiciones estratégicas, hoy por hoy Doris es un ejemplo de perseverancia, compromiso y sobre pasión por su trabajo. En la parte personal es esposa
y madre de dos hermosos bebés. Gerente de Atracción de Talento Licenciada en Administración.

Regina Solares

Facilitadora, Consultora & Coach en Bienestar Organizacional, Inteligencia Emocional & Mindfulness, Regina Solares Transformación

Regina Solares es Licenciada en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior (UFM) y
Máster en Negocios Internacionales (EAE, España). Se ha especializado en
Programación Neurolingüística y es Business, Executive & Life Coach.

Inició su carrera como facilitadora en 2014 y, tras una década en el mundo corporativo,
decidió enfocarse en programas que promueven la Inteligencia Emocional y el Liderazgo Consciente. A través de técnicas de Neurociencia y Mindfulness, fortalece la resiliencia emocional de individuos y equipos, mejorando su bienestar y productividad.

Certificada por el Instituto de Liderazgo SIY (Google, Berkeley) y The Global Minds
Collective (Canadá), Regina ha trabajado con diversas organizaciones en América Latina
y Europa. Es parte de la primera promoción del Inner MBA de NYU, donde se ha formado
con líderes como Daniel Goleman.

Apasionada por crear un mundo más consciente y compasivo, Regina busca impactar positivamente en las organizaciones y personas con las que trabaja​.

David Fernández

CEO & Founder de TDM Internacional, TDM Internacional

David es un visionario líder en innovación y transformación digital certificado por el Global Innovation Management Institute, ha dictado conferencias en más de 40 países y cuenta con más de 25 años de experiencia como emprendedor logrando liderazgo en el
posicionamiento de plataformas que impulsan el crecimiento exponencial de los negocios
a través del uso de entornos digitales avanzados. Reconocido por su capacidad para
detectar tendencias y guiar a empresas hacia la digitalización y expansión global. David ha inspirado a miles de empresarios y profesionales en eventos internacionales, con su estilo claro y accesible. Su habilidad para transformar conceptos complejos en herramientas prácticas ha impulsado la competitividad de organizaciones en todo el mundo, consolidándose como una de las voces más influyentes en la era del cambio tecnológico en América Latina.

PATROCINADO POR

ORO

MEDIA PARTNER

ORGANIZADO POR

es_ES

GREMIAL DE TOSTADORES DE CAFÉ

Somos un grupo de empresas amigas que se dedican a la producción, tueste y venta de café, velando por optimizar las condiciones de producción y comercialización, impulsando el consumo de café en el país y en el extranjero.

Contacto:

Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com

CIG JOVEN

CIG JOVEN es el brazo juvenil de la Cámara de Industria de Guatemala, dedicado a conectar a jóvenes, ejecutivos y gerentes con la cultura empresarial. Nuestro propósito es fomentar la industrialización, el crecimiento económico y la generación de empleo dentro del segmento juvenil.

 

En CIG JOVEN, creemos en el potencial de la juventud como motor de cambio y progreso para Guatemala. Trabajamos para proporcionar a los jóvenes las herramientas y oportunidades necesarias para desarrollar sus habilidades, impulsar sus carreras y contribuir activamente al desarrollo económico del país.

Contacto:

María Fernanda Sierra
Jefe de Comunicación Estratégica

msierra@industriaguate.com

GREMIAL DE INDUSTRIA DE EVENTOS DE GUATEMALA

La Gremial de Industria de Eventos de Guatemala (GE) tiene como misión de desarrollar e impulsar el crecimiento de los profesionales y empresas del sector de eventos, fomentando la colaboración, profesionalización y buenas prácticas, la GE trabajará por liderar dicho sector, basándose en la excelencia y sostenibilidad de la industria e impulsando a Guatemala como un destino confiable.

Contacto:

Velveth Morazán
Asesora
vmorazan@industriaguate.com

INSTITUTO DE LIDERAZGO
Y GOBERNANZA ASTRA

ASTRA aspira a ser la institución educativa líder para formar nuevos lideres políticos, éticos y
eficientes, fortaleciendo las bases republicanas de un Estado independiente, libre, justo y
próspero. Forma nuevos líderes políticos comprometidos con la buena gobernanza, iniciativa
privada y la prosperidad.


ASTRA es una organización educativa privada, no lucrativa y técnica que reúne a expertos de
los sectores académico, civil, privado y público que tengan como compromiso la formación de Líderes y agentes de cambio positivo que a la vez se conviertan en fuerzas multiplicadoras.

Ofrece la Maestría en Liderazgo y Gobernanza, de 600 horas académicas, por medio de cuatro diplomados, conformados por 120 horas cada uno. Los 16 cursos de 30 horas se organizan en 3 horas sincrónicas y 4.5 horas asincrónicas semanales. La Maestría culmina en un proyecto integral de cierre de 90 horas.

Contacto:
Eduardo Pineda
Secretario ASTRA
secretario.astra@industriaguate.com

GREMIAL FORESTAL

Fundada en 1950, promueve el cultivo, manejo sostenible de los bosques e industrialización de sus productos tanto a nivel nacional como internacional. Está integrada por personas individuales, jurídicas y asociaciones forestales de diferentes regiones del país.

Contacto:

Francisco Escobedo
Director Ejecutivo
gerencia@gremialforestal.com

GREMIAL DE FABRICANTES Y DISTRIBUIDORES DE PRODUCTOS QUÍMICOS INDUSTRIALES

El motor de la industria química del país, velamos por las necesidades y crecimiento del sector. Con 33 socios agremiados, representan e impulsan diariamente a la industria química de Guatemala.

Contacto:

Dora García
Asesora
grequim@industriaguate.com

GREMIAL DE LEASING Y FACTORING

La Gremial de Leasing y Factoring busca ser el referente del producto arrendamiento/leasing en nuestro país, promoviendo el desarrollo de herramientas financieras para sostener el crecimiento de las empresas en Guatemala.

Contacto:

Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
thidalgo@industriaguate.com

GREMIAL DE OPERADORES DE TELEVISIÓN POR CABLE

Grupo de empresas a nivel nacional que se han unido para invertir y promover el desarrollo económico, social de su país y sus asociados.

Contacto:

Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com

INDUSTRIAS LICORERAS DE GUATEMALA

Una organización comprometida con un mundo más verde a través del desarrollo y mejoramiento continuo de las actividades de sus agremiados para entregar a Guatemala y a nuestros mercados a nivel internacional materias primas y productos de la más alta calidad”

Contacto:

Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
lgomez@industriaguate.com

GREMIAL DE PUBLICIDAD EXTERIOR

La publicidad exterior representa uno de los métodos más rentables en la era moderna sobre todo cuándo están ubicadas en lugares destacados con altos niveles de tráfico y paso de potenciales clientes.

Contacto:

Rosanna Rimola
Ejecutiva Empresarial
rrimola@industriaguate.com

GREMIAL DE INDUSTRIAS DE LA METALURGIA

GREMETAL es una asociación gremial adscrita a Cámara de Industria de Guatemala, reconocida regionalmente por la calidad de sus servicios, su liderazgo y su contribución para posicionar a la industria metalúrgica como un sector estratégico y esencial para el desarrollo sostenible de Guatemala.

Contacto:
Fernando Garavito
Director Ejecutivo de Gremetal
fgaravito.metalurgia@industriaguate.com

GREMIAL DE FABRICANTES DE TUBERÍAS Y ACCESORIOS PVC

Es la gremial de referencia para la deliberación técnica, la regulación y uso responsable de las productos de PVC, tuberías y accesorios en pro del desarrollo integral de Guatemala

Contacto:

Nicolle Sánchez
Asesora
nsanchez@industriaguate.com

GREMIAL DE EFICIENCIA ENERGÉTICA

Grupo de empresas que promueven la sostenibilidad económica, social y ambiental de Guatemala a través de la gestión eficiente de energía.

Contacto:

Velveth Morazán
Ejecutiva Empresarial
vmorazan@industriaguate.com

GREMIAL DE RECURSOS NATURALES MINAS Y CANTERAS

Desde 1985 la Gremial de Recursos Naturales, Minas y Canteras vela por la industria minera y su representación ante el Estado y la sociedad, promoviendo prácticas de sostenibilidad y transparencia en sus operaciones.

Hacia el 2030, su visión es convertir al sector minero en uno de los más importantes para el desarrollo del país, cuyos estándares de responsabilidad social empresarial y cuidado ambiental se mantienen como los más altos de la actividad económica nacional.

Contacto:

Ana Rosa Valenzuela
Asistente de Junta Directiva
arvalenzuela.gminas@industriaguate.com

GREMIAL DE FABRICANTES DE ARTÍCULOS PLÁSTICOS

La Gremial de Recicladores promueve la calidad de vida de las personas, mediante la innovación y la concientización en el uso responsable del plástico y el aprovechamiento de sus múltiples beneficios para el desarrollo de Guatemala.

Contacto:

Nicolle Sánchez
Ejecutiva de Gremial
nsanchez@industriaguate.com

GREMIAL EMPRESAS DE RECICLAJE, PRODUCTOS Y SERVICIOS AMBIENTALES

Gremial conformada por empresas legalmente establecidas que ofrecen recolección, procesamiento y asesoría en reciclaje, productos y servicios ambientales.

Contacto:

Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com

GREMIAL DE GAS LICUADO DE PETRÓLEO

Grupo de empresas que promueven el uso de gas licuado de petróleo de una forma sostenible y responsable brindando servicios que generan seguridad, ahorro, protección al ambiente, con responsabilidad hacia la sociedad guatemalteca.

Contacto:

Karina Rivera
Directora ejecutiva
krivera@industriaguate.com

GREMIAL DE EMPRESAS DE OUTSOURCING

Grupo de empresas de servicios de outsourcing, que ofrecen talento calificado al sector empresarial guatemalteco, respetando el marco legal vigente del país y garantizando un servicio ético y profesional; contribuyendo así, al logro de los objetivos de sus clientes.

Contacto:

Taryn Hidalgo
Ejecutiva Empresarial
thidalgo@industriaguate.com

GREMIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Grupo de empresas comprometidas con la seguridad y salud de los trabajadores, ofrecen productos y servicios que facilitan la implementación de sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional dentro de las organizaciones.

Contacto:

Karina Rivera
Directora Ejecutiva
krivera@industriaguate.com

GREMIAL DE CALZADO DE GUATEMALA

La Gremial de Fabricantes de Calzado y Productos Afines, adscrita a Cámara de Industria de Guatemala, es una institución sin fines de lucro, que promueve el desarrollo de la industria de calzado, productos afines y la cadena productiva.

Contacto:

Lorena Domínguez
Ejecutiva de Gremial
gremialdecalzado@industriaguate.com

GREMIAL LOGÍSTICA DE GUATEMALA

Como sector logístico, la Gremial ha logrado desarrollar un espacio de incidencia y apoyo a los sectores público y privado, fortaleciendo la actividad logística y de facilitación del comercio, enfocados en promover el mejoramiento de los procesos logísticos y la competitividad de Guatemala.

 

Contacto:

Adriana De León
Directora ejecutiva
adeleon@industriaguate.com

GREMIAL DE GRANELEROS

Conscientes del impacto que genera el sector granelero en la economía del país, en la industria nacional y en general en todos los guatemaltecos, la Gremial busca implementar procesos eficientes para el manejo de graneles de Centroamérica en colaboración con las autoridades, buscando el desarrollo continuo del país.

Contacto:

Taryn Hidalgo
Asesora
thidalgo@industriaguate.com

GREMIAL DE ARRENDADORES DE MAQUINARIA Y EQUIPO

La Gremial de Arrendadores de Maquinaria y Equipo para la Construcción e Industria adscrita a Cámara de Industria de Guatemala fue fundada en el año 2012. Nació con el objetivo de promover el desarrollo, la unión y el fortalecimiento del gremio de arrendadores de maquinaria y equipo, en búsqueda de beneficios para sus integrantes generando un impacto positivo en el mercado y en el país.

Contacto:

Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com

GREMIAL DE COMPRAS DE GUATEMALA

La Gremial de Compras de Guatemala, nace ante el anhelo de actualizar, divulgar y estandarizar las buenas prácticas profesionales de la función de compras y del abastecimiento estratégico con estándares nacionales e internacionales, con el fin de generar valor y utilidades en las compañías por medio de la efectividad en las cadenas de suministro, en un mercado de constante transformación.

Contacto:

Miyuki Minagi
Asesora
mminagi@industriaguate.com

GREMIAL DE FABRICANTES DE PINTURAS Y RECUBRIMIENTOS

Gremial de Fabricantes de Pinturas y Recubrimientos está constituida por 10 empresas fabricantes nacionales, cuyo propósito es unir esfuerzos para fortalecer e impulsar a la industria de pintura, para hacer los productos nacionales más competitivos, y por ello crecer en el mercado local y alcanzar mercados externos.

Contacto:

Velveth Morazán
Ejecutiva Empresarial
vmorazan@industriaguate.com

GREMIAL DE EMBOTELLADORES

Contacto:

Luis Anibal Blanco
Director Ejecutivo

lanibalblanco@gmail.com

GREMIAL DE PROVEEDORES DE PRODUCTOS HOSPITALARIOS

Grupo de empresas especializadas trabajando para mejorar el sistema de salud de Guatemala, por medio del aporte para adoptar estándares de calidad de insumos y servicios en beneficio de los usuarios, pacientes e instituciones.

Contacto:

Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
lgomez@industriaguate.com

GREMIAL DE FUNERARIAS, CREMATORIOS Y CEMENTARIOS

Gremial referente de prestación de servicios de pre necesidad, dignos con valores éticos, promueven la mejora continua para tranquilidad de las familias guatemaltecas.

Contacto:

Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
4266-0250
lgomez@industriaguate.com

GREMIAL INDUSTRIA DE TELECOMUNICACIONES

Gremio de empresas que busca promover el desarrollo y los intereses del sector de las telecomunicaciones en Guatemala, para el presente y futuro beneficio de la industria

Contacto:

Taryn Hidalgo
Asesora
thidalgo@industriaguate.com

GREMIAL DE FUNERARIAS, CREMATORIOS Y CEMENTARIOS

Gremial referente de prestación de servicios de pre necesidad, dignos con valores éticos, promueven la mejora continua para tranquilidad de las familias guatemaltecas.

Contacto:

Lissette Gómez
Jefe de Gremiales
lgomez@industriaguate.com

GREMIAL DE ENVASADORES DE AGUA

Conscientes de buscar la inocuidad de los productos, garantizar la seguridad y confianza del consumidor, las empresas que pertenecen a la Gremial de Envasadores de Agua, velan continuamente por la implementación de medidas sanitarias, normas, leyes y reglamentos que norman el desarrollo de la Industria del agua envasada en el país.

Contacto:

Carmen Rosa Barillas
Directora Ejecutiva 
cbarillas@industriaguate.com

GREMIAL DE RESTAURANTES Y PROCESADORES DE ALIMENTOS

GREGUA promueve el desarrollo y mejoramiento de la industria de restaurantes en Guatemala, realizando toda actividad y gestión necesaria, que persiga la ampliación y fortalecimiento de la industria.

Contacto:

Carmen Rosa Barillas
Directora Ejecutiva
cbarillas@industriaguate.com

GREMIAL DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

La Gremial de Tecnología e Innovación tiene como propósito, fortalecer un ecosistema que permita la mejor adopción de tecnología en Guatemala.

Contacto:

Olga Velásquez
Directora Ejecutiva
ovelasquez@industriaguate.com

 

GREMIAL DE GRANDES USUARIOS DE ENERGÍA ELÉCTRICA

Agrupación constituida y organizada de conformidad con las disposiciones de los Capítulos VIII y XVII de los estatutos de Cámara de Industria de Guatemala que agrupa a un importante grupo de grandes usuarios.


Promueven los intereses del gran usuario frente a los cambios que se puedan observar dentro del sector eléctrico nacional y regional, a través de la participación activa e impulsando acciones que aseguren un suministro de electricidad confiable, eficiente, sostenible y de costo competitivo que contribuya a la competitividad del país, con la visión de ser el ente que incida proactivamente en el sector eléctrico nacional y regional para que el gran usuario tenga un suministro de electricidad competitivo.

Contacto:

Carolina Campos
Directora
greguenel@industriaguate.com

GREMIAL DE BODEGAS

La Gremial de Bodegas está conformada por un grupo de empresas del sector inmobiliario de bodegas que busca formar una plataforma de negocios confiable para los asociados y el mercado.

Contacto:

Gladys Fuentes
Directora Ejecutiva
gbodegas@industriaguate.com

GREMIAL DE PROVEEDORES DE INSUMOS AGRÍCOLAS

Desde 1984 Gremiagro ha sido un referente en el sector guatemalteco de insumos agrícolas, aumentando paulatinamente sus aliados estratégicos a nivel nacional e internacional.

Trabajan por una agricultura responsable, promoviendo con sus capacitaciones, el uso y manejo seguro de insumos agrícolas.

Contacto:

Francisco Cárdenas
Director Estratégico
fcardenas.gremiagro@industriaguate.com

GUATEMALA EMPRENDE

CIG a través de Guatemala Emprende apoya y promueve el emprendimiento y desarrollo de mipymes guatemaltecas.

Contamos con soluciones en dos ramas principales de trabajo:

EMPRENDIMIENTOS NUEVOS

Apoyo a la creación de nuevas empresas de giro tradicional y de giro innovador. Con programas que permiten estructurar una idea en proyecto. 

IMPULSO EMPRESARIAL

Fortalecimiento de mipymes guatemaltecas a través de procesos de asistencia técnica, capacitación y vinculación.

PROYECTOS IMPLEMENTADOS

  • Propulsor de Emprendimientos: Programa de 3 Fases que acompaña a los emprendedores desde el desarrollo de su idea hasta la puesta en marcha del negocio.
  • Optimizador de Ideas: Programa para estructurar ideas de negocio, de forma que las mismas estén listas para desarrollar un modelo de negocios más fuerte.
  • Mi Panadería Crece: Diseñado para apoyar el crecimiento de los negocios del sector de panadería y repostería a través de un enfoque de mejora en la gestión administrativa y financiera, innovación y desarrollo de proyectos a mediano plazo.
  • Emprendedor Chispudo: Metodología especial para dotar de herramientas empresariales a emprendedores de áreas rurales con nuevos negocios o pequeños negocios ya establecidos.
  • Impulso Empresarial: Proceso para fortalecer a las MIPYME a través de un diagnóstico de situación empresarial y asistencia técnica personalizada para la mejora en áreas como administración y finanzas, mercadeo, operaciones, servicio al cliente, etc. Programas flexibles que permiten atender a MIPYME, cooperativas y grupos productivos organizados tanto en la región metropolitana como en el interior del país.

Contacto:

Adriana Cordón
acordon@industriaguate.com
Tel: 2380-9000 Ext. 205

COMUNIDADES PRÓSPERAS

El programa Comunidades Prósperas de CIG es una vía para aportar al desarrollo local en las comunidades del interior del país, facilitando el diálogo comunidad – municipalidad a través de incentivar el diseño y gestión participativa de soluciones a los problemas que la comunidad presenta en términos de desarrollo económico y gobernanza local integrando esfuerzos locales y nacionales en una ruta que mejore la calidad de vida de sus habitantes.

OBLETIVOS

  • Promover la coordinación intersectorial para la gestión de soluciones integrales de desarrollo económico en los municipios para mejorar la calidad de vida de la población.

  • Promover la participación articulada de los distintos sectores del municipio para fortalecer la Gobernanza local que garantice el clima propicio para el desarrollo sostenible del municipio a corto, mediano y largo plazo.

EJES ESTRATÉGICOS DE TRABAJO

  • Participación Intersectorial
  • Gestión de Proyectos de Desarrollo
  • Gobernanza Local

CIG es el enlace y facilitador de herramientas para que la comunidad y municipalidad trabajen coordinados en el desarrollo local.

Contacto:

Adriana Cordón
acordon@industriaguate.com

GREMIAL DE LÁCTEOS Y DERIVADOS


La Gremial de Lácteos y Derivados tiene como objetivo promover la competitividad de la industria láctea nacional, participando activamente en la definición de políticas que regulan la actividad, promoviendo los beneficios del consumo de la leche y los productos lácteos, fomentando el desarrollo de acciones destinadas a mejorar la eficiencia de procesos productivos y la apertura de mercados para los productos lácteos nacionales.

Contacto:

Wilfredo Fernandez
Director Ejecutivo
wfernandez@industriaguate.com

GREMIAL DE EMBUTIDOS Y CARNES ELABORADAS

La misión de GREMCAS es representar, capacitar y asesorar a las empresas que conforman el sector para asegurar la competitividad en el comercio nacional y regional.

Contacto:

Rosa Santizo
Asesora
rsantizo@industriaguate.com

GREMIAL DE BLOQUEROS INDUSTRIALES

Conformada en 2010, la importancia de la gremial es que contribuyen a la comunicación de construcción bajo norma y también incentivan a los productores a incluir buenas practicas de manufactura y a llevar un control estadístico de la calidad de sus productos.

Contacto:

Lesly Fernández
Directora Ejecutiva
lfernandez@industriaguate.com

GREMIAL DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

Organización gremial del sector de alimentos y bebidas, la cual fomenta el diálogo abierto y transparente con las autoridades, comisiones y mesas de trabajo; manteniendo un canal de comunicación que nos permite relacionarnos con los diferentes actores de interés sectorial. Proveemos información técnica continua y promovemos acciones que apoyen la creación, transferencia y mejoramiento continuo de la industria y la competitividad del sector.

Contacto:

Julio Orozco
Director Ejecutivo de GREMAB
horozco@industriaguate.com

GREMIAL DE AVICULTORES

La Gremial de Avicultores busca representar y promocionar a las entidades dedicadas a la producción, transformación y/o comercialización avícola, así como al desarrollo de la cadena, para el fortalecimiento de la industria nacional.

Contacto:

Lesly Fernández
Directora Ejecutiva
lfernandez@industriaguate.com

GREMIAL DE HELADOS, POSTRES CONGELADOS Y REFRIGERADOS

La Gremial busca promover el desarrollo de la industria de helados, postres congelados y refrigerados, impulsando el sector siendo un ente de influencia que defiende los intereses de nuestros agremiados con responsabilidad social en Centro América, Panamá y el Caribe.

Contacto:

Miyuki Minagi
Asesora 
mminagi@industriaguate.com

AGREGANDO VALOR

  • Membresía de la International Chamber of Commerce. Por medio de las Comisiones de trabajo de ICC Guatemala, los socios CIG pueden participar de diálogos a nivel internacional, y ser parte de la formación de posturas, tener acceso a información estratégica, confidencial y de primera mano que afecta el quehacer de las empresas.

  • Comisión internacional de sostenibilidad de ICC en donde se discuten temas globales con impacto local vía la ICC y su comisión de energía y ambiente a nivel mundial.

  • Boletín mensual para informar a todos los socios de CIG sobre lo trabajado en el marco de la ICC, las herramientas útiles e información estratégica que provenga de ICC Mundial.
 

COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

Actualizaciones sobre noticias de coyuntura nacional y noticias sobre acciones puntuales semanales, posturas del sector industrial, en los distintos canales de comunicación: Conexión Industria, vía Whatsapp, redes sociales y correo electrónico.

PROYECCIÓN EMPRESARIAL

  • Socio destacado: oportunidad de dar a conocer sus productos o servicios, fortalecer su marca y ampliar su red de contactos. Publicidad en redes sociales de CIG y envío de mail masivo a base de socios.

  • Bono anual de capacitación por concepto de bienvenida y/o renovación de membresía. Microempresa Q650.00, pequeña empresa Q1,300.00, mediana empresa Q2,000.00 y grande Q3,000.00.

  • Directorio digital: Website básico para socios de CIG.

  • Directorio industrial en PDF.

RESPALDO INSTITUCIONAL

CABILDEO

Generar acercamiento positivo con audiencias clave: Gobierno, medios de comunicación, gobiernos locales, comunidad internacional, partidos políticos, academia, iglesia, entre otros, con el objetivo de plantear y defender los intereses del sector industrial en barreras comerciales, logística, aduanas, normativa comercial en el proceso de exportación.

  • Defender los intereses industriales a través de las negociaciones comerciales y administración del comercio.

  • Consulta en materia de normativa comercial en el proceso de exportación, que puede incluir a las entidades de Gobierno.

REPRESENTATIVIDAD

134 representaciones activas en diversas instancias y sectores nacionales e internacionales que permiten el posicionamiento de iniciativas, defensa de intereses a través de negociaciones comerciales y proyectos del sector industrial en beneficio de la actividad empresarial en Guatemala.

GREMIALIDAD

  • Conferencias de prensa y acercamiento a medios de comunicaciones para temas Gremiales.

  • Revisión de contratos y documentos legales.

  • Mesas técnicas de trabajo para elaborar y redactar propuestas que satisfagan el tema de interés a tratar tales como: regulaciones, importaciones, exportaciones, trámites.

  • Facilitación de información estratégica a través de sesiones informativas con la Junta Directiva de CIG, autoridades ministeriales y gubernamentales para tratar temas de interés y coyunturales.

  • Apoyo en tramitología. Resolución de necesidades con los sectores involucrados.

  • Elaboración y revisión de documentos notariales relacionados con la actividad gremial.

  • Preparación, coordinación y ejecución de eventos desde la concepción de la idea hasta la presentación de resultados del evento.

FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

CONOCIMIENTO

Conferencias gratuitas mensuales para socios en amplitud de temas de interés que incluyen macroeconomía, tendencias económicas locales y regionales, actualidad nacional (leyes de impacto), anticorrupción y desarrollo de habilidades blandas.

ATENCIÓN A CONSULTAS

Se brinda atención permanente a través de las distintas áreas de CIG para solucionar dudas y cuestionamientos acerca de: asuntos legales, legislativos y regulatorios, temas rutinarios de puertos, aeropuertos y otros relacionados con la facilitación del comercio y logística, aranceles y requisitos nacionales de exportación e importación.

ASESORÍAS

  • Asesorar a socios y gremiales en temas políticos y de comunicación estratégica.
  • Los socios y especialmente los Gremios, pueden solicitar asesorías legales gratuitas (se diferencia de la consulta en el tiempo y profundidad de la respuesta que reciben). Incluye el seguimiento a temas de interés de los gremios.
  • Cómo cumplir con la legislación ambiental y evitar contingencias económicas y penales.
  • Identificación de oportunidades comerciales a través de análisis estadístico y/o citas de negocios.
  • A través de la Comisión de Defensa del Comercio Formal -CODECOF- se realiza un análisis de la situación de la empresa para identificar necesidades y con base a ello presentar una propuesta para forma parte de la misma.
  • Interpretación y análisis de diversos datos que permita orientar de mejor manera la posición de los socios en materia ambiental.

Misión:

Promover y defender el comercio formal por medio de acciones orientadas a la generación de evidencia para la toma de decisiones, la promoción de acciones de incidencia política y propuestas concretas de implementación orientadas a reducir el impacto de los ilícitos relacionados a los delitos de contrabando, fraude, defraudación aduanera, falsificación y piratería que afectan a los agremiados de Cámara de Industria y la sociedad guatemalteca en general. 

Visión:

Ser reconocidos como el órgano de consulta y estudio de Cámara de Industria de Guatemala. Constituyéndose en referente a nivel nacional y regional en los procesos de análisis, incidencia política e implementación de procesos de prevención y combate del comercio ilícito y protección del comercio formal mediante un modelo de gestión multisectorial, transparente y efectivo. 

Objetivo:

Promover la defensa del comercio formal por medio de la generación de acciones de prevención y combate, orientadas a contener y disminuir los flagelos del contrabando, fraude, defraudación aduanera, falsificación y piratería en el corto, mediano y largo plazo.

Contacto:

Muriel Ramírez
Coordinadora Técnica de CODECOF
mramirez@industriaguate.com

REPRESENTACIONES

Cámara de Industria de Guatemala cuenta con representación en entidades nacionales y regionales,
públicas, privadas y mixtas.

Actualmente se tiene participación en 124 foros (Comisiones, Comités, Mesas Técnicas, Juntas Directivas) en diversas temáticas estratégicas y técnicas con impacto a nivel sectorial, nacional y regional, en los cuales se busca generar incidencia sobre temas que impactan la actividad industrial.

Contacto:

Lesly Estrada
Coordinadora de Representaciones
lestrada@industriaguate.com

ÁREA LEGAL

Beneficios:

A través de una consulta a nuestra Área Legal nuestros socios pueden obtener sin costo una opinión legal y orientación en materia civil, laboral, mercantil, administrativa, notarial, contratación, marcas y otros temas legales de interés para la industria y así podrá evitar contingencias legales para su empresa.

Nuestro departamento jurídico le mantendrá al tanto sobre temas legales y legislativos de interés, relacionados con la industria, generando espacios para que usted pueda opinar y participar de las posturas institucionales en beneficio del sector industrial y de nuestro país. Hacemos de su conocimiento Proyectos e Iniciativas de Ley que puedan afectar a su Gremio a efecto de lograr una oportuna intervención con miras a incidir en los temas específicos.

Servicios:

  • Si su empresa necesita asesoramiento y atención legal personalizada contamos con asesorías y servicios legales especializados a un costo preferente para nuestros socios.
  • Capacitaciones en temas legales de actualidad, relacionados con la industria, o bien, específicos que sean de interés para el Gremio.

Contacto:

Claudia Pérez
Gerente Legal
cperez@industriaguate.com

Contacto:

Felipe Barrera
Asesor Legal
fbarrera@industriaguate.com

La Dirección de Análisis Estratégico es el área de CIG encargada de realizar las investigaciones y análisis económicos y políticos sobre la coyuntura y prospectiva nacional e internacional.

Servicios:

  • Monitoreo y mapeo:
    • Gobierno nacional e internacionales
    • Congresos de Guatemala y EEUU
    • Medios y redes nacionales e internacionales
    • Actores y organizaciones nacionales e internacionales
    • BDD
  • Boletines y artículos:
    • Blog CIG
    • Boletines
      • Políticos y Económicos
      • Nacional e Internacional
    • Artículos
      • Políticos y Económicos
      • Nacional e Internacional
  • Otros:
    • Apreciaciones de inteligencia
    • Estados de situación
    • Informes Circunstanciados
    • Política de cooperación
    • Política RSE

Contacto:

Lisbeth Morales
Asistente de Dirección de Análisis Estratégico
lmorales@industriaguate.com

El Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (IRTRA) brinda un servicio de excelencia a la comunidad, especialmente a los trabajadores de la empresa privada y sus familias.

Cámara de Industria de Guatemala se une a fomentar la recreación, más allá de ser una actividad que genera placer y satisfacción, es una forma de convertir el tiempo libre en una orientación importante de proyecto de vida para cada uno de los colaboradores en las organizaciones.

El IRTRA pone a disposición de los socios de CIG un trato preferencial e inmediato en la atención de los siguientes servicios:

  • Carnetización.
  • Afiliaciones.
  • Reservaciones en los hostales.
  • Parques.
  • Certificaciones.
Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

La Fundación Centro Guatemalteco de Producción más Limpia -CGP+L- se une con Cámara de Industria de Guatemala para contribuir con la mejora del desempeño ambiental y competitividad de las empresas, siendo prioridad la prevención de la contaminación y el aumento de la eficiencia de los recursos y la producción más limpia.

A través de su afiliación pude obtener un 15% de descuento en los siguientes servicios:

  • Coach ambiental del Programa de Desempeño Ambiental.
  • Medición de calidad de aire ocupacional y/o ambiental.
  • Medición de niveles de ruido ocupacional y/o ambiental.
  • Medición de niveles de iluminación.
  • Medición de estrés térmico.
  • Medición de gases de combustión en chimenea.
  • Estudio termográfico en tableros, líneas de distribución de vapor, motores y equipos.
  • Estudio de vibraciones en equipos y motores.
  • Estudio de calidad de energía en tableros.
  • Determinación de huella de carbono.
  • Determinación de huella de carbono + herramienta de control.
  • Herramienta para control de indicadores ambientales.
  • Diagnóstico de Oficina Verde.
  • Auditoría energética simple.
  • Auditoría energética detallada.
  • Auditoría hídrica sencilla.
  • Auditoría hídrica detallada.
  • Auditoría de desechos.
Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

DASHBOARD MACROECONÓMICO

DE CABI

CABI es un grupo de empresas de inteligencia a nivel macroeconómico, financiero y data science con especialidad en análisis para los países de Centroamérica, Caribe y Latinoamérica, como socio activo de Cámara de Industria de Guatemala puede conocer el ambiente económico que rodea su negocio por medio de un Dashboard interactivo donde se presenta información macroeconómica del país con información específica sobre las exportaciones e importaciones.

En Guatemala se tienen relaciones con otros países en temas de comercio exterior, empleos, inversión, precios e impuestos de Guatemala.

Utilice esta herramienta para analizar estratégicamente los datos del país.

Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

RECICLA Y SANA NIÑOS CON CÁNCER

Cámara de Industria, se integra al programa «Recicla y sana niños con cáncer» con el objetivo de recaudar fondos para brindar un tratamiento integral sin costo a los pacientes que desarrollan cáncer pediátrico en Guatemala.

Se parte de este programa por medio de:

  • Recolección de archivos muertos mayor a 6 bolsas tamaño canguro.
  • Reciclaje de papel por medio de depósitos de Red Logística.
  • Ayudará a brindar tratamiento integral sin costo a los pacientes con cáncer pediátrico de Guatemala. Reciclando, salvará vidas de niños con cáncer.
  • Es un proceso seguro, ágil y confidencial.
  • Te entregará un certificado por destrucción y reciclaje de la papelería.
  • Evitará contaminación.
  • Reducirá gastos por almacenaje y resguardo de archivos.
  • No hay costo por procedimiento de reciclaje.
  • El proceso de reciclaje reduce consumo de agua y energía eléctrica.
  • Generará nuevos empleos.
Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

10,000 WOMEN

El programa 10,000 Women de Goldman Sachs es parte de los servicios de educación empresarial del programa GTCMujer de Banco G&T Continental.

Ofrece educación práctica empresarial, en 10 módulos, proporcionando herramientas críticas para ayudar a las mujeres a perfeccionar sus habilidades empresariales para enfrentarse al mundo de los negocios en la actualidad.

El programa fue desarrollado por académicos de alto prestigio y se encuentran disponibles en Coursera, la mayor plataforma de educación en línea, con más de 27 millones de usuarios.

 

Ahora puedes unirte a una comunidad global de mujeres de negocios con ideas afines y aprender de colegas en todo el mundo.

Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

GUATEDUCA DUAL

En conjunto con la Fundación Jorge Toruño y Universidad Rafel Landívar, se promueve el programa de RSE Sostenible, que ofrece alternativas reales para captar talento humano sin costo por medio de pasantías laborales.

  • Presencia de marca en recursos en proyectos sociales sostenibles (donaciones).
  • Captación talento humano sin costo.
  • Beca universitaria porcentual para los colaboradores de las empresas aliadas al programa, en Universidad Rafael Landívar.
  • Aporte a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

Cámara de Industria de Guatemala y Banco Industrial ponen a disposición de los socios, soluciones que permitan resolver sus necesidades financieras y tomar las mejores decisiones en base a las mismas.

PLANILLA BI | Sin Costo
  • Transacciones en Cajero Bi ( sin restricción alguna).
  • Tarjeta de Débito Bi/Cheque.
  • Bi en línea.
  • Manejo de Cuenta.
  • Acumulación de Bi puntos.
  • 2 chequeras gratis al año.
  • Transferencias móviles.
  • Administración de cuentas.
  • Tracking de entrega de cuentas.
  • Servicio personalizado.
Servicios opcionales con inversión:
  • Tarjeta CLUB Bi 3 meses gratis y una inversión preferente de Q8.00.
  • Bi-Móvil Q15.00 mensuales, si desean activar (primeros 3 meses gratis).
Otros beneficios:
  • Anticipo de nómina ADN (hasta un 25% del salario del colaborador).
  • Cuotas Bi-Cheque (autorización desde Q.2,000.00).
  • Tasa de Interés preferencial en las solicitudes de crédito.
  • Prestamos académicos.
  • Asistencia de programas de ahorro.
  • Asistencia de Educación Financiera.
  • Facturación Electrónica (24 meses sin costo para socios CIG).
  • Alerta Médica (40% de descuento en el primer año de afiliación, los planes cambian en función de las necesidades que el cliente desee cubrir).
  • Tarjeta de Crédito Empresariales.
  • Adquirencias Bi.
Contacto:
Kelly de León
Soporte Administrativo de Atención al Socio y Eventos
kdeleon@industriaguate.com

FILIAL ORIENTE

Con la visión de consolidar nuestra región oriental, productiva, representativa y competitiva en un país globalizado por medio de la industrialización.

JUNTA DIRECTIVA

Sr. Saúl Sandoval
Presidente

Ing. Gerardo Antonio Salas
Vicepresidente

Ing. Lester Velásquez
Tesorero

Lic. Luis Alfredo Lee
Secretario

Ing. Rommel Horacio Nájera
Director

Contacto:

Karen Cordón
kcordon.filialoriente@industriaguate.com
Tel: +502 4150-5048

Cámara de Industria de Guatemala tiene la representación de la Cámara de Comercio Internacional (ICC), Capítulo Guatemala. Por medio de las Comisiones de trabajo de ICC Guatemala, los socios pueden participar de diálogos a nivel internacional, y ser parte de la formación de posturas, tener acceso a información estratégica, confidencial y de primera mano que afecta el quehacer de las empresas.